【正文】 2．考勤應(yīng)列入工作考評中，考勤必須如實，校行政不定期進行抽查，對違反請假制度及出勤情況差的同志進行批評教育促其改正，對屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟處理。四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定五、考勤制度：1．全體教職員工均應(yīng)遵守作息制度，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，不無故中途外出。未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時明確返崗上班時間。如因急事或急病確實不能事先請假的可先聯(lián)系好帶課教師再電話請假，事后補辦手續(xù)。病假期間較長的則按上級有關(guān)文件執(zhí)行。病假。七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。事假?；?、喪、產(chǎn)假在法定時間以內(nèi)的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。女職工的法定產(chǎn)假為90天。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領(lǐng)導根據(jù)學校工作的實際給予延長婚假數(shù)天（12天以內(nèi)）?；榧佟２〖?。二00九年八月二十六日第五篇：請假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學教師請假考勤制度一、假期種類：事假。特別問題由校委會研究決定。除公假、教師函授假外，其余任何假別只要有一次都不能算全勤。本制度除扣兌資金外，按《永樂鎮(zhèn)水落小學校獎勵性績效工資分配實施細則（試行）》執(zhí)行，扣相應(yīng)分值，并與教師晉職、輪崗支教掛鉤?；椤?、產(chǎn)假不享受全勤待遇；對于參加函授的教師，由函授教師本人請人代課并付代課金，但享受全勤待遇。曠課一節(jié)扣資10元，曠會、早退、遲到、中空一次分別扣資5元，早退假、遲到假、例會假、會議遲到一次分別扣資3元。當年病假累積超過半年以上的人員不享受年終一次性獎金。住院病假，由本人付代課金10元/天，節(jié)假日、公休除外。事假每天扣工資30元；當年事假累積超過一個月以上的人員不享受年終一次性獎金。學年累積曠工三天，當年考核結(jié)論不合格。有事有病必須先請假，以書面假條為請假憑據(jù)，病假應(yīng)具備醫(yī)院證明方能認可，否則作事假處理，長期病假必須具備縣級醫(yī)院證明以及相關(guān)單位批準，按相關(guān)程序辦理請假手續(xù)，不假不到的一律視為曠工。教師考勤實行簽到簽離制度：每天早上8：309：00為簽到時間，凡此期間未簽到的首先視為遲到；下午３：304：３0為簽離（時間調(diào)整，以此類推），此期間未簽離視為早退，再根據(jù)請假情況予以其它種類的考勤記載。房管部門維修、拆遷住宅需在家照料算公假。一周歲以內(nèi)的小孩的母親每天享受1小時喂奶時間。絕育假14天；采取長效措施放假3天；如采取避孕失敗懷孕，做人流假期14天。女教師產(chǎn)假正值寒暑假，產(chǎn)假順延。如果男女均不休獎勵假的，給予女方一個月工資的獎，獎勵由夫婦雙方單位各負擔50%。剖腹產(chǎn)增加半個月，大齡結(jié)婚享受一個月獎勵假，男女雙方均可享受半個月，如果男方不休，女方可憑男方單位證明，休滿全月。生育假。喪假。教職工本人結(jié)婚，可請婚假、假期不得超過七天，工資照發(fā)。請假、事假按國務(wù)院忻州市機關(guān)事業(yè)單位職工各類假文件規(guī)定，除婚假外，一律連續(xù)計算，包括公休假在內(nèi)。事假須事先獲準，來不及請假時，須事后及時補假并經(jīng)批準。請假不足半天，又超過兩小時的，以小時累計，滿七小時算一天事假。事假半天或一天由部門主任批準，兩天以上者，由校長批準。（二）病、事假病假一天以上者，須持指定醫(yī)院的病假條計病假。要保證參加每周一次理論學習或全體會議。凡到幼兒園接孩子的教職工，按學校規(guī)定，每天可提前20分鐘離校。如抽查發(fā)現(xiàn)失職現(xiàn)象，將扣減組長考核1—5分。組長要真正履行職責。遲到、早退半小時以內(nèi)記錄，半小時以上又說明正當理由按事假累計缺勤。上班時間嚴禁搞任何娛樂活動（打撲克、下各類棋、打乒乓球等），所有文體娛樂活動，都要在大課間、課外活動時間進行。上午下班時間，教學人員有課的按課表作息時間下班，沒課的教師和其他工作人員原則上11：30下班。（一）工作時間及遲到、早退、曠職的規(guī)定。教師請假考勤制度5根據(jù)忻州市機關(guān)事業(yè)單位職工各類假規(guī)定有關(guān)的基本精神，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。非本省教師每學年來回車費按國務(wù)院文件精神報銷一次，按本人工資部分30％以內(nèi)自理，超出30％部分由單位報銷。（四）有關(guān)教師照顧規(guī)定：以家庭和戶口為準，在陶莊鎮(zhèn)的每學期照顧1天，本縣非陶莊鎮(zhèn)的照顧2天，本省非嘉善縣的照顧3天，非本省照顧4天。病假、產(chǎn)假，則包括星期天和法定節(jié)假日、包括寒暑假在內(nèi)