【正文】 。要完善制度執(zhí)行情況的信息反饋機制，通過定期調查研究、民意測驗及對反腐倡廉綜合信息的分析，隨時掌握制度執(zhí)行過程中存在的問題，并及時糾正。對違反制度的行為，不管涉及什么人，都要敢抓敢管、一視同仁；增強反腐倡廉制度保障力。一方面要把制度理念滲透到油田全體黨員干部的行為準則之中，營造學習制度、遵守制度，執(zhí)行制度的良好氛圍。領導干部應把制度作為鏡子和尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看看自己在用權辦事、用人、花錢等問題上，在處理權力和個人利益時，是否嚴格遵守各項制度規(guī)定，始終做到行動上先于群眾，標準上高于群眾，要求上嚴于群眾。要不斷對重點領域制度建設的完善，構建科學有效的權力運行監(jiān)督制約機制；加強對權力運行重點部位、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立規(guī)范、透明的權力運行制度體系，深化黨務、廠務公開以監(jiān)督力保證制度的執(zhí)行力；增強反腐倡廉制度的執(zhí)行力。推進制度創(chuàng)新要緊緊圍繞規(guī)范權力運行。加大監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，前移監(jiān)督關口，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，增強監(jiān)督的權威性和有效性；改革和完善黨內監(jiān)督體制，加強黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨代會代表的監(jiān)督作用，健全和規(guī)范黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度，充分發(fā)揮民主生活會、巡視工作作用，加強上級監(jiān)督和領導班子內部監(jiān)督，積極探索上級紀委支持和協(xié)助下級紀委加強對其同級黨委常委會成員進行有效監(jiān)督的制度，健全紀檢監(jiān)察機關派駐機構對駐在部門領導班子及其成員監(jiān)督的制度；健全權力運行監(jiān)控機制，推進權力運行程序化和公開透明，嚴格執(zhí)行和不斷完善領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度，推行黨政領導干部問責制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制；完善黨內決策監(jiān)督機制，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究制度，加強對干部選拔任用提名、考察、決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，充分發(fā)揮考核在干部管理工作中的監(jiān)督作用；落實重要情況報告、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，完善談心談話制度；建立健全黨內民主監(jiān)督機制，落實黨員監(jiān)督權，健全黨內情況通報制度，完善民意調查制度，建立健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議領導班子成員等制度；拓寬監(jiān)督渠道，健全信訪聯(lián)席會議制度，堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督合力。要適當增強紀檢監(jiān)察工作權限，提高監(jiān)督檢查的震懾力。制度重在落實，監(jiān)督貴在實效，建立完善監(jiān)督機制，是推進反腐倡廉制度建設的重要保障。一要完善領導班子議事規(guī)則，健全科學民主決策機制；二要制定黨員干部“十個嚴禁”，促進黨員干部養(yǎng)成自查、自糾、自律的良好習慣，逐步形成良性循環(huán)；三要在“三重一大”項目管理的細化、量化上下功夫，增強“三重一大”項目運作的操作性。三、強化制度建立，完善監(jiān)督體系完善廉政制度。當前在反腐倡廉教育中，一些地方本末倒置，為了所謂的出成果、樹典型，在形式上挖空心思，面上搞得轟轟烈烈，各種臺賬、資料齊全，讓人眼花繚亂，而實際效果上卻是一般般，甚至在一些樹為典型的單位出現(xiàn)重大腐敗案件。任何能產生實際效果的形式都是好形式。