【正文】 度入手，分別建立免費(fèi)服務(wù)制度、就業(yè)失業(yè)登記制度、就業(yè)援助制度等，統(tǒng)一服務(wù)流程和工作程序，并全部上墻，接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。為確保農(nóng)村社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展，各縣（市、區(qū)）分別出臺(tái)對(duì)農(nóng)村社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的考核辦法，實(shí)行以縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門為主、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和農(nóng)村社區(qū)共同參與的考核形式，規(guī)范工作內(nèi)容、量化考核指標(biāo)，以工作量大小確定工作待遇，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)撥付相掛鉤，不斷調(diào)動(dòng)基層工作人員的工作積極性。這是黨中央、國(guó)務(wù)院在新的歷史時(shí)期對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)提出的新的更高要求。一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的概念經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋是包含在審計(jì)全覆蓋這個(gè)概念中，對(duì)于審計(jì)全覆蓋的概念，國(guó)務(wù)院印發(fā)《意見》中明確指出，審計(jì)機(jī)關(guān)要對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等政策措施落實(shí)情況，以及公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。概括來說，也就是審計(jì)機(jī)關(guān)主要要對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況“三資一責(zé)”審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，其中，“一責(zé)”既是全覆蓋的重點(diǎn)，也是“三資”的結(jié)合點(diǎn)。每年按照審計(jì)人員人均一個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)算，一個(gè)地級(jí)市審計(jì)局一年最多完成20個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。同事，國(guó)務(wù)院《意見》不僅要求對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況等進(jìn)行審計(jì)，還明確提出要發(fā)現(xiàn)國(guó)家政策措施執(zhí)行中存在的主要問題和重大違法違紀(jì)案件線索，維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)廉政建設(shè)；發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的突出矛盾和風(fēng)險(xiǎn)隱患，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等政策落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審錢、審人、審政策全覆蓋。審計(jì)被視作監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。目前，我國(guó)審計(jì)隊(duì)伍總體技術(shù)力量還顯薄弱，缺乏較多的中高端審計(jì)人才支撐，拖了實(shí)現(xiàn)審計(jì)“全覆蓋”的后腿。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用需要既懂計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫又懂審計(jì)的復(fù)合型人才?！犊蚣芤庖姟泛汀秾?shí)施意見》指出：審計(jì)機(jī)關(guān)要建立健全與審計(jì)全覆蓋相適應(yīng)的工作機(jī)制，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，注重實(shí)效，堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審，通過在一定周期內(nèi)對(duì)依法屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的所有管理、分配、使用公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的部門和單位，以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。審計(jì)對(duì)象的適度拓寬為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象全覆蓋提供了可能。（二）科學(xué)組織，實(shí)現(xiàn)審計(jì)方式全覆蓋。在這種情況下，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)計(jì)劃和選擇科學(xué)的審計(jì)組織方式就成為實(shí)現(xiàn)審計(jì)方式全覆蓋的關(guān)鍵。（三）關(guān)注重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容全覆蓋。這要求審計(jì)人員不能局限于被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理職能，而是要將重大投資決策和項(xiàng)目審批、土地礦產(chǎn)資源交易、領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行和職責(zé)履行、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、廉潔從政等相關(guān)要求納入重要審計(jì)內(nèi)容。這些都為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容全覆蓋提供了方向性和政策性支持?！饵h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》中明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度和結(jié)果運(yùn)用制度，對(duì)紀(jì)檢、組織、審計(jì)、監(jiān)察、人力資源社會(huì)保障和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用上提出了具體的要求，可以說是覆蓋了經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、黨紀(jì)政紀(jì)、干部管理、人事任免、國(guó)資監(jiān)管等各個(gè)環(huán)節(jié)。一要強(qiáng)化審計(jì)整改。二要加強(qiáng)整改監(jiān)督。同時(shí)積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考核、巡視等監(jiān)督檢查工作相結(jié)合的方式，實(shí)行審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況的聯(lián)合檢查和回訪制。將審計(jì)結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，由組織和紀(jì)檢部門分別歸入領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案和廉政檔案。2018年4月25日第三篇：市基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流市基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我市位于四川西北部，幅員1253平方公里，是一個(gè)擁有26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的縣級(jí)市。下面，我分別匯報(bào)一下我市基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的具體做法和在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)方面取得的成效。2003年初，我們按照中、省、市再就業(yè)會(huì)議精神和各級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于建立城鎮(zhèn)街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）和社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的文件精神，在全市26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了勞動(dòng)保障所。市委、市政府把26個(gè)勞動(dòng)保障所和43個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全部納入了財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。所以，通過與市人事局共同審定，我們把工作人員的選任條件定為：年齡40周歲以下，中?；蚋咧形幕陨?，思想政治素質(zhì)好，熱愛勞動(dòng)保障工作。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)企業(yè)、下崗失業(yè)人員和退休人員分布情況，最多的鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所有5個(gè)工作人員，山區(qū)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所設(shè)1人。為提高基層勞動(dòng)保障工作人員的素質(zhì)，我局分別于2003年5月和2004年7月開展了為期半個(gè)月的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)考核合格者頒發(fā)《上崗證》，確保了工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平。而今年，所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)均在1萬元業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)以上。經(jīng)我們檢查，基本上都達(dá)到了此項(xiàng)要求。目前，全市所有的勞動(dòng)保障所和站都配備了電腦、電話和活動(dòng)場(chǎng)所，基本具備了現(xiàn)代化的辦公條件。(五)明確制度職責(zé)根據(jù)省、市對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的要求，在德陽市局制訂的職責(zé)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際情況，我們制訂和印發(fā)了《綿竹市鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》和《綿竹市社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作職責(zé)》，并要求各所、站將職責(zé)、制度上墻，向服務(wù)對(duì)象公開?！傲宄奔矗好灞据爡^(qū)失業(yè)人員的失業(yè)時(shí)間、文化特長(zhǎng)、家庭狀況、就業(yè)去向