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正文內(nèi)容

實訓(xùn)報告磁盤管理(參考版)

2024-10-13 23:33本頁面
  

【正文】 。雖然實訓(xùn)時間非常緊張,但是我們對于這短暫的時間的利用率卻很高,即使我們的公司虧損或者倒閉了,但卻使我對物流管理方面的知識有了深刻的掌握,對物流的認(rèn)識有了一次新的突破。轉(zhuǎn)眼間實訓(xùn)周已經(jīng)結(jié)束。但是由于總經(jīng)理經(jīng)驗不足,搶不到訂單加上管理不善,最終我們還是虧損了。但由于出現(xiàn)了一些操作及管理問題,我們公司最終虧損了。在同學(xué)的幫助下,我們一起購買和租借倉庫、運輸工具、招聘人員,一起展開該公司的各項具體運作。第二天,我提前幾十分鐘到了實訓(xùn)教室,再次仔細(xì)閱讀了《物流軟件操作指導(dǎo)手冊》,這次操作我擔(dān)任了總經(jīng)理的角色。如果那一天算成長分的話我一定是沒有分的了。對公司現(xiàn)有的車輛進(jìn)行合理安排,做空車派送或回程車處理以充分利用本公司各項資源。利用本公司的車輛進(jìn)行運輸或通過簽定其他物流公司發(fā)布分得回程車以減少運送成本。通過為合同企業(yè)提供倉儲服務(wù),并為企業(yè)的儲存的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和管理增加企業(yè)的收入。調(diào)度中心:該角色的主要職責(zé)是合理安排公司所獲得的各項運輸任務(wù),對總經(jīng)理發(fā)送過來的貨運單進(jìn)行處理,對貨運單進(jìn)行補貨將貨源信息發(fā)布于倉庫中心進(jìn)行補貨,對貨運單進(jìn)行暫存入庫或直接生成運輸單將信息發(fā)布至運輸中心,通過制作運輸計劃,和對運輸計劃進(jìn)行 起點合并、終點合并、聯(lián)運、同城運輸?shù)雀髦胁煌牟僮鹘M合來達(dá)到運輸效果最優(yōu)。開通產(chǎn)生單據(jù)兩點間城市的線路報價??偨?jīng)理需要合理安排在公司注冊時獲得的公司初始資金并通過購買或租借倉庫和運輸工具和人員的招聘來展開該公司的具體運作,根據(jù)市場和公司情況和其他企業(yè)簽定物流運送合同,還要開通各種運輸路線,進(jìn)行財務(wù)管理。注冊完成后進(jìn)入角色分配頁面添加其他角色的用戶帳號,其他三個角色帳號分配完成后即完成物流公司的注冊,注冊完成后各角色便可以使用總經(jīng)理所注冊的帳號進(jìn)行登陸。角色及職責(zé):分別有公司總經(jīng)理、調(diào)度中心、倉庫中心、運輸中心 實習(xí)具體操作:在開始實驗前進(jìn)行分組,老師把我們每小組人數(shù)分為三人,分組后小組內(nèi)部確定個人所擔(dān)任的角色,角色是三人輪流扮演的。對物流諸系統(tǒng)的管理:人、財、物、設(shè)備、方法和信息等要素的管理;對物流活動中具體職能的管理:物流計劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟職能等的管理?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”通過這幾個月的實踐學(xué)習(xí),我學(xué)到了學(xué)多在校園內(nèi)無法學(xué)到的知識,這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,開拓創(chuàng)新,為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎(chǔ),成為我受益終生的寶貴財富。他使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。每 天我們都要對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并要寫實習(xí)日記記錄每一天的都要有過程,以便在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。八、實習(xí)心得實習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。七、實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議公司是2011年剛成立的新公司,各方面還不是很成熟,特別是各部門的分工還不是很明確,人才還是比較缺乏的,公司應(yīng)該多提拔一些年輕人,采取競爭機制,樹立效益觀念。將引起所有者權(quán)益的減少:費用也是日?;顒影l(fā)生的。收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流入,而不包括為第三方或客戶代收的款項。收入要能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加或負(fù)債的減少。收入來源:銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)。這幾種會計核算形式的主要區(qū)別是登記總分類賬的依據(jù)和方法不同。當(dāng)前會計核算形式主要有七種,即:記賬憑證核算形式、記賬憑證匯總表核算形式、多欄式日記賬核算形式、匯總記賬憑證核算形式、日記總賬核算形式、通用日記賬核算形式和科目匯總表核算形式。將盤點結(jié)果與盤點日財務(wù)賬面記錄進(jìn)行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結(jié)果是否可以接受。