【正文】 90、勞動(dòng)合同訂立的基本知識(shí)：（1）勞動(dòng)合同的訂立：用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同；應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)。用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)求職者的要求，及時(shí)向其反饋是否錄用的情況；用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以保密，公開(kāi)勞動(dòng)者的個(gè)人信息和使用勞動(dòng)者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動(dòng)者本人書(shū)面同意。8招用人員簡(jiǎn)章的基本要求：（1）用人單位委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，或者參加招聘洽談會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供用人單位簡(jiǎn)章，并出示營(yíng)執(zhí)照（副本）或者有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)其設(shè)立的文件、經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明；（2）招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。8求職者的求職途徑：（1）求職者通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為求職者提供免費(fèi)服務(wù)；（2）求職者通過(guò)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹求職；（3）直接聯(lián)系用人單位；（4）參加職業(yè)招聘洽談會(huì)；（5）通過(guò)廣播、報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布求職信息；（6）其他合法途徑。8對(duì)做好就業(yè)困難對(duì)象源頭控制的工作要求：（1）要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)裁員行為，盡量防止產(chǎn)生新的就業(yè)困難對(duì)象；（2）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，要及時(shí)為就業(yè)困難人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，使他們有一技之長(zhǎng)，從源頭上解決貧困代際轉(zhuǎn)移問(wèn)題和就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題；（3）提高就業(yè)穩(wěn)定性，在推薦就業(yè)和提供援助時(shí)，要注重考慮崗位的收入水平以及勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)情況。設(shè)立就業(yè)困難人員就業(yè)援助監(jiān)督（熱線）電話，隨時(shí)受理就業(yè)困難人員的政策咨詢、意見(jiàn)反饋以及投訴舉報(bào)，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。8提高就業(yè)援助服務(wù)質(zhì)量和效率的主要規(guī)章制度：有崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、失職追究制等規(guī)章制度。80、就業(yè)援助服務(wù)的總體要求：在采取扶持政策，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的同時(shí)，還應(yīng)采取有效的就業(yè)服務(wù)措施，提高就業(yè)困難人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、就業(yè)能力、暢通就業(yè)渠道。7就業(yè)援助服務(wù)：是依托街道、社區(qū)等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以就業(yè)困難人員作為主要服務(wù)對(duì)象，實(shí)施政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、事務(wù)代理等就業(yè)服務(wù)措施，為他們提供生活保障、就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面及時(shí)有效的幫助。