【正文】 如果競聘成功，我將在干好本 職工作的同時，積極配合主任的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受大家的批評和建議，努力提高自身管理水平。兼聽則明，偏信則暗，做好主任和部門同事，部門同事和部門同事之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。妥善處理部門內(nèi)部工作，總而言之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。 三、擺正位置，做好配角、 當(dāng)好參謀 首先對本部門的工作，要盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。 二、加強(qiáng)新知識，新技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平 隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展，公司新業(yè)務(wù)的不斷開拓，現(xiàn)有知識不夠用的情況也會不斷出現(xiàn)，作為 部的一名老員工，我將繼續(xù)保持我們部門員工好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識，在部門內(nèi)部形成勤學(xué)好問的良好學(xué)習(xí)氛圍，人人都能獨(dú)擋一面。 常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。 的主要工作就是工程建設(shè)，因此工程的安全和質(zhì)量控制就非常重要。不斷提高 的行業(yè)竟?fàn)幠芰?，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 我所競聘的職位是： 工程主管。在工作中我先后獨(dú)立負(fù)責(zé)了，（略）等。作為公司的一份子，員工愛崗敬業(yè)的品牌形象。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。公司干部實行公平、公正、公開地競爭上崗?；蛟S有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸福”！ 競聘演講稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工程四部的同事們： 大家好！ 今天，我很高興能夠參加這次競選。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗運(yùn)用到工作當(dāng)中。 如果我競聘成功，我會從一點一滴做起，務(wù)實工作，并在工作中不斷地積累，去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。 對于個人，我的優(yōu)勢是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做人誠實守信講原則，善于交際具有良好的團(tuán)隊精神，并在認(rèn)真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現(xiàn) 力和上進(jìn)心。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價值，并從劣勢中找到突破口彌補(bǔ)或轉(zhuǎn)換。 自我介紹一下：我叫高 **， 20xx 年 5 月入職，從事電梯管理員工作，同年 7 月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今，經(jīng)慎重考慮，決定參加樓層管理競聘，希望能為公司增添一份力量。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上！ 我的演講完畢，謝謝大家！ 競聘演講稿篇 5 各位領(lǐng)導(dǎo)： 下午好！ 都說心靜自然涼，但今天激動的心情讓我怎么也涼不下來，還有點小緊張。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，古希臘哲人說： 給我一個支撐點，我會把地球支起 ，而我現(xiàn)在要說： 給我一個機(jī)會，我會干出我的光彩 ！當(dāng)然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。所以，我們不論是一線工作人員還是后方工作人員，都要強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)責(zé)任心，做到精細(xì)管理，細(xì)微服務(wù)。 物業(yè)服務(wù)千頭萬緒，其服務(wù)質(zhì)量往往看得見、摸得著、聞得到，來不得半點虛偽和糊弄。諸如此類的方面還有很多，都是需要我們在工作中去不斷創(chuàng)新的領(lǐng)域。如何提醒業(yè)主愛惜綠地呢？ 請勿損壞綠化 ，是硬梆梆的提示，不能收到良好的效果。在這里我想舉例說明。 贈人玫瑰，手有余香 ，我要用真誠地付出，贏 得業(yè)主對我工作的理解和支持、配合，建立和業(yè)主間的良好關(guān)系。有的時候，我們一個微笑，一聲問候，一項關(guān)心的舉措，就可以化解客戶的不滿，防止矛盾的進(jìn)一步激化，這都是需要我在工作中認(rèn)真實踐的。為此，我首 先要樹立超前服務(wù)的意識。 第二，轉(zhuǎn)變觀念，樹立 業(yè)主就是上帝 的服務(wù)理念。我要在提前做好準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，積極主動地介入工作，主動做好對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題，變被動地接受業(yè)主的投訴為主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。 具體來講，我將做到： 第一，擺正位置、消除顧慮，做好業(yè)主的代言人 我要擺正自己的位置，站在業(yè)主的角度，來審視和監(jiān)督工程質(zhì)量，克服怕別人說三道四的思想障礙，做好業(yè)主的代言人。 今天，我在這里坦誠優(yōu)勢，并不是因此而沾沾自喜，而是想向 大家展示一個真實的自己。 第三，我具有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力 在擔(dān)任高級工程主任幾年來，由于工作的關(guān)系，我經(jīng)常與各類人打交道，在與他們相處的過程中，使我鍛煉了較強(qiáng)的溝通能力，很多朋友都贊揚(yáng)我為人隨和坦誠，性格開朗，具有較強(qiáng)的人際交往能力和極強(qiáng)的親和力，是一個很值得交往的朋友。我永遠(yuǎn)不能忘記很久以前一個凄風(fēng)苦雨的秋日，大詩人杜甫面對在風(fēng)雨中飄搖的茅舍，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的悵然感慨，景況凄慘！今天，看著一幢幢拔地而起的新樓，我更為我們物業(yè)的工作感到由衷的自豪！這也是我參加物業(yè)公司經(jīng)理競聘的一個重要理由。謝謝你們?。ň瞎? 在參加競聘前，我曾不只一次地問自己：我能否勝任物業(yè)公司經(jīng)理這個工作崗位，我有哪些優(yōu)勢和條件？ 經(jīng)過綜合分析，我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢和條件： 第一，我深深地?zé)釔畚飿I(yè)管理工作 有人說過：“惟 有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng)，所潤澤。在從事物業(yè)管理六年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我由一個不諳世事的大學(xué)生成長為公司的一名業(yè)務(wù)骨干。我今年 xx 歲 ，本科學(xué)歷，現(xiàn)任高級工程主任。今天，我正是為了實現(xiàn)與公司共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標(biāo)，才走上這個挑戰(zhàn)自我的講臺。 競聘演講稿篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！ 非常感謝公司給我們提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我，展示自我的機(jī)會。 保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。