【正文】 。針對失業(yè)人員狀況，努力做到失業(yè)原因清、家庭情況清、思想動態(tài)清、技能特長清、擇業(yè)要求清，積極提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)勞動力充分就業(yè)。這是黨中央、國務(wù)院在新的歷史時期對審計(jì)機(jī)關(guān)提出的新的更高要求。同事，國務(wù)院《意見》不僅要求對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況等進(jìn)行審計(jì)，還明確提出要發(fā)現(xiàn)國家政策措施執(zhí)行中存在的主要問題和重大違法違紀(jì)案件線索，維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)廉政建設(shè)；發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行中的突出矛盾和風(fēng)險隱患，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全，對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等政策落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審錢、審人、審政策全覆蓋。《框架意見》和《實(shí)施意見》指出：審計(jì)機(jī)關(guān)要建立健全與審計(jì)全覆蓋相適應(yīng)的工作機(jī)制，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類實(shí)施，注重實(shí)效，堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審，通過在一定周期內(nèi)對依法屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的所有管理、分配、使用公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的部門和單位，以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全覆蓋，做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)。（三）關(guān)注重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)內(nèi)容全覆蓋。一要強(qiáng)化審計(jì)整改。2018年4月25日第三篇：市基層勞動保障平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流市基層勞動保障平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我市位于四川西北部，幅員1253平方公里，是一個擁有26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的縣級市。所以，通過與市人事局共同審定，我們把工作人員的選任條件定為：年齡40周歲以下，中?；蚋咧形幕陨希枷胝嗡刭|(zhì)好，熱愛勞動保障工作。而今年，所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均在1萬元業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)以上?！傲宄奔矗好灞据爡^(qū)失業(yè)人員的失業(yè)時間、文化特長、家庭狀況、就業(yè)去向、退休人員情況；建好“七本帳”即建立失業(yè)人員情況帳、失業(yè)人員求職安置帳、用工信息臺帳、就業(yè)困難人員跟蹤服務(wù)帳、職業(yè)技能培訓(xùn)臺帳、退休人員管理臺帳、農(nóng)村富余勞動力和外出務(wù)工人員登記臺帳；“六送到”即為失業(yè)人員送政策、送觀念、送信息、送技能、送崗位、送溫暖。共青團(tuán)綿竹市委和市退管中心共同建立了有500余人參加的青年志愿者服務(wù)隊(duì)，定期和不定期地為退休人員服務(wù)，深受退休人員和社會好評；四是我們在市檔案局的指導(dǎo)下建立了標(biāo)準(zhǔn)化的退休人員檔案管理中心；五是在離退休金社會化發(fā)放100%的基礎(chǔ)上，退休人員的生存狀況能及時反饋到社保局。對自愿申請職業(yè)資格考評的人員，經(jīng)職業(yè)技能鑒定，由勞動保障行政部門頒發(fā)初、中級《職業(yè)資格證書》300余個。今年春節(jié)期間，我市開展了聲勢浩大的有組織的勞務(wù)輸出工作，經(jīng)勞動保障部門有序組織到浙江義烏等地務(wù)工的人員就達(dá)6814人。第四篇：建始縣實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)全覆蓋工作總結(jié)建始縣實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)全覆蓋工作總結(jié)縣新聞中心2007年以來，縣委、縣政府提出加快電子政務(wù)建設(shè)，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的新型行政管理體制的目標(biāo)。用電子政務(wù)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是時代賦予我們的神圣使命，近年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣以政務(wù)信息化為示范帶動，在全國山區(qū)縣市中先行先試，政務(wù)信息化工作取得了可喜成績，2009年榮獲全國“十佳”電子政務(wù)效能運(yùn)用先進(jìn)縣市，政務(wù)信息化工作已經(jīng)成為了一項(xiàng)常態(tài)性工作，有效提高了我縣的綜合競爭實(shí)力，提升了我縣的知名度和影響力，在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。二、全面把握全縣電子政務(wù)運(yùn)用發(fā)展方向今年，隨著三里槐坦村村級電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的開通，我縣電子政務(wù)工作正沿著縣委、縣政府的要求向前邁進(jìn)。電子政務(wù)是信息技術(shù)與現(xiàn)代政府管理理念相結(jié)合的產(chǎn)物。做到“六必須”：必須定期走訪失業(yè)人員、必須定期及時發(fā)布就業(yè)信息、必須為失業(yè)人員提供必要的職業(yè)指導(dǎo)、必須建立相關(guān)臺賬、必須做好政策宣傳工作、必須對鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障服務(wù)中心定期反饋和及時溝通。熟悉工作業(yè)務(wù)，了解勞動保障相關(guān)政策，積極主動服務(wù)，使用文明用語，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。門戶實(shí)現(xiàn)百姓與部門的即時在線溝通；拓展現(xiàn)有硬件視頻會議系統(tǒng)，既可靈活組織到個人電腦的視頻會議，又可完成電子政務(wù)個人用戶之間的視頻溝通；可通過統(tǒng)一短信平臺整合協(xié)同辦公平臺、通信平臺、手機(jī)短信、行政審批與電子監(jiān)察等應(yīng)用系統(tǒng)的所有短信。大力推進(jìn)電子政務(wù)，建設(shè)服務(wù)型政府。2011年是“十二五”開局之年，我縣電子政務(wù)建設(shè)與應(yīng)用再上新臺階。8月份我們經(jīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所對已外出務(wù)工人員進(jìn)行全面登記調(diào)查顯示，全市常年在外務(wù)工的人員達(dá)86830人，人均勞務(wù)收入1266元，比去年增長167元。我市農(nóng)村自然條件較好，農(nóng)民生活溫飽有余，大部分人都不愿外出務(wù)工。由于有基層勞動保障平臺為基礎(chǔ)，今年市上把農(nóng)民工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在了我局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理全市農(nóng)民工培訓(xùn)工作。尤其是在小額擔(dān)保貸款、公益性崗位開發(fā)和再就業(yè)培訓(xùn)工作方面取得了長足進(jìn)展，受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和下崗失業(yè)人員的稱贊。目前，全市所有的勞動保障所和站都配備了電腦、電話和活動場所，基本具備了現(xiàn)代化的辦公條件。為提高基層勞動保障工作人員的素質(zhì)，我局分別于2003年5月和2004年7月開展了為期半個月的勞動保障業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2003年初，我們按照中、省、市再就業(yè)會議精神和各級機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于建立城鎮(zhèn)街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）和社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)的文件精神，在全市26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了勞動保障所。同時積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與干部考核、巡視等監(jiān)督檢查工作相結(jié)合的方式，實(shí)行審計(jì)結(jié)