【正文】 。做到“六清”：失業(yè)人員底數(shù)清、領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員清、失業(yè)人員家庭情況清、失業(yè)人員就業(yè)需求清、失業(yè)人員安置結(jié)果清、退休人員情況清。遵守職業(yè)道德，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入實際，實事求是。我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使我縣電子政務(wù)建第五篇：社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺xx社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺工 作 要 求建立“首問責(zé)任制”，適應(yīng)群眾需要，靈活搞好服務(wù)，遇到問題及時與鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障服務(wù)中心溝通解決。電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)成為提升一個國家或地區(qū)綜合競爭力的重要因素，成為信息時代政治文明建設(shè)的重要方面和手段。工欲善其事必先利其器，電子政務(wù)是實行政府管理現(xiàn)代化、公共服務(wù)現(xiàn)代化，加快發(fā)展和建設(shè)城鎮(zhèn)化的重要舉措。新建應(yīng)急救援平臺?？h信息化辦、電信公司要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度，使電子政務(wù)專網(wǎng)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位及有條件的行政村，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下公文流轉(zhuǎn)和信息傳遞的網(wǎng)上辦理。全縣電子政務(wù)工作總體要求是：圍繞一個主題（即共享與規(guī)范的主題）、新建兩大平臺（即全縣統(tǒng)一通訊平臺、應(yīng)急救援平臺）、推進(jìn)三大系統(tǒng)應(yīng)用（即協(xié)同辦公系統(tǒng)、行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)）、完善四大保障措施（即機(jī)制保障、內(nèi)容保障、人才保障、激勵保障），著力探索適合縣情實際的電子政務(wù)發(fā)展之路。今年7月又對全縣各相關(guān)單位管理員實施系統(tǒng)培訓(xùn)，對電子政務(wù)平臺用戶作全面徹底的清理，建立起完整的統(tǒng)一通訊平臺用戶體系，協(xié)調(diào)整合各類信息化資源力量，促進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)健康發(fā)展，尤其是加強(qiáng)電子政務(wù)隊伍建設(shè)必將產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響。利用現(xiàn)代化通信工具和信息網(wǎng)絡(luò)，有利于改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)的傳統(tǒng)工作方式，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，更好的履行職能，為人民群眾服務(wù)；有利于宣傳黨的方針、政策，及時掌握和引導(dǎo)輿情民意；有利于促進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政，提高決策科學(xué)化、民主化水平；有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將科技手段融入制度設(shè)計之中，不斷平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。傳統(tǒng)的行政方式和手段越來越不能適應(yīng)時代發(fā)展的需要，客觀上要求黨政機(jī)關(guān)必須創(chuàng)新手段，改進(jìn)方式。以電子政務(wù)的高速度、高效益、低投入，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動信息化與產(chǎn)業(yè)的互動、互補(bǔ)，加快建立以集群化、集約化和生態(tài)化為主要特征的現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)體系。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需求?，F(xiàn)階段主要任務(wù)是制定規(guī)范、全面覆蓋、數(shù)據(jù)整合、功能拓展。一、電子政務(wù)建設(shè)取得的新成果?？h里成立了以縣長為組長的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了電子政務(wù)辦公室，幾年來，全光纖布設(shè)覆蓋了全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120多個單位的電子政務(wù)專網(wǎng)，建成了協(xié)同辦公平臺、網(wǎng)上行政審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)、縣鄉(xiāng)互聯(lián)互控的視頻會議系統(tǒng)，以及剛剛建成投入使用的全縣統(tǒng)一電子政務(wù)平臺形成了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”。我們決心在上級勞動保障部門和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善、強(qiáng)化基層勞動保障平臺建設(shè)，更大促進(jìn)勞動保障事業(yè)發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。市委書記蔣子林稱贊說，你們?yōu)檗r(nóng)民增收做了一件天大的好事?？梢哉f，沒有基層平臺的建設(shè)，僅靠勞動保障部門的力量是很難完成這項浩大的工程的。在組織過程中，勞動保障局、就業(yè)局和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所、站的工作人員一道進(jìn)行層層宣傳、動員組織。勞動保障部門先后兩次到浙江義烏考察建立勞務(wù)輸出基地。今年，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，勞動保障部門把有序組織勞務(wù)輸出作為貫徹中央一號文件，增加農(nóng)民收入的重要措施來抓。二是勞務(wù)輸出工作有了巨大突破。市財政支出農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼105萬元。110月，全市共開展電工、電焊工、車工、磨工、縫紉工、計算機(jī)操作、汽車駕駛、家政、紡織、廚師、美容美發(fā)、建筑等各類專業(yè)的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班133期，培訓(xùn)農(nóng)民工達(dá)5565人，98%的參訓(xùn)人員取得了《職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書》。今年，全市25個鎮(zhèn)鄉(xiāng)都建立了以黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)為主任，勞動保障工作人員具體負(fù)責(zé)的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)中心。一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作蓬勃開展。(三)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作取得顯著成效在做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的同時，我市積極開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。一是去年8月全面完成了全市5000多名企事業(yè)單位離退休人員向所居住地社區(qū)保障工作站的移交工作；二是全市各社區(qū)勞動保障工作站都建立了退休人員基本情況詳細(xì)個人信息臺帳，實行了規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)管理；三是各社區(qū)都建立了退休人員活動中心，多數(shù)社區(qū)設(shè)有退休人員健身房、棋牌室、圖書閱覽室、電視室、醫(yī)療站等。(二)退休人員社會化管理服務(wù)工作成績斐然基層勞動保障平臺建設(shè)徹底改變了過去退休人員社會化管理工作停滯不前的局面。二、基層勞動保障平臺建設(shè)取得的成效(一)就業(yè)和再就業(yè)形勢穩(wěn)定目前，%以下，下崗失業(yè)人員再就業(yè)各項扶持政策得到了很好落實。(六)制訂工作目標(biāo)基層勞動保障機(jī)構(gòu)人手少、業(yè)務(wù)寬、任務(wù)重，我們堅持把就業(yè)和再就業(yè)、農(nóng)民工培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、社區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)等主要指標(biāo)納入政府目標(biāo)管理范圍，市政府與鎮(zhèn)鄉(xiāng)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，我局制訂了半年和年終具體考核辦法，并根據(jù)工作開展情況進(jìn)行不定期的督查。在制訂了職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們還制定了“六清楚”、建好“七本帳”、“六送到”的具體工作要求。目前，我市所屬德陽市統(tǒng)一開發(fā)的就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)正處于試運行階段，該系統(tǒng)涵蓋了就業(yè)服務(wù)工作的各個領(lǐng)域，年內(nèi)就實現(xiàn)市、縣（市）、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）、社區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)，初步形成以市就業(yè)服務(wù)中心為主體輻射26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)43個社區(qū)的信息