保安隊長應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標(biāo)桿，找到旗幟。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。 有句古話說得好，“物業(yè)保安隊長競聘其身正 .不令而行 。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。 保安的形象 ，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。人生價值。 競聘演講稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 我競聘的崗位是保安隊長。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護(hù)重點工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。 眾所周知，家電零售是個軟課題，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。 作為一個家電運(yùn)營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè) 建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高 整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作。 雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng) 營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。加強(qiáng)各項運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實。 我認(rèn)為，作為 門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。 以上七個目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項運(yùn)營成本。監(jiān)督對員工下達(dá) 促銷商品的了解及主推情況。 對樣機(jī)進(jìn)行專項管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。 及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)： 貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。 同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭 對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。 二、對崗位的認(rèn)識 我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經(jīng)理。 20xx 年 6 月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項工作。 我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人 素質(zhì)的提高。 競聘演講稿篇 2 各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。最后，再次感謝公司提供的這次機(jī)會?！安幌胱鰧④姷氖勘皇呛檬勘保瑩碛辛己玫男膽B(tài)，扎實職業(yè)技能后，就要踏踏實實去工作，力求可以升到更高的位置。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時代的變遷、社會的發(fā)展，會誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動團(tuán)隊。所以，我要盡快彌補(bǔ)自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。 首先，我 要做的是“揚(yáng)長補(bǔ)短”，我是一個開朗、樂觀的人，口才也比較不錯，而且比較有責(zé)任心。比如：可以在休息的時候玩一些團(tuán)隊游戲，來培養(yǎng)大家互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的品質(zhì)。其次，要看的是這個團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，所要，要時常搞一些活動來加強(qiáng)團(tuán)隊精神方面的建設(shè)，來幫正團(tuán)隊員工積極向上的思想。 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。 進(jìn)入公司這么長時間，一直是在做 TSR，相信大家都知道，作為一個合格的 TSR，平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低?！盁o規(guī)矩不成方圓”！ 三、個人計劃：如果我是班長。想要成功，必須戒驕戒躁。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。要把團(tuán)隊的事情看得很重。身為管理人員，對于任何的不如意都要知道包容。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。它可以讓人獲得很大的前進(jìn)動力。一個團(tuán)隊亦是如此，員工所要做的就是賺錢，為自己，更為公司，而一個班長，應(yīng)當(dāng)傾盡所能為員工解決后顧之憂，這樣不僅可以博得同事的信任，更是可以促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定的發(fā)展。 團(tuán)隊樞紐 所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團(tuán)隊、公司更加的程序化、合理化，但是在這個過程當(dāng)中，必定會遇到各種各樣的問題 ，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長所要做的，就是第一時間處理這些問題，從而保證團(tuán)隊健康向上的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 二、職位分析 本次，我競聘的崗 位的是班長，對于這個崗位，我有自己的看法。有競爭才有動力，不僅推動自己的成長，也推動社會的發(fā)展。 一、競聘目的 大家都很清楚，當(dāng)今社會的競爭有多激烈。 競聘演講稿篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，首先非常感謝公司為我們提供這個平臺，讓我們有機(jī)會可以去向上發(fā)展。 請各位代表為我投上您寶貴的一票，給我一個施展才能的機(jī)會 ! 祝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、代表們?nèi)f事如意、心想事成！ 演講完畢，謝謝！ 第三篇：競聘演講稿集錦 【精選】競聘演講稿范文集錦 6 篇 演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。也為實現(xiàn)高度自治、民主的團(tuán)總支和作一個敢于承擔(dān)責(zé)任、關(guān)心同事、與大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的書記而奮斗。 同時，我將認(rèn)真協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系和做好領(lǐng)導(dǎo)老師秘書工作。首先改革團(tuán)總支管理系統(tǒng)，以系黨總支和院團(tuán)委工作為中心，制定詳細(xì)、具體、可行的計劃，帶領(lǐng)我們團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)學(xué)生會和廣大團(tuán)員青年一道，全力以赴，以高度熱情完成各項工作，讓每個團(tuán)員擁有溫馨的家。通過以上敘述 ,我有信心和能力當(dāng)好這個副書記。后來我曾參與組織了“心系評估，關(guān)注職院”大型文藝 晚會，“關(guān)愛生命”大型獻(xiàn)血等活動。 我從 20xx 年進(jìn)校至今，一直擔(dān)任團(tuán)干