員工住宿協(xié)議書(參考版)
2024-10-14 00:35本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章）乙方：（簽名）簽訂時(shí)間：年月日。六，本“員工住宿責(zé)任協(xié)議書”自甲，乙雙方簽名及蓋章生效，本責(zé)任協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四，乙方嚴(yán)格遵守住宿制度，嚴(yán)禁打架鬧事或聚眾賭博，吸毒等，不得攜帶其他非本公司員工返宿舍居住，過夜，否則經(jīng)甲方及公安部門檢查發(fā)現(xiàn)，視為乙方嚴(yán)重違反住宿制度及規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止雙方簽訂《員工住宿責(zé)任協(xié)議書》，不準(zhǔn)乙方在公司員工宿舍居住，造成一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。嚴(yán)格遵守用電制度，不得擅自亂拉亂接電線，如因乙方行為造成火災(zāi)事故及人員傷亡的，一切由乙方獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在住宿期間，必須自覺遵守甲方及當(dāng)?shù)卣畷鹤∮嘘P(guān)規(guī)定及消防安全的管理規(guī)定，并配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及治安部門辦理好一切相關(guān)居住證手續(xù)。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財(cái)物 ，愛護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內(nèi)財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償注：在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未回宿舍的人員如在外發(fā)生任何安全事故及相關(guān)人身財(cái)產(chǎn)安全問題均與甲方無關(guān)。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。1請(qǐng)保管好個(gè)人物品及個(gè)人財(cái)產(chǎn)（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內(nèi)，如有丟失，公司將概不負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。夜間最遲應(yīng)于22時(shí)前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發(fā)生的任何事故，本酒店概不負(fù)責(zé)。不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。宿舍禁止使用三無電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。二、員工本人的責(zé)任和義務(wù)服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)員工宿舍的治安、協(xié)調(diào)。甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系方式：年月日員工住宿安全協(xié)議書公 司：?jiǎn)T工本人：為加強(qiáng)公司員工宿舍管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特簽定本協(xié)議：一、公司的責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。第七條：未盡事宜：第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。甲方：乙方：簽章：職工個(gè)人簽字：?jiǎn)T工在外住宿安全協(xié)議書甲方（員工）：乙方：公司（/廠）法定代表人：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下：第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請(qǐng)，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。甲方： 乙方：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日第四篇：?jiǎn)T工住宿安全協(xié)議書員工住宿安全協(xié)議書企業(yè)員工住宿安全協(xié)議書甲方：安徽省XX有限公司乙方：安徽省XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。乙方若有違規(guī)，將給予相關(guān)處罰，對(duì)造成不良后果及刑事責(zé)任的將交由
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