【正文】 在制訂了職責的基礎上，我們還制定了“六清楚”、建好“七本帳”、“六送到”的具體工作要求。2003年8月，市政府又撥出30萬元專項資金用于解決各所的辦公桌、電話、電腦、檔案柜等設施。(三)到位工作經費由于2003年才開始全面建設鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)兩級勞動保障工作機構，當年的業(yè)務經費沒有納入財政預算，經我們爭取，~，共計30萬元撥款。目前，鎮(zhèn)鄉(xiāng)保障所和社區(qū)保障工作站工作人員共73人。(二)選好工作人員選好鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和社區(qū)工作人員是做好基層勞動保障工作的基礎。一、基層勞動保障平臺建設的具體做法(一)建立完善機構我市的基層平臺建設始于2001年，當時，面對日益增多的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，我市在城鎮(zhèn)人員特別集中的兩個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的16個社區(qū)建立了“社區(qū)就業(yè)服務站”，以幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。對被審計的領導干部及相關責任人，應準確界定相應責任，嚴格追責問責，增強經濟責任審計的震懾力。審計部門應將審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況納入經濟責任審計范圍，對審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行專項檢查，督辦問題的整改。實現(xiàn)結果運用全覆蓋，要做好以下三點。黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，“探索編制自然資源資產負債表，對領導干部實行自然資源資產離任審計，建立生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制”。首先，在項目立項上，應實行任中審計與離任審計相結合，并側重任中審計計劃安排的比重，為經濟責任審計打好提前量；其次，離任審計計劃的提請以組織部門為主，并側重于已經實施過任中審計的干部，為組織部門在干部管理監(jiān)督上更好地發(fā)揮經濟責任審計結果的參考作用；最后，對不同審計類型，地方審計部門可以結合審計計劃進行統(tǒng)籌安排，例如，將經濟責任審計與自然資源資產審計等有機結合，對同一審計對象一次進點、協(xié)同審計，提升審計現(xiàn)場工作開展的組織化與科學化程度，有利于某一特定審計領域從廣度到深度的全面覆蓋。因此，要實現(xiàn)經濟責任審計對象的全覆蓋，各級審計機關首先要從領導干部管轄范圍、領導干部所在單位性質等角度對審計對象進行明確劃分，并建立審計對象數據庫，收集和匯總被審計單位基本信息，對審計對象實施分類管理和總體規(guī)劃，對審計對象進行常態(tài)化、動態(tài)化管理，摸清審計對象底數，不留盲點，從而為審計對象全覆蓋奠定基礎。三、經濟責任審計全覆蓋的途徑（一）明確對象，實現(xiàn)審計對象全覆蓋。特別是從事領導干部經濟責任的審計人員，無論在業(yè)務技能方面，還是溝通技巧方面，既要求全面的知識結構，又要求對大政方針、政策法規(guī)、財會金融、市場經濟、計算機等都要有較為熟練的掌握。這與符合審計監(jiān)督對象上百人的規(guī)模來說，審計力量顯得嚴重不足。這也是審計全覆蓋首次寫進國務院文件。市人力社保局就業(yè)局占美香徐燕第二篇：如何構建經濟責任審計全覆蓋平臺如何推進經濟責任審計全覆蓋平臺國務院《關于加強審計工作的意見》（以下簡稱《意見》）、《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》（以下簡稱《框架意見》）和《關于實行審計全覆蓋的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）要求審計機關對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋。六重考核激勵，促制度到位。其工作職責主要是開展轄區(qū)人力資源登記管理、農村富余勞動力轉移就業(yè)培訓及指導、低保家庭等就業(yè)困難人員就業(yè)援助、轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理、被征地農民基本生活保障發(fā)放等勞動保障業(yè)務，建立基礎臺帳，錄入系統(tǒng)管理，實現(xiàn)各項勞動保障業(yè)務向農村社區(qū)延伸覆蓋。隨著創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的深入開展，按照服務平臺建到哪里，信息網絡延伸到哪里的要求，勞動力市場信息系統(tǒng)四級網絡進一步向農村社區(qū)延伸。農村社區(qū)勞動保障平臺工作人員工資待遇及所需工作經費，由各個層面、各個部門多方籌集，部分由財政納入預算；部分以政府購買服務成果的方式，從就業(yè)專項經費中列支，年終由各地財政用以獎代補的形式給予補助；部分以村集體經濟補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）投入及公益性崗位開發(fā)補貼等形式，形成各相關部門工作合力，為基層勞動保障事業(yè)開展提供經費支持。目前全市配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員168人，其中專職人員127人，%；大專以上學歷120人，占總人數的71%。如江山市以政府辦公室名義下發(fā)《關于印發(fā)江山市基層勞動保障工作平臺建設實施意見（試行）的通知》（江政辦發(fā)?2010?151號）；開化縣人勞局、民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)《關于貫徹落實浙人社發(fā)?2010?276號文件精神加強農村社區(qū)勞動保障和社會救助站建設的通知》（開人勞?2011?7號）。我市專門下發(fā)《關于建立勞動保障與社會救助工作機構的通知》，在各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立勞動保障和社會救助服務中心。第一篇：“雙輪驅動”實現(xiàn)基層勞動保障平臺全覆蓋“雙輪驅動”實現(xiàn)基層勞動保障平臺全覆蓋我市地處浙江省西部，在財力、人力、物力相對匱乏的條件下，各級黨委政府及勞動就業(yè)職能部門十分重視民生保障服務工作向基層延伸。一夯平臺基礎，促機構到位。各縣（市、區(qū)）勞動就業(yè)部門，積極爭取政府支持，發(fā)揮部門創(chuàng)建合力，推動農村社區(qū)勞動保障服務平臺機構建設。如龍游縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障員從現(xiàn)任大學生村官中公開招考、柯城區(qū)開發(fā)13個街道勞動保障協(xié)理員高校畢業(yè)生公益性崗位、衢江區(qū)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一公開選拔村級勞動保障工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所為全額拔款事業(yè)單位，所需人員經費及工作經費由財政全額拔款。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所均有專門的辦公