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正文內(nèi)容

學(xué)校青年文明號(hào)申報(bào)事跡(參考版)

2024-10-08 23:27本頁面
  

【正文】 。他們將在工作中積極貫徹“規(guī)范管理、苦練內(nèi)功、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、搞好服務(wù)”這二十字方針。從而充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和加強(qiáng)了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。**充分利用時(shí)間開展形式多樣的文體活動(dòng),例如組織羽毛球比賽、象棋比賽、跳繩比賽、茶話會(huì)等。2010年,在全市舉辦的營(yíng)銷技能競(jìng)賽活動(dòng)中,一人獲得了第16名的優(yōu)異成績(jī),員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中得到了提高(三)拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容 ,多措并舉,提升形象作為一個(gè)服務(wù)性的崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點(diǎn),也是創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)兵的一出重頭戲。,激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情**對(duì)職工參加各類職稱學(xué)習(xí)考試成績(jī)通過者,給以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。**把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段,廣泛開展練兵活動(dòng)。,努力提升員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)**組織職工把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來,深入開展市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。(二)、加強(qiáng)職工教育,提高服務(wù)水平,提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,宣傳黨的路線、方針和政策,加強(qiáng)對(duì)公司員工的共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義和集體主義的教育。2.明確目標(biāo),狠抓落實(shí)**將青年文明號(hào)的創(chuàng)建納入到全年精神文明建設(shè)工作中,認(rèn)真擬訂創(chuàng)建計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定切實(shí)可行的創(chuàng)建實(shí)施方案。三、創(chuàng)建工作開展情況(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真組織落實(shí) 1.健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為加大創(chuàng)建工作力度,保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展下去,使創(chuàng)建工作做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有督查。積極全面推進(jìn)“135”工作法**貫徹落實(shí)北京煙草客戶經(jīng)理“135”工作法培訓(xùn)會(huì)精神,積極組織全體營(yíng)銷人員分階段多次開展學(xué)習(xí)“135”培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織人員前往試點(diǎn)單位學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。通過對(duì)零售終端客戶在經(jīng)營(yíng)上數(shù)據(jù)支持,提高對(duì)零售終端客戶營(yíng)銷狀況的分析能力,從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展。為積極落實(shí)市局開展“明碼標(biāo)價(jià)”相關(guān)工作,公司與**共同制作了“零售客戶價(jià)簽展示板”,更加有效的提高了“明碼標(biāo)價(jià)”的推廣工作。在示范店的評(píng)選工作中受到一定制約,但**認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)背景,通過前期市場(chǎng)調(diào)研、背景分析、認(rèn)真篩選,將在此基礎(chǔ)上評(píng)選出讓公司信得過、消費(fèi)者滿意的轄區(qū)示范店。在品牌培育的道路上,逐步實(shí)現(xiàn)向市局(公司)品牌發(fā)展方向相靠攏,進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)品牌的銷售關(guān)注,優(yōu)化品牌培育工作,促進(jìn)重點(diǎn)品牌的快速成長(zhǎng)。通過市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)客戶、消費(fèi)者等因素綜合考慮,深化方案流程,穩(wěn)步開展精準(zhǔn)營(yíng)銷工作。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)動(dòng)銷情況的掌握、分析,更加準(zhǔn)確的為營(yíng)銷策略提供精確信息。前三個(gè)季度完成***,%,%;,%,%;,%;%,%。區(qū)局公司始終將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為搞好青年干部隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù),以實(shí)現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo),把“青年志愿者服務(wù)社會(huì)”及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式,充分發(fā)揮青年文明號(hào)的積極作用,以“熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)方針,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力,團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),樹立了良好的社會(huì)形象。一、基本情況***現(xiàn)有員工22人,平均年齡29歲,擁有大專以上學(xué)歷5人,黨員2名,35歲以下青工人數(shù)比例較大,占總?cè)藬?shù)的70%。第五篇:青年文明號(hào)申報(bào)***青年文明號(hào)申報(bào)材料為進(jìn)一步組織和引導(dǎo)青年立足崗位,塑造良好的社會(huì)形象,***充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范帶頭作用,圍繞營(yíng)銷的中心任務(wù)積極開展?fàn)巹?chuàng)市局“青年文明號(hào)”工作,不斷促進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階,取得了一定的成績(jī)。如青年教師莊玉東、張明曉、胡曉東,王柏栓無論安排的什么工作,總是毫無怨言,出色完成。青年教師奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)。校本培訓(xùn)39。學(xué)校教科研、課改及校本培訓(xùn)工作扎實(shí)開展。像何靜、段曉華、郝陽、余松軍等教師的備課書寫規(guī)范、認(rèn)真、實(shí)用,像李芬雙、杜永先、余芳、申琳等教師作業(yè)批改細(xì)致,像楊茹、王文東、陳獻(xiàn)、陳志海等課堂教學(xué)靈活多樣,像王喜梅、李琳琳、時(shí)海紅等教師經(jīng)常利用中午、晚上的時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)。李翠、任偉、陳獻(xiàn)、劉爽、張?jiān)X云、付世瑞、余芳等幾位年輕班主任,在老班主任的帶領(lǐng)下,努力工作,得到其他教師的一致好評(píng)。班主任工作是特別辛苦的施行班主任坐班制以來,班主任犧牲了大量的休息時(shí)間,與學(xué)生在一起。教師在降低難度的上做文章,他們并不是簡(jiǎn)單意義上的降低教學(xué)和學(xué)科知識(shí)點(diǎn)的難度,而是結(jié)合我校實(shí)際,改變過去一味講難題為精心挑選有代表性的題目,不符合我校學(xué)生實(shí)際的題目一律不講不做,很抓基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí),這樣不僅減輕學(xué)
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