7開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的方法：（1）在地處繁華鬧市和流動(dòng)人口多的社區(qū)，主要是通過(guò)創(chuàng)辦社區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、再就業(yè)一條街，再就業(yè)基地等勞動(dòng)密集型實(shí)體來(lái)增加就業(yè)崗位；（2）在純居民居住區(qū)，主要結(jié)合社區(qū)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程和居民生活需要來(lái)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位；（3）在轄區(qū)單位少和人口分布廣的社區(qū)，主要通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)和組織勞務(wù)輸出等形式來(lái)拓寬就業(yè)渠道；（4）在相對(duì)獨(dú)立于街道和社區(qū)之外的大中型“企業(yè)社區(qū)”，主要通過(guò)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)來(lái)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。7制定就業(yè)援助方案的步驟：（1）調(diào)查了解就業(yè)援助對(duì)象的基本情況；（2）分析就業(yè)困難原因；（3）確定就業(yè)援助方式；（4）擬定就業(yè)援助方案；（5）簽訂就業(yè)援助協(xié)議，實(shí)施就業(yè)援助方案。7就業(yè)援助對(duì)象在人格方面的基本特征：缺乏自信，害怕挫折，當(dāng)遇到挫折時(shí)，常缺少理性分析，易情緒化。70、個(gè)體面談指導(dǎo)的內(nèi)容：（1）首先聽(tīng)取詳細(xì)情況介紹；（2）就相關(guān)情況進(jìn)行溝通交流，幫助其分析、判斷；（3）根據(jù)分析、判斷澄清問(wèn)題，提出歸納性意見(jiàn)；（4）針對(duì)其問(wèn)題癥結(jié)給出建議，供其選擇或參考。6提供針對(duì)性的政策指導(dǎo)的內(nèi)容：（1）就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策；（2）創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)人員政策扶持；（3）進(jìn)城務(wù)工人員政策指導(dǎo)；（4）企業(yè)退休人員政策指導(dǎo)；（5）其他人員政策指導(dǎo)。社會(huì)工作者的角色是了解和幫助而不是批評(píng)或指責(zé)他，從而促使服務(wù)對(duì)象客觀地正視自己的問(wèn)題，以利于問(wèn)題的解決。6個(gè)案工作的對(duì)象：以個(gè)人或家庭中的個(gè)人為主要工作對(duì)象。6策劃、組織大型宣傳、咨詢活動(dòng)的程序：（1）制定方案；（2）實(shí)地查看；（3）部門(mén)間協(xié)調(diào)調(diào)度；（4）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度；（5）情況匯總；（6）總結(jié)。60、通過(guò)人際交往開(kāi)展政策宣傳、咨詢活動(dòng)的方法：（1）聯(lián)誼活動(dòng)；（2）懇談活動(dòng)；（3）走訪活動(dòng)。5通過(guò)典型示范開(kāi)展政策宣傳、咨詢活動(dòng)的方法：表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣、典型引路。5政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法：（1）組織學(xué)習(xí)教育；（2）輿論引導(dǎo)；（3）寓教于樂(lè)；（4）典型示范；（5）人際交往；（6）公益活動(dòng)。5語(yǔ)言宣傳咨詢服務(wù)的主要形式：有設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺(tái)或窗口，口頭宣傳和解答有關(guān)政策；開(kāi)通咨詢熱線電話、自動(dòng)語(yǔ)音查詢服務(wù)電話等。（1）以傳媒為載體的形式；（2）以組織開(kāi)展活動(dòng)為載體的形式；（3）以街道社區(qū)管理服務(wù)工作為載體的形式。5把握社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容與形式相結(jié)合的要求：（1）靠人們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式吸引群眾；（2）靠實(shí)實(shí)在在的工作贏得群眾。50、社區(qū)活動(dòng)的特點(diǎn)：（1）目的性；（2）感染性；（3）群眾性。通過(guò)群眾直接參與實(shí)踐的方式，把勞動(dòng)保障工作落實(shí)到了基層，吸引力大，感染力強(qiáng)，是新時(shí)期勞動(dòng)保障工作不可忽視的一個(gè)重要工作方法。4書(shū)面形式工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的結(jié)構(gòu)：一般包括標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、正文、落款四個(gè)部分。4公文的寫(xiě)作特點(diǎn)：（1）實(shí)用性強(qiáng)；（2）政策性強(qiáng)；（3）簡(jiǎn)明扼要。4撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的基本要求：（1）反映客觀事物的真實(shí)性；（2）用數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題；（3）反映事物的發(fā)展過(guò)程。4統(tǒng)計(jì)分析的常用方法：（1）比較分析法；（2）結(jié)構(gòu)分析法。