【正文】 我院每年接。第二個優(yōu)勢是我有較強的組織管理能力。參加院中層正職競爭，我認為我具有以下幾個方面的優(yōu)勢：第一個優(yōu)勢是我有多個崗位的工作經(jīng)歷，有豐富的檢察工作實踐經(jīng)驗。我叫，今年**歲，19xx年8月參加工作，在檢察院歷任書記員、助理檢察員、檢察員。 競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績。五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系，按照有關(guān)條目進行自查自評，不斷完善。三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教師的教研科研意識，創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。2 工作設(shè)想如果這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，繼續(xù)擔任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話，我的工作設(shè)想主要有以下六點：一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學習，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。任職期間，積極向校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，爭取解決各教研組實驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常學基礎(chǔ)師資培訓計劃》，組織落實培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽課，全面了解教學情況，認真組織教研室開展多種形式的教研活動；規(guī)范教學管理和教學檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學科的文化知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規(guī)律，鉆研教學藝術(shù)，努力形成自己的教學特色。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿成功。我于1988年任生物化學講師，1994年任生物化學高級講師，在國家級、省、市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。 有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學，系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。一、競崗優(yōu)勢 有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學也已有24個年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的`感情，因此，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇。任教24年，我與教學工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學和管理經(jīng)驗，在最接近教學第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快?；谶@一認識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。第四篇：中層競聘演講稿中層競聘演講稿中層競聘演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志們： 你們好！感謝學校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供的這次寶貴機會，感謝同事們對我的關(guān)心、支持和幫助。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞總行全年目標任務(wù)，有組織、有計劃地推動各項工作落地生根、抓出成效。此外，作為一名年輕人，我想自己還有一條得天獨厚的優(yōu)勢，就是有朝氣、有干勁，敢闖敢干、敢為人先，也勇于接受一時的失敗，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，始終保持昂揚的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情，這條優(yōu)勢順應(yīng)了當前干部年輕化的趨勢和要求，也正是全行爬坡過坎、穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵時期所需要的優(yōu)勢。工作上，我嚴格遵守總行各項規(guī)定，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴要求自己的一言一行，不做有損總行形象、有損支行發(fā)展的事情；生活上，我嚴格要求自己，主動加強學習和鍛煉，凈化自己的朋友圈、交際圈。我格外珍惜組織上對我的信任和厚愛，格外珍惜與領(lǐng)導(dǎo)和同事們并肩戰(zhàn)斗的39。我想，這也正是一名中層正職應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。從XX年擔任支行副行長至今，我已經(jīng)在這個崗位上歷練了XX年。近3年，我個人均能夠如期超額完成總行下達的任務(wù)目標，沒有辜負組織上對我的信任和重托?！皹I(yè)績決定尊嚴，能力決定地位”。走上支行管理層后，我繼續(xù)以身作則，狠抓業(yè)務(wù)知識學習，積累了比較深厚的業(yè)務(wù)功底，錘煉了支行管理崗位必備的過硬技能和綜合素質(zhì)。參加工作以來，我一直在基層網(wǎng)點工作，先后在大堂經(jīng)理、柜面人員、信貸會計、資金業(yè)務(wù)交易等多個崗位上歷練過。此外，任何時候都始終保持和總行黨委一個聲音、一個步調(diào)，不折不扣地貫徹落實總行黨委的決策部署，做到事事有回應(yīng)、件件有著落。一是講規(guī)矩。今天，我競聘的崗位是中層正職。中層競聘演講稿15尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家上午好！非常榮幸參加今天的競聘演講，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這次寶貴機會。讓我們用心把握今天，用情用智慧寄予明天。掘而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。如果說我能有幸走上中層競聘，那么，我將以明確“兩個服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一支筆寫他人，一支筆記自己。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。如果說這次我能有幸走上崗位，那么我將為自己準備兩支筆。另一方面，自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。我感到自己參加今天的競聘尤其是參加中層競聘演講還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的。我的演講結(jié)束了，謝謝大家。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獲取大量的第一手客戶資料。工行地處商業(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行工行網(wǎng)點的競爭。因此，我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。多情義，少冷漠。對同事多理解，少埋怨。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：要做好工行的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動員工的積極性，在創(chuàng)造良好的39。第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。年多的工行工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在工行部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，我的內(nèi)心十分激動，同時也多了幾分不安。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學習，大膽探索，不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設(shè)，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。建立有效激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確，責任到位。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權(quán)意識的39。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。第一方面：堅持以服務(wù)為核心，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。今天，我參加內(nèi)科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。同時，通過言傳身帶，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊，不斷提高?？普w診療水平。我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切實掌握實際情況，保證醫(yī)療質(zhì)量。今年，我主持開展的市科研項目《城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調(diào)查》，通過了市科技局成果鑒定，達省先進水平，獲專家們一致好評。我先后主持開展多項地市科研項目，有2項填補地區(qū)空白并獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛(wèi)生科技成果獎。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識，推廣應(yīng)用新技能，使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。20多年的實踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值，順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學管理要求。最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！中層競聘演講稿12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位臨床婦產(chǎn)科學。以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原那么，建立起“想干事、能干事、會干事、帶著大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氣氛。分清責任，標準管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的優(yōu)秀團隊。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責任，決不推卸；存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進展部門部分的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。在部門協(xié)作上，相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。只有正確認識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責，擔負起應(yīng)該承擔的責任。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。準確定位指的是在“責權(quán)利”方面準確定位。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”！如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。不能單干，要組織大家把工作干好。第二是中層管理者的定位。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是籌劃者。從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。牽頭編制了張xx電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負責張xx電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。謝謝大家！中層競聘演講稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。最后，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務(wù)，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。二是發(fā)展分理處的先鋒作用，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務(wù)提供堅實的業(yè)務(wù)支撐和后繼保障。我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務(wù)穩(wěn)步的發(fā)展，貸款形態(tài)良好的基礎(chǔ)優(yōu)勢；有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系，全市最快捷的業(yè)務(wù)處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務(wù)優(yōu)勢；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應(yīng)，及時解決。特長，夯實基礎(chǔ)管理，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務(wù)的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。作為一名共產(chǎn)黨員，要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項常規(guī)工作。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法，靈活掌握，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設(shè)工作、共青團工作、總務(wù)后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作，建立和維護省內(nèi)農(nóng)行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作。第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。大學畢業(yè)以來，從**分理處、**分理處、客戶經(jīng)理部到**的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務(wù)處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我競聘的崗位是**副經(jīng)理。中層競聘演講稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。當然如果競聘失敗我也不會怨天尤人，我會一如既往做好本職工作，努力提高自己，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。說實話我從去年開始才正真了解什么是社區(qū)責任醫(yī)生，以前只是認為自己是一名社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生，現(xiàn)在才知道自己是一名社區(qū)居民的醫(yī)生，幸好有領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助，還有一群負責的團隊成員，才在年底交了一份還算合格的答卷。作為迎鳳平橋的團隊長我確實做的39。特別去年在領(lǐng)導(dǎo)賞識下有幸對住院部及團隊長的管理工作有了初步的了解，這1年來，對于住院部的管理我覺得第一就是解除患者的苦痛，第二