要著眼于當前，開展及時有效的典型性警示教育，通過參觀監(jiān)獄、看守所、參與刑事庭審等現(xiàn)場活動，把近在身邊的正反面典型進行剖析，在干警思想上產生震憾，心靈得到凈化。而對領導干部的教育，目前正面臨著很尷尬的局面：在涉及的腐敗案件中，領導干部卻占據(jù)很大比例，領導干部因各種原因受教育的面不大，而參與教育的領導干部受到教育的效果不明顯，甚至很多教育別人的領導干部在腐敗的路上走得更遠。在制度執(zhí)行上，領導干部是重點，領導干部在執(zhí)行制度上的典范作用是不可估量的。嚴格執(zhí)行對抓黨風廉政建設和反腐敗不力的領導干部進行廉政談話和責任追究，通過建立并實行黨風廉政建設責任目標管理制度，使各級領導干部增強了抓反腐敗工作的積極性，主動在抓黨風廉政教育、建章立制、查處違法違紀問題上下功夫，最大限度地防范各類腐敗問題的發(fā)生。分解工作任務，建立黨風廉政建設和反腐敗責任網(wǎng)絡平臺。再次是探索反腐倡廉全民教育之路。其次是改進教育內容和方式方法。首先是要通過以層層簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”，把黨風廉政教育職責切實落實到各級黨組織、各有關單位特別是“一把手”。一、建立黨風廉政建設責任目標管理制度，形成黨政齊抓共管反腐敗的局面創(chuàng)新黨風廉政教育機制。一方面是制度缺失，另一方面也反映了很深的關系網(wǎng)絡。關鍵詞：反腐倡廉 制度建設在黨中央、國務院的領導下，中央紀委、監(jiān)察部以建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系為目標，加強以黨章為核心的黨內法規(guī)制度建設，加強反腐倡廉立法工作，加強反腐倡廉長效機制建設，順利出臺了23部反腐倡廉法規(guī)制度，尤其是《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，對于完善領導干部行為規(guī)范，健全監(jiān)督和責任追究制度，完善反腐敗領導體制和工作機制，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制具有重要意義。第五篇：如何推進反腐倡廉制度體系建設如何推進反腐倡廉制度體系建設如何推進反腐倡廉制度體系建設內容摘要：如何順利推進反腐倡廉制度體系建設，完善領導干部行為規(guī)范。中央紀委監(jiān)察部領導同志張惠新、馬(馬文)、干以勝、張毅、黃樹賢、李玉賦、王偉、吳玉良、屈萬祥出席會議。要抓緊制定本單位的工作方案，在內部進行任務分解，確定負責各項工作的具體部門和人員。中央和國家機關各部門各單位要認真履行職責，加強制度執(zhí)行的組織領導，切實擔負起反腐倡廉制度執(zhí)行責任主體的職責，把反腐倡廉制度執(zhí)行納入整體工作部署，確保反腐倡廉各項制度在本部門本系統(tǒng)本行業(yè)的貫徹執(zhí)行；要搞好宣傳教育，組織廣大黨員干部深入系統(tǒng)地學習反腐倡廉制度，使廣大黨員干部特別是各級領導干部領會制度精神、熟知制度內容、增強制度意識，在全社會形成廣泛學習制度、自覺執(zhí)行制度、有效監(jiān)督制度的良好氛圍；要加強監(jiān)督檢查，把反腐倡廉制度執(zhí)行情況納入檢查考核范圍，納入領導干部述職述廉主要內容，列入黨政領導干部問責的重要方面，全面了解制度執(zhí)行情況，督促制度落實，嚴肅查處違反制度的行為。要圍繞中心、服務大局，把反腐倡廉制度建設融入各部門各系統(tǒng)各行業(yè)業(yè)務工作之中，增強反腐倡廉制度建設的針對性和實效性；要整體推進、突出重點，緊緊圍繞解決反腐倡廉建設中存在的突出問題和人民群眾反映強烈的問題來推進，切實加強容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理，增強反腐倡廉制度建設的系統(tǒng)性和協(xié)調性；要與時俱進、改革創(chuàng)新，通過深化改革和用制度鞏固改革成果，逐步解決反腐倡廉建設中的深層次矛盾和問題，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件，增強反腐倡廉制度建設的時代性和創(chuàng)造性；要深入調研、科學論證，加強反腐倡廉理論研究，及時總結實踐經(jīng)驗，積極借鑒國（境）外反腐敗的有益做法，提高工作透明度和公眾參與程度，增強反腐倡廉制度建設的科學性和可行性，確保制定的各項制度行得通、管得住、用得好；要明確任務、形成合力，認真貫徹落實《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神，加快推進反腐倡廉制度建設的意見》及分工