【正文】 每位大學(xué)生都應(yīng)這樣，為自己的更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做出應(yīng)有的努力?？偨Y(jié)我認(rèn)為大學(xué)生的就業(yè)心理還是很積極向上的，能夠深刻意識(shí)到自身的不足，從而加強(qiáng)自身的鍛煉，技能方面的培養(yǎng)，等各方面素質(zhì)的提高。(三)加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中遭遇挫折是客觀存在的，挫折并不可怕，可怕的是不能以積極的心態(tài)來面對(duì)。要把他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)結(jié)論、自己在社會(huì)實(shí)踐中的具體表現(xiàn)作為自我評(píng)價(jià)的參照物來對(duì)比，如果對(duì)比結(jié)果趨于一致或接近，那就表明自我評(píng)價(jià)是合理公正的，反之則說明自我認(rèn)識(shí)不夠客觀，還必須修正。反之，過分地高估或低估自我，就會(huì)在實(shí)踐中出現(xiàn)焦慮、緊張不安以及狂妄自大等不良心理狀態(tài)。，合理定位。作為人生價(jià)值觀的具體表現(xiàn)形式之一的就業(yè)觀，則是大學(xué)生對(duì)未來人生道路選擇的風(fēng)向標(biāo)，就業(yè)觀樹立得合理與否，將直接決定大學(xué)生在求職過程中的心理狀態(tài)。大學(xué)階段是一個(gè)人人生價(jià)值觀基本定型的時(shí)期，也是就業(yè)觀開始形成的時(shí)期。而我們的調(diào)查記過顯示，當(dāng)今的大學(xué)生在這個(gè)方面更為薄弱。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)將面臨一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，而這一過程又是需要一定的時(shí)間和投資。但是，大學(xué)生都較青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)。這個(gè)是在我們的意料之中，事實(shí)上我們的調(diào)查結(jié)果顯示，不僅是城市，包括農(nóng)村的學(xué)生的就業(yè)取向也比較側(cè)重大中城市。而來自農(nóng)村的學(xué)生則以行業(yè)的前景為主，愿意找到一份前景好，比較穩(wěn)定的工作。產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。而城市學(xué)生則不一樣，他們相對(duì)與農(nóng)村學(xué)生而言，比較輕松，但是由于在城市長(zhǎng)大的背景，使得他們的就業(yè)的初次薪水價(jià)位相對(duì)與農(nóng)村更為高些。正是因?yàn)樗麄兊谋尘安灰粯印＃ㄒ唬┐髮W(xué)生區(qū)域就業(yè)心理分析來自農(nóng)村和城市的大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。3焦慮情緒心理。不滿的對(duì)象可以是其周圍的任何事物或人群。此種動(dòng)理狀況主要出現(xiàn)在就業(yè)的去向是回生源所在地的企事業(yè)單位工作的大學(xué)生，或一些在學(xué)校受處分學(xué)生身上。調(diào)查問卷部分是()專業(yè)()年級(jí)():（） （）： 4．籍貫：()，是因?yàn)椋ǎ?、石化等能源業(yè)（）？（）。從這個(gè)調(diào)查的結(jié)果我們也不難聯(lián)系現(xiàn)實(shí)情況分析出由于缺乏實(shí)際的實(shí)踐技能是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要的原因。大多數(shù)的學(xué)生在就業(yè)途徑還是比較側(cè)重于現(xiàn)場(chǎng)招聘，不過網(wǎng)絡(luò)招聘也已經(jīng)成為近來部分學(xué)生求職的途徑之一。也有少數(shù)人選擇報(bào)刊和上門推薦。另外還有其他的因素，例如部分學(xué)生選餓出國(guó)或者讀研究生。四、目前平均就業(yè)率不高從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的人來看，平均就業(yè)率為49%以下的占29%，50%69%的占28%。大多數(shù)企業(yè)側(cè)重傾向于那些有實(shí)際技能，以及工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較豐富的學(xué)生。三、缺乏實(shí)際技能與經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的主要原因調(diào)查顯示，缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的主要原因，其次是就業(yè)人數(shù)過高。但是，兩地大學(xué)生都較青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)。這個(gè)是在我們的意料之中，事實(shí)上我們的調(diào)查結(jié)果顯示，不僅是城市，包括農(nóng)村的學(xué)生的就業(yè)取向也比較側(cè)重大中城市。而來自農(nóng)村的學(xué)生則以行業(yè)的前景為主，愿意找到一份前景好，比較穩(wěn)定的工作。產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。而城市學(xué)生則不一樣，他們相對(duì)與農(nóng)村學(xué)生而言，比較輕松，但是由于在城市長(zhǎng)大的背景，使得他們的就業(yè)的初次薪水價(jià)位相對(duì)與農(nóng)村更為高些。正是因?yàn)樗麄兊谋尘安灰粯印５莾傻貙W(xué)生的薪酬期望都集中與15002499，薪酬期望在1499以下和 25003499，城市學(xué)生高于農(nóng)村學(xué)生，但在3500以上，城市遠(yuǎn)高于農(nóng)村學(xué)生。