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析可以透過(guò)現(xiàn)象表面的數(shù)量特征認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性，揭示其本質(zhì)特征。3統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的邏輯關(guān)系：?jiǎn)蝹€(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)只反映總體某一個(gè)數(shù)量特征，說(shuō)明現(xiàn)象某一側(cè)面的情況。一般由指標(biāo)名稱(chēng)和指標(biāo)數(shù)值兩個(gè)基本部分組成。3特殊報(bào)告制度的擬訂：對(duì)于發(fā)生的緊急事件，各自我管理和互助服務(wù)組織要按照有關(guān)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告。3日?；顒?dòng)制度的擬訂：對(duì)各自我管理和互助服務(wù)組織開(kāi)展日常活動(dòng)要作出具體規(guī)定，包括時(shí)間、內(nèi)容和形式。3例會(huì)制度的擬訂：結(jié)合工作需要，定期召開(kāi)自我管理和互助服務(wù)組織小組長(zhǎng)參加的會(huì)議，各小組也要定期召開(kāi)會(huì)議，了解社會(huì)化管理服務(wù)工作情況。2退休人員狀況的跟蹤管理步驟：（1）制訂計(jì)劃；（2）跟蹤基本需求變化；（3）分析文體娛樂(lè)要求；（4）分析醫(yī)療保健需求；（5）分析養(yǎng)老服務(wù)要求。2動(dòng)態(tài)跟蹤信息處理的方式：信息系統(tǒng)處理、電子臺(tái)帳記錄和手工臺(tái)帳記錄三種方式。2失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)的主要內(nèi)容：個(gè)人的基本情況及家庭情況、基本技能、失業(yè)情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意愿、領(lǐng)取“再就業(yè)優(yōu)惠證”情況、注銷(xiāo)登記情況等。2勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的構(gòu)成：包括勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大子系統(tǒng)。2管理信息系統(tǒng)的功能：（1）確定信息需要；（2）收集和處理信息；（3）促使信息得到使用。簡(jiǎn)單地說(shuō)，信息管理就是人對(duì)信息資源和信息活動(dòng)的管理。1特定群體管理臺(tái)帳的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)：（1）個(gè)人的基本情況，包括學(xué)歷、技能、參加培訓(xùn)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源、就業(yè)意向等情況；（2）就業(yè)再就業(yè)情況，包括單位就業(yè)、勞務(wù)輸出、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)合同期限等情況；（3）家庭情況，包括家庭成員就業(yè)情況和家庭經(jīng)濟(jì)狀況等；（4）跟蹤服務(wù)記錄情況，如對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況、享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況、就業(yè)變化情況以及提供跟蹤服務(wù)的情況進(jìn)行記錄。1編制信息管理臺(tái)帳的基本要求：（1）分類(lèi)建帳；（2）完整記錄；（3）便于填寫(xiě)。1組織的含義：（1）是指由若干因素構(gòu)成的有序的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)；（2）是指一種根據(jù)一定的目的、按照一定的程序，對(duì)一些事物進(jìn)行安排和處理的活動(dòng)或行為。1問(wèn)卷中提問(wèn)方式設(shè)計(jì)的常用規(guī)則：（1）盡量使用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，不要使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、行話，也要避免使用抽象概念；（2）問(wèn)題要盡量簡(jiǎn)短，使被調(diào)查者很快看完，并減少產(chǎn)生含糊不清的可能；（3）避免雙重含義的問(wèn)題；（4）問(wèn)題不能帶有傾向性，不能對(duì)被調(diào)查者產(chǎn)生誘導(dǎo)性；（5）不要使用否定形式提問(wèn)；（6）不直接問(wèn)敏感性的話題。問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)：（1）節(jié)省時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和人力；（2）具有很好的匿名性；（3）所得資料便于定量處理和分析；（4）可以避免主觀偏見(jiàn)，減少人為誤差。