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假如我是一名教師演講稿[優(yōu)秀范文5篇](參考版)

2024-10-14 02:13本頁面
  

【正文】 作為一名**人,我自豪,我驕傲,讓我們一同努力,為了企業(yè)的快速發(fā)展,為了自己能夠成為一名優(yōu)秀的**人,奉獻自己的青春、熱情,用智慧在本職崗位上做出成績,完成我們的夢想,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗吧!。那就是“不服輸,不示弱,敢于“亮劍”,敢于挑戰(zhàn)”的**之魂。這樣,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們每個人就能在一個安全的環(huán)境中幸福生活。假如我是一名安全員,假如我們都是一名安全員,試想下,慘痛的悲劇是否也會在我們所在的崗位上發(fā)生,作為一名員工來講,在崗位上人人都是安全員,不但要做好本職工作,更要提高自身業(yè)務,應急水平,對本崗位可能發(fā)生事故的應急措施要熟練掌握,對各種風險都要認真進行識別,在進行作業(yè)時要做到“一想、二做、三確認”對各種安全隱患要及時提出及時整改,對日常設備要認真進行維護保養(yǎng),要確保設備正常運行,減少安全隱患的存在,將安全工作滲透到我們日常工作中,從自我做起,從點滴做起,從細節(jié)做起,努力達到“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,徹底將安全工作落實到自己的實際工作中。當我們對安全生產不懈一顧時,你可想過施工現(xiàn)場的事故有多少是因為違規(guī)和麻痹大意造成的,當安全事故赤裸裸的擺在我們面前時,后悔、自責、反省、沉默、早已蒼白無力。此處有電,高壓危險,本是一句善意的勸告,他卻因為自己的麻痹大意,用生命為我們上了最真實的一課。只有每個員工在逐日的工作中相互監(jiān)視,相互提醒,相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,點滴做起匯集在一起就能筑起安全大堤。正所謂嚴是愛,松是害;企業(yè)對員工的嚴格要求,正是為我們個人安危和家庭幸福著想,但很多人卻視而不見,聽而不聞,正確認識安全不是一個人的題目,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈條,是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng),要讓人人成為安全員。尊敬的各位領導,各位同事大家好,我是一名實習生,名叫***,我今天演講的題目是《假如我是一名安全員》。第五篇:假如我是一名安全員演講稿假如我是一名安全員隨著時代的快速發(fā)展,我們在享受發(fā)展給我們帶來優(yōu)越生活的同時,安全問題卻是我們生活中不可忽略的一個重要部分?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,銀行發(fā)展的道路漫長而又充滿了艱辛,但不管前面是地雷陣還是萬丈深淵,我都將以充滿活力的精神面貌,引領這艘金融航母,與各位同仁一起在波濤洶涌的大海中,抓住機遇,乘風破浪,所向披靡。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使辦事處的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理,風險是可控的。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。要多發(fā)展以代發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主,同時,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經(jīng)營性個人貸款。明年,我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業(yè)務收入。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶的占比。因此,是否具備創(chuàng)新精神,能否把握好全行一盤棋的局面就成了決勝于千里之外一個必要的條件?!秾O子兵法》云:知彼知已,百戰(zhàn)不已。有時候要那幾個只會扯淡的員工開刀,炒他魷魚,以正作風)工作中多給予員工贊揚和激勵,營造一種輕松、和諧的工作氛圍,(兄弟上個季度干的不錯哦,挺有潛質的,再接再厲,)生活中多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難;其次要注重員工綜合素質的提高,多組織員工進行各種培訓,如定期組織點鈔、識別假幣、以及我行的各類金融產品的營銷等業(yè)務技能培訓和考核,讓廣大員工能夠熟悉掌握本行的各種業(yè)務流程和金融產品;第三應該推行高效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,真正實現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,使員工的個人價值得到充分的體現(xiàn),(不能像文革時期吃大鍋飯一樣,做多做少一個樣,就沒人想干活了)當所有的員工的自我價值實現(xiàn)的時候,銀行所代表的,就是一個價值的總和。俗話說:“栽得梧桐樹、不怕鳳凰來”,真正的人才是選擇環(huán)境的,沒有良好的工作氛圍和不斷提高的工作平臺,不但吸引不來人才,就連辛苦培養(yǎng)起來的人才也可能會流失。在企業(yè)的經(jīng)營管理上,我將從對內加強員工隊伍建設和網(wǎng)點服務質量,對外挖掘優(yōu)質客戶群體、提升盈利能力兩個方面來打造我的一流團隊,做到“兩手都要抓、兩手都要硬”。子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,作為一名行長,要時時刻刻將廉政建設放在首位,要在思想上、業(yè)務上、工作作風上為人榜樣,為人楷模,做到正人先正己。(因此,我要感謝我的家人,CCTV對我的支持,感謝B515給我實現(xiàn)我夢想的機會)作為一名普通員工,我希望自己的行長是公平的、寬容的,有遠見的、也是具有活力的。是一名把握航向,制定戰(zhàn)略的關鍵性人物。第四篇:假如我是一名行長演講稿假如我是行長—我將傾力打造一流團隊尊敬的老師、親愛的同學們:大家好,今天很榮幸能站在這里演講,我演講的題目是《假如我是行長—我將傾力打造一流團隊》銀行,作為現(xiàn)代資金融通的一種重要的中介,早已成為我們生活中不可缺少的部分。在登山途中遇到大雨,如果有人給你送上雨衣那該有多好!如果在登山時扭傷了腳,有人能快速趕到,給你最貼心的醫(yī)療服務那該有多好!如果每一位華山人能掏出心來,用真情服務游客,那華山的未來該有多好!我相信一切的希望經(jīng)過我們華山人的共同努力都會實現(xiàn)。假如我是一名游客,我希望當我遇到特殊情況,可以及時得到服務人員的幫助。假如我是一名游客,我希望在景區(qū)內得到的飲食和休息等方面的需求是合理的,我不希望自己旅游的地方有類似三亞宰客事件的發(fā)生,就是因為宰客事件導致了三亞在十一假期的時間人員稀少,往年的游客擁擠,現(xiàn)在游客只是零零星星。記得以前游泰山時山上上有兩個字,很獨特,有人解釋的是風月無邊,這可不是一般人能一眼看出來的,華山上也有很多字,可是導游們有時根本不解釋深處內涵,只是為經(jīng)濟利益著想而已,簡單快速的解釋。假如我是一名游客,我希望在各個景點前都有專門的負責人給我講解景點的文化,讓我充分認識的景點的魅力。我不希望我浪費了一天的體力,最后都不想走動,但是想看的景點卻沒有看完,這樣心里會難免有些失落,當然,旅游熱情和對華山的客觀評價都會扭曲,達不到真正來華山的目的。山旅游留下遺憾。作為新時代的華山人,我們也要為華山的發(fā)展貢獻自己的力量,讓華山意境永恒。舉頭紅日近,回首白云低。如果我們把華山比喻成一口滋育周邊兒女的古井,那么游客無疑成為了這口古
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