二、大學(xué)生區(qū)域就業(yè)心理分析（農(nóng)村、城市）來自農(nóng)村和城市的大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。低于則不符合其多年學(xué)習(xí)的知識(shí)積累。分析得出的結(jié)論是。我們可以綜合比較其他相關(guān)問題及因素得出，產(chǎn)生這方面的原因是由于專業(yè)本身的原因，藝術(shù)生的精神取向相對(duì)自由，他們更是側(cè)重于自身的自由，藝術(shù)工作相對(duì)比較特殊。一、就薪金的期望值藝術(shù)類專業(yè)的大學(xué)生對(duì)第一份工作的薪酬期望最低，文法類、經(jīng)濟(jì)類、理工類和醫(yī)學(xué)類的大學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬期望都在15002499之間，管理類的學(xué)生大都希望自己第一份工作的薪酬在25003499之間，同時(shí)也是藝術(shù)類的學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬為3500以上的比重也相對(duì)較大、經(jīng)濟(jì)類、管理類次之。”那么我們就業(yè)究竟面臨哪些問題呢？利用寒假時(shí)間就大學(xué)生就業(yè)問題，做了個(gè)小調(diào)查。(責(zé)任編輯：范文之家)第四篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告即將踏入大四，面臨即將實(shí)習(xí)找工作問題的我們，對(duì)大學(xué)生就業(yè)知之甚少。城市的學(xué)生因?yàn)樽陨硪约凹彝サ脑颍鄬?duì)比較自由，以后跳槽或者的短期內(nèi)選擇新的工作的機(jī)會(huì)比較大。（2）城市學(xué)生選擇工作注重行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村學(xué)生最注重行業(yè)前景從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，城市大學(xué)生在選擇工作首先考慮的因素是行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村大學(xué)生最注重的是行業(yè)前景，在薪水、地理因素和個(gè)人喜好方面，城市高與農(nóng)村；在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面，農(nóng)村高于城市。從此次的調(diào)查結(jié)果，我們可以略微了解大學(xué)生的就業(yè)心理。而專家認(rèn)為“將有六成應(yīng)屆畢業(yè)生面臨崗位缺口。此次調(diào)查是不記名的，對(duì)于您的回答我們將嚴(yán)格保密，調(diào)查結(jié)果只用于課題研究，因此不會(huì)給您帶來任何麻煩，希望您能坦率表達(dá)您的看法。最重要的是，在如今如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，有絕大多數(shù)的人以積極正確的心態(tài)來面對(duì)這種形勢(shì)，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)求職和未來。在就業(yè)渠道方面，他們會(huì)更多地關(guān)注校園和社會(huì)上的招聘會(huì)這種促進(jìn)就業(yè)的重要形式。五、總結(jié)報(bào)告大學(xué)生就業(yè)是近年來社會(huì)廣泛關(guān)注的問題，與此同時(shí)大學(xué)生的就業(yè)心理，也是我們?yōu)榫徑鈬?yán)峻就業(yè)形勢(shì)所不能忽視。在這種態(tài)勢(shì)下，廣大大學(xué)畢業(yè)生對(duì)目前求職形勢(shì)的看法是什么呢？經(jīng)過我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有10%的人持樂觀態(tài)度，%的人覺得就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，%的人保持著平常心看待目前的就業(yè)形勢(shì)。這些都告訴我們大學(xué)生在初入社會(huì)時(shí)所考慮的不僅僅是薪資，更多的則是為以后的工作奠定基礎(chǔ)和提升自己的綜合能力。為此我們也針對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)也得出了結(jié)論。雖然在如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下3500元的工資已非常普遍，但是對(duì)于初入社會(huì)的大學(xué)生來說，這份工資得來的將不會(huì)是那么容易，這也是許多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)中努力奮斗的一個(gè)目標(biāo)。（四）薪酬要求及收獲大學(xué)生為了生活最終進(jìn)入社會(huì)，并要逐步承擔(dān)起生活的重?fù)?dān)，那么，薪酬工資就成為大學(xué)生選擇工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)，這也是影響大學(xué)生就業(yè)心理的一個(gè)重要因素。通過調(diào)查顯示，它們所占比例分別為：％、％、％、％、％。這項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然公務(wù)員是許多人夢(mèng)寐以求的職業(yè)，但在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下絕大多說人還是放棄了這個(gè)傳說中的“鐵飯碗”從而進(jìn)入企事業(yè)單位，以謀求更好的發(fā)展，而各大企業(yè)單位則是大學(xué)生角逐的重要場(chǎng)所，事業(yè)單位則是以其穩(wěn)定的工