按結(jié)構(gòu)和填答方式劃分問(wèn)卷的基本類(lèi)型：（1）按結(jié)構(gòu)和答題方式分為：標(biāo)準(zhǔn)型問(wèn)卷、自由型問(wèn)卷和半自由型問(wèn)卷。注重對(duì)具體的、客觀性的事件進(jìn)行記錄，文件要簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確；（4）要有基本要件。包括個(gè)人、家庭、其他關(guān)系人或機(jī)構(gòu)的基本資料；（2）要有選擇地記錄。訪談過(guò)程中語(yǔ)言控制的方法：（1）提問(wèn)的方式；（2）題目的轉(zhuǎn)換；（3）對(duì)問(wèn)題的追問(wèn)；（4）合乎時(shí)宜地插話提問(wèn)。試驗(yàn)調(diào)查的實(shí)施步驟：（1）選擇適當(dāng)?shù)脑嚥閷?duì)象；（2）組織精干的調(diào)查隊(duì)伍；（3）采用靈活的調(diào)查方法。調(diào)查計(jì)劃的主要內(nèi)容：包括調(diào)查目的和內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象和范圍、調(diào)查方法、調(diào)查的組織安排。即“內(nèi)容→概念→項(xiàng)目”的過(guò)程。了解退休職員供養(yǎng)人失往領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的條件，比如被供養(yǎng)的配偶，子女或的其他收進(jìn)來(lái)源等，要及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按規(guī)定停發(fā)遺屬補(bǔ)助。主要政策：工作熱情主動(dòng)，退休職員往世后，要主動(dòng)走訪慰問(wèn)。3對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢的基本工作要求是什么？答：（一）工作程序和內(nèi)容做好接待前的預(yù)備工作，接待咨詢3協(xié)助開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作程序是什么？答：了解認(rèn)證要求；發(fā)出認(rèn)證通知；辦理認(rèn)證手續(xù)；登記、反饋認(rèn)證信息。3填寫(xiě)退休職員基本信息標(biāo)的工作程序和內(nèi)容主要有哪些?答：研讀基本信息表；填寫(xiě)信息表；核實(shí)內(nèi)容；填寫(xiě)匯總表；講有關(guān)信息錄進(jìn)計(jì)算機(jī)。（三）在《下崗失業(yè)職員小額貸款申請(qǐng)審批表》上注推薦意見(jiàn)，并登記在冊(cè)。3再下崗失業(yè)職員小額擔(dān)保貸款工作中勞動(dòng)保障協(xié)理員要做哪些工作？答：（一）社區(qū)受理下崗失業(yè)職員小額擔(dān)保貸款的神情，熱情接待來(lái)社區(qū)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)職員，為其說(shuō)明程序；（二）和市下崗失業(yè)職員資格及上報(bào)材料。3再就業(yè)援助和《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作的基本程序是什么？答：一、再就業(yè)援助的工作程序：勞動(dòng)保障協(xié)理員要通過(guò)進(jìn)戶調(diào)查等形式，全面正確把握本轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對(duì)象的基本情況和人數(shù)，建立再就業(yè)援助對(duì)象治理臺(tái)帳；從相關(guān)臺(tái)帳或通過(guò)上門(mén)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對(duì)象的變化；制定再就業(yè)援助計(jì)劃，包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、半年計(jì)劃和年計(jì)劃；上門(mén)服務(wù)，上門(mén)宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，送信息，送崗位，建立聯(lián)系；提供免費(fèi)的再就業(yè)服務(wù)，對(duì)每位再就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)的職業(yè)先容，職業(yè)培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)；對(duì)再就業(yè)援助對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解和更新援助對(duì)象的個(gè)人變化情況，就業(yè)狀態(tài)信息。2提供就業(yè)、再就業(yè)政策咨詢服務(wù)的工作要求是什么？答：（一）熟練把握當(dāng)前的有關(guān)政策；（二）全面把握咨詢?nèi)怂儐?wèn)的內(nèi)容；（三）正確解答咨詢?nèi)怂岢龅念}目；（四）態(tài)度誠(chéng)懇、耐心細(xì)致；職業(yè)先容的工作程序有哪幾個(gè)主要環(huán)節(jié)？答：（一）接待登記（二）職業(yè)指導(dǎo)（三）信息發(fā)布（四）建立聯(lián)系（五）組織招聘。四是工作職員填報(bào)完畢后，交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字、蓋章后方能上報(bào)。