員工住宿責(zé)任協(xié)議書(參考版)
2024-10-14 00:35本頁面
【正文】 甲方（簽字）：乙方（簽字）：聯(lián)系方式：日期：公章：。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。公 司： 員工本人：簽訂日期： 簽訂日期：員工宿舍個(gè)人安全協(xié)議書甲方：十堰市堰陽天國際酒店有限公司乙方：性別：部門：身份證號碼：崗位：入職日期：家庭地址：聯(lián)系方式：外宿詳細(xì)理由、原因：外宿詳細(xì)地址：外宿聯(lián)系方式：為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下、喝酒、賭博等一切不良生活習(xí)慣，每天不得超過11點(diǎn)回宿舍，如有特殊情況應(yīng)得到公司允許后方可進(jìn)入，宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆物品。三、本人必須嚴(yán)格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切 責(zé)任和損失，均由員工本人承擔(dān)。遷出時(shí)應(yīng)將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)行政部門或門店負(fù)責(zé)人檢查。夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得公司人事部同意。節(jié)約用水電，注意隨手關(guān)燈、關(guān)水，使用后務(wù)必關(guān)閉。室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識和責(zé)任教育。負(fù)責(zé)安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第二條：甲方所填寫申請?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。本協(xié)議自簽訂日起生效，乙方退住申請并辦理退住手續(xù)后終止。乙方必須在晚上10點(diǎn)前回宿舍，如10點(diǎn)整沒回宿舍甲方有權(quán)禁止乙方當(dāng)晚住宿，一切后果由乙方自己負(fù)責(zé)。乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的交接，經(jīng)檢查無問題方可辦理退住。甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。宿舍內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)私拉電線及使用私人電器設(shè)備，對造成消防、安全事故的將依法嚴(yán)肅處理。服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工 作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。二、雙方權(quán)利及義務(wù)乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定，與宿舍員工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛。第四篇：醫(yī)院員工住宿協(xié)議書員工宿舍入住協(xié)議書甲方（醫(yī)院方）： 乙方（入住方）： 家庭住址： 身份證號： 聯(lián)系電話： 為幫助醫(yī)院員工解決工作居住實(shí)際困難及不便，醫(yī)院根據(jù)員工實(shí)際情況及工作特點(diǎn)可為員工提供集體宿舍及加班、值班宿舍，為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問心無愧的人”。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對所管的團(tuán)干部
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1