城管行政執(zhí)法大隊(duì)干部作風(fēng)整頓典型test20(參考版)
2024-10-14 00:06本頁(yè)面
【正文】 。（3）對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)惡劣，造成重大影響或重大損失的，應(yīng)當(dāng)給予記大過(guò)處分。（1）對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予警告、嚴(yán)重警告處分。（11）其他違反紀(jì)律規(guī)定，造成較大影響的行為。（9）不服從組織調(diào)動(dòng)，無(wú)理取鬧，經(jīng)教育不改的。（7）亂收費(fèi)、亂罰款的。（5）利用職權(quán)為自己和他人謀取私利的。（3）對(duì)抗上級(jí)決議和命令的。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予處分：（1）參加非法組織，組織或者參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，組織或者參加罷工的。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)區(qū)局有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好記錄。②學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，組織開(kāi)展討論交流。政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議：由科室領(lǐng)導(dǎo)主持，分層次組織全體隊(duì)員參加，每月至少一次。②科室領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提出工作設(shè)想和措施。業(yè)務(wù)工作例會(huì)：由隊(duì)長(zhǎng)主持，全體隊(duì)員參加，每周一上午定期召開(kāi)。③聽(tīng)取科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)重要工作的情況通報(bào)。主要內(nèi)容有：①研究制定本單位行政工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、措施。休假期間應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，如休假期間需離開(kāi)南京的，事先向科室報(bào)告?zhèn)浒?。任何人無(wú)視假期規(guī)定，不按程序請(qǐng)銷(xiāo)假，一律作曠工處理。（二）要求凡請(qǐng)病、事假的人員應(yīng)填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假報(bào)告，提前一個(gè)工作日按程序報(bào)批，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。一年內(nèi)3次無(wú)故不參加加班的，取消個(gè)人當(dāng)年所有評(píng)先資格。超過(guò)3天的扣除全部當(dāng)年年終獎(jiǎng)，考核為不合格。曠工扣除當(dāng)月的績(jī)效工資。全年事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的，不享受當(dāng)年年終獎(jiǎng)。事假：凡請(qǐng)事假者，需事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可休假，一次不得超過(guò)5天。２、病假：凡請(qǐng)病假者須持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的病例證明，事先填寫(xiě)請(qǐng)假條、科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可休假。一個(gè)月內(nèi)遲到（早退）3次的，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)。二、考勤及各類(lèi)假期管理規(guī)定（一）考勤遲到、早退：未按規(guī)定時(shí)間到崗上班為遲到，遲到一次扣2分，超過(guò)半天且未履行請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。（8）嚴(yán)禁工作期間欽酒、酒后上崗。（6）不準(zhǔn)擅自處理、私分、扣押物品。（4）不準(zhǔn)非工作時(shí)間著工作服，不允許有損壞和影響中隊(duì)形象的現(xiàn)象。（2）必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，吃苦耐勞，踏實(shí)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第五篇：棲霞區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定靖安街道城市協(xié)管員內(nèi)部管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍的內(nèi)部管理，促進(jìn)隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，經(jīng)科室研究，特制定本規(guī)定。明年要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，使制度管人實(shí)實(shí)在在，不走形式。這只是設(shè)想，需領(lǐng)導(dǎo)首肯和大家共同摸索。盡最大限度打碎石球眾人挑，充分發(fā)揮隊(duì)員的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的工作氛圍?？蓢L試夜間工地日間做，錯(cuò)時(shí)錯(cuò)人靈活做。首先，要同支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想上保持高度一致，思維上要緊跟領(lǐng)導(dǎo)步驟，甚或超前。，意識(shí)不強(qiáng)，拘于經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏新的靈魂性的東西。基本上能還市民一個(gè)整潔、有序、美麗的不夜城。特別是車(chē)輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。另外，我們?cè)谶`章清洗車(chē)輛方面也略為進(jìn)行了探索性執(zhí)法，處理案件65件，罰款近萬(wàn)元。通過(guò)艱苦工作和兄弟城區(qū)的通力配合，全市夜排擋基本能在控制范圍以?xún)?nèi)，若緊若松，全在掌握之中。對(duì)個(gè)別頑固不化的功利主義夜排擋主，分別做工作，各個(gè)擊破。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊(yùn)涵了較大的內(nèi)在動(dòng)力。因此隊(duì)員們的積極性及主觀能動(dòng)性均有了較大幅度的提高。全年共完成對(duì)車(chē)輛拋撒和傾倒垃圾案件的共103起。大隊(duì)能及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和苗子，在配合支隊(duì)進(jìn)行“老隊(duì)員作風(fēng)紀(jì)律整頓”的前提下，不斷進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)和認(rèn)識(shí)自我及把握自我的思想教育和談心活動(dòng)，努力配合支隊(duì)做好老隊(duì)員的思想穩(wěn)定工作，為大隊(duì)全面完成工作目標(biāo)奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊急處理、立足自我、不上交矛盾，不惡化關(guān)系，力爭(zhēng)把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。注重安全意識(shí)的灌輸和教育，防止各類(lèi)性質(zhì)的安全事故發(fā)生。經(jīng)常召開(kāi)各種形式的會(huì)議，進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)與管理的教育，增強(qiáng)隊(duì)員們遵守紀(jì)律、服從命令的自覺(jué)性?；咀龅秸僦磥?lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。隊(duì)伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個(gè)臺(tái)階。做到敢于執(zhí)法與善于執(zhí)法的完美結(jié)合以及人人要會(huì)做一般程序案件，培養(yǎng)獨(dú)立性、創(chuàng)造性地工作能力，做到真正意義上的執(zhí)法過(guò)硬。要求和組織全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會(huì)的精神，努力培養(yǎng)隊(duì)員的“執(zhí)法為民”思想，真正做到整治合格。：一年來(lái)，我大隊(duì)緊緊圍繞“支隊(duì)06按綱建隊(duì)規(guī)劃”的要求和步驟。隊(duì)員們?cè)趯?shí)踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉，真正實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的兩個(gè)效益同步前進(jìn)的預(yù)期效果。第四篇：城管行政執(zhí)法大隊(duì)XX工作總結(jié)城管行
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