忠于職守,實事求是,全面、準(zhǔn)確、及時上報統(tǒng)計資料。負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋信息,及時分類保管好管理資料。以防收料員少計或多計,引起不必要的對材料混亂和錯誤的記賬。及時催促材料收、發(fā)是否及時。六、實習(xí)的主要內(nèi)容和過程 按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照物資分類辦法對物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計。組織實施公司財務(wù)管理制度和會計核算制度;負(fù)責(zé)組織編制公司資金預(yù)算草案,呈報財務(wù)部審核,根據(jù)財務(wù)部審定的資金預(yù)算向各部門分解、下達(dá)預(yù)算指標(biāo),管理和控制預(yù)算執(zhí)行過程,進(jìn)行資金使用效果分析;負(fù)責(zé)資金籌措,根據(jù)財務(wù)部下達(dá)的融資計劃整理融資材料,辦理銀行融資事宜;根據(jù)財務(wù)部審定的稅收規(guī)劃整理納稅資料,辦理稅收申報繳納業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)財務(wù)對外聯(lián)絡(luò)有關(guān)事宜;負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)物資的核算與管理,組織財產(chǎn)清查盤點;負(fù)責(zé)公司的工資核算的審核,發(fā)放員工工資;負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的核對與清理工作;負(fù)責(zé)公司的銷售收入、成本、費用、利潤的核算與管理;參與公司的經(jīng)濟責(zé)任制的制定與考核,編制公司收入、成本、利潤計劃,跟進(jìn)公司經(jīng)濟考核指標(biāo)的完成情況,進(jìn)行經(jīng)濟分析;負(fù)責(zé)編制公司管理會計報表,提供內(nèi)部管理會計信息資料;負(fù)責(zé)管理會計檔案管理。人力部門,主要負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)動,明確的就是說人才的去留、分配和處理員工的一些日常問題。很獨特的是小米的監(jiān)督部門還有另一項工作,就是如果有人請假或休息,督導(dǎo)需要去頂缺,所以感覺很特別。因此,在這方面才成就了28秒出餐的速度,在店里面的人主要任務(wù)是出餐、收銀、送外賣和收拾餐具,其他也沒什么需要做的,只要保證不出錯,運行起來還是很順利的。它還能將職能領(lǐng)域的管理行為規(guī)范化,這就形成了關(guān)于日常經(jīng)營的管理制度。這五大職能容括了公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)職能。四、公司的領(lǐng)導(dǎo)管理體制領(lǐng)導(dǎo)體制的含義是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)上下、左右之間的權(quán)利劃分以及實施領(lǐng)導(dǎo)職能的組織形勢和組織制度。公司秉承“好味道是燒出來的”產(chǎn)品理念,產(chǎn)品在中央廚房標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),在銷售門店簡單、快速的出售,這種前瞻性的服務(wù)形式,得到了廣大顧客的認(rèn)可。關(guān)鍵詞: 管理體制;職能;職責(zé)一、實習(xí)時間2013年2月28日2013年3月20日二、實習(xí)目的了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高理論與實際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。篇四:餐飲管理實習(xí)報告安徽經(jīng)濟管理學(xué)院信息工程系畢業(yè)實習(xí)(實踐)報告題 目 餐 飲 管 理姓 名 余 慶班 級 信100501 成 績指導(dǎo)教師 何 鯤 2013年4月20日摘要:實習(xí)是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解企業(yè),在實踐中鞏固知識,實習(xí)又是對每一位學(xué)生專業(yè)知識的一種經(jīng)驗,它讓我們學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識,思維,理念,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作的第一步。桌臺管理模塊: 餐廳管理人員能維護(hù)和管理整個餐廳的桌臺信息,可以顯示該桌臺是否可用,可以擴大或減小餐廳規(guī)模,可以新添包房和刪除包房,當(dāng)選擇某一桌臺時,可顯示該桌臺的所有信息。2)實訓(xùn)結(jié)果占50% 3)實訓(xùn)報告占30% 考核形式: 1)老師每日對學(xué)生的考察、評估和考核; 2)最后對實訓(xùn)項目和報告完成的質(zhì)量進(jìn)行考核和驗收。3. 所有的工作需要同學(xué)們自己真實、獨立地完成。三、設(shè)計要求、技術(shù)參數(shù)及設(shè)計規(guī)格 1. 設(shè)計的系統(tǒng)能夠安
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