二是填報(bào)職員要熟知填表說(shuō)明，認(rèn)真、具體填制各類(lèi)報(bào)表。最重要的禁忌：忌食豬肉，不與吃豬肉的人同席，甚至忌諱與豬有關(guān)系的任何東西及話題，同時(shí)忌食的還有馬肉、驢肉、騾肉、狗肉、兇猛禽獸和無(wú)鱗魚(yú)，并且忌食所有動(dòng)物的血和自死的東西。保持良好的心情，留意氣質(zhì)與風(fēng)度。工作職員的工作牌（證）2進(jìn)戶調(diào)查工作職員應(yīng)如何留意儀表儀容？答：能同一著裝的最好同一著裝，無(wú)條件同一著裝的，可著適度的便裝，佩戴同一制作的工作牌。24進(jìn)戶調(diào)查工作職員應(yīng)預(yù)備那些工具及材料？答：分組（分片）調(diào)查單位名冊(cè)，調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2要充分利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作，應(yīng)留意做好哪幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作？答：要充分利用勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作，基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)一定要留意做好幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是要做好轄區(qū)居民家庭、個(gè)人及轄區(qū)企事業(yè)單位情況的調(diào)查摸底工作，包括家庭人口情況、個(gè)人基礎(chǔ)情況、就業(yè)情況、求職愿看、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況及企事業(yè)單位基本情況、職工情況、空崗情況、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況。要接收電子郵件，只需單擊頁(yè)面左邊的“收郵件”即可顯示郵箱內(nèi)所有郵件的情況。四是增進(jìn)友誼。二是溝通訊息。四是信用寬容的原則。1人際交往的基本原則是什么？答：一是真誠(chéng)、互敬的原則。（5）只有最后行為被觀察到了，一般無(wú)法了解行為的原因和動(dòng)機(jī)。（3）有些事情是不易觀察到的，特別是人的內(nèi)在思想，是無(wú)法用觀察法進(jìn)行收集的。2觀察法的缺點(diǎn)（1）觀察的行為或是中斷地發(fā)生或持續(xù)時(shí)間很長(zhǎng)，要花很多時(shí)間等待，所以本錢(qián)也高。（2）只記錄了實(shí)際發(fā)生的情況，沒(méi)有受歷史的或?qū)?lái)意愿的影響。（二）三者之間的聯(lián)系：社區(qū)就業(yè)社區(qū)服務(wù)的重要組成部分，社區(qū)是以人為主體，社區(qū)服務(wù)要以人為本，就業(yè)與謀生，保障居民的基本物質(zhì)生活需要時(shí)社區(qū)的第一功能，所以促進(jìn)和幫助社區(qū)有就業(yè)需求的下崗職工和失業(yè)職員特別是家庭困難和就業(yè)困難的職員實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)時(shí)社區(qū)首先要解決的題目，同時(shí)，社區(qū)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)，社區(qū)就業(yè)實(shí)體的發(fā)展有賴(lài)于社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的增加和拓展，社區(qū)服務(wù)的發(fā)展有依靠于社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，所以，三者是相輔相成、相互促進(jìn)、互為發(fā)展條件的依存關(guān)系。社區(qū)就業(yè)是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容中重要組成部分，社區(qū)服務(wù)又是社區(qū)建設(shè)的龍頭項(xiàng)目，社區(qū)建設(shè)是在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由各有關(guān)部分和各單位各負(fù)其責(zé)，相互配合，支持，按照各自的職能共同做好的工作，社區(qū)服務(wù)工作主要是由政府民政部分主管，社會(huì)參與的一項(xiàng)工作，社區(qū)就業(yè)是由政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部分主管，政府各相關(guān)部分配合，社會(huì)參與的一項(xiàng)工作。（二）社區(qū)勞動(dòng)保障工作職員的主要職責(zé)全面正確把握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職員的基本情況；及時(shí)正確把握轄區(qū)內(nèi)退休職員的基本信息；為下崗失業(yè)職員再就業(yè)提供切實(shí)有效的就業(yè)服務(wù)；協(xié)助有關(guān)部分為退休職員的社會(huì)化治理提供服務(wù)，為退休職員的生活提供相關(guān)的服務(wù)。其基本內(nèi)容為：一、提供就業(yè)與謀生的機(jī)會(huì)，保障居民基本物質(zhì)生活需要的經(jīng)濟(jì)功能；四、為