【正文】 第九章 附則第四十二條 本辦法由公司安全監(jiān)管部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行，原來的公司《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》廢止。第四十條 對在改善安全生產條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，公司將予以表彰和獎勵。境(國)外項目可以與工會組織積極對話，了解本單位當?shù)芈毠さ暮戏ㄐ枨?，確保職工在安全生產工作中的合法權益。第八章 其他第三十七條 公司全體員工(包括臨時聘用員工)有依法獲得安全生產保障的權利，有依法履行安全生產職責的義務。、檢查和考核公司根據(jù)《項目管理目標責任書》上的履職要求，對各單位進行定期督察和核查，并根據(jù)《項目管理目標責任書》的履職情況，按照安全與效益掛鉤原則，年終對簽約單位進行考核。公司安全監(jiān)督管理實行安全生產責任制度。第七章 安全監(jiān)督管理的方法和措施公司遵循分級管理的原則，要求各單位建立安全生產監(jiān)督體系，安全生產管理部門履行安全生產監(jiān)督管理職責，按照以下的方法和措施實施安全監(jiān)督管理。第三十五條 各單位應按照“四不放過”原則調查處理事故。對不具備安全生產條件的工作場所就責令停工處理。第三十三條 各單位應根據(jù)本單位的生產經營特點，建立并實行項目現(xiàn)場安全檢查制度，對安全生產進行經常性檢查。第三十二條 各單位必須嚴格執(zhí)行國家或主管部門對交叉作業(yè)的安全管理的要求。嚴格執(zhí)行安全設施、特種設備、危險物品、運輸工具的管理要求。第三十條 各單位必須完善安全生產條件，確保安全生產所必需的投人，為員工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境。第二十九條 各單位必須按照《安全生產法》和有關安全生產法律和法規(guī)的要求，定期對主要負責人、安全生產管理人員、新入廠員工、特種作業(yè)人員進行安全教育和培訓。第二十八條 各單位應按照“分級管理、誰主管誰負責”的原則，建立安全生產責任制度。第二十六條 各部門應研究建立本部門職業(yè)安全健康管理體系，使安全生產管理工作程序化、規(guī)范化。公司每年初與各單位簽訂《項目管理目標責任書》，并在年終按責任書內容進行考核。第二十二條 反恐怖工作應急預案 第二十三條 其他方面的安全管理制度為了加強公司對重點部位和重要施工工序安全工作的管理，公司建立相關的制度和規(guī)定，所屬各單位要嚴格遵守這些規(guī)定，或將這些規(guī)定納入各自的安全管理體系或制度中。，原則上由事故單位按照“四不放過”的原則自行處理，并按規(guī)定上報公司安委會對事故的處理情況。公司應急指揮中心根據(jù)實際情況決定是否派員參加事故現(xiàn)場處理工作，并根據(jù)事故情況和發(fā)生事故單位的要求提供支持。第十九條 應急預案和安全事故調查處理制度。、有效的交流，公司領導和有關職能部門能及時了解各類事故的發(fā)生、處理和結案情況，公司建立總部內部安全工作報告制度。第十八條 安全生產信息報送制度，公司建立安全事故報送制度，各單位應嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、部門規(guī)章、集團公司相關規(guī)定及公司《安全事故調查、報告制度》、《重大事故說清楚制度》。專職安全管理人員每年必須接受不少于40小時安全教育培訓。第十七條 安全教育培訓制度按照《安全生產法》等有關法律法規(guī)要求對主要安全管理人員、特種作業(yè)人員和新入廠員工進行安全教育和操作規(guī)程培訓。公司每月對所屬各項目部進行一次安全生產考核檢查，并在年底根據(jù)安全生產目標的實現(xiàn)情況，結合考核結果進行綜合評定。第十六條 安全生產考核管理制度公司定期對各單位生產安全進行督查、督促，各單位應嚴格履行《項目管理目標責任書》所確定的安全生產責任。第五章 安全管理規(guī)章制度 第十五條 安全生產責任制度公司安全工作實行分級管理、誰主管誰負責的原則，各單位主要負責人對本單位的安全生產工作負全面責任。國外項目管理部設專職安全管理人員，各項目經理部設安全管理部門、安全總監(jiān)、專職安全員。辦公室在安委會領導下，開展安全生產管理工作，為安委會和公司領導提供決策意見。安委會由有關領導和有關部門負責人組成，安委會在總經理的領導下，對企業(yè)安全生產工作進行宏觀管理。根據(jù)職責分工，公司安全監(jiān)督管理主要部門有安全監(jiān)管部、工程管理部、人力資源部、資產管理部、技術部等，公司所有部門都負有其 在安全監(jiān)督管理方面的責任。各部門按照職責分工在公司分管安全工作副總經理的領導下，負責本部門職責范圍內的安全生產監(jiān)督管理工作。第十二條 在嚴格按照“四不放過”原則處理事故、嚴格執(zhí)行事故責任追究制度的同時，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮全體員工在安全工作中的主觀能動作用。第十一條 安全工作的第一要素是人。要抓好重點，防止較大及以上事故的發(fā)生，又要兼顧一般，減少各類事故的發(fā)生頻率。第十條 公司業(yè)務地處不同的國家和地區(qū)，各單位要根據(jù)生產經營的具體情況，確定安全工作的重點。必須加強檢查、強化監(jiān)督，加強教育培訓，提高全員的安全綜合素質。所屬各單位加強對下一級安全生產監(jiān)督管理，堅持分級管理，誰主管誰負責的原則。第七條 公司遵循“以人為本”的安全生產管理理念，珍愛生命，關注安全，關注健康，營造一個安全、健康的工作環(huán)境。各單位建立完善體系化的安全管理制度。杜絕較大及以上生產事故，逐步消滅一般事故，建立安全生產的長效機制。緊緊抓住安全生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實，強化安全監(jiān)督，嚴格責任追究制度，確保公司安全管理目標的實現(xiàn)。本規(guī)定適用于公司各單位的生產安全活動。各級領導、職能部室、各基層單位全體職工均須按安全生產責任制，嚴格履行自己職責，當安全與生產發(fā)生矛盾時，首先服從安全。第四條 各級、各單位行政一把手，是本單位安全生產第一責任人，在管理生產的同時要管理安全工作，確保完成公司下達的安全生產的考核指標，安全生產搞不好的單位，不能評為先進單位。第三條 本規(guī)定根據(jù)公司生產安全現(xiàn)狀以及今后一段時間安全生產工作的需要而制定。第二條 公司所屬各單位必須嚴格遵守《安全生產法》，依據(jù)本辦法的總體要求和自身的生產經營特點、安全管理重點，制定或完善具有單位個性特點的管理體系或制度。加強日常監(jiān)督監(jiān)察工作，切實加強安全生產各項基礎工作。搞好安全生產行政執(zhí)法和綜合監(jiān)督管理工作。按照建立“政府統(tǒng)一領導、5部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產監(jiān)督管格局的要求，為全面提高監(jiān)管水平。深入研究，積極探索，大膽實踐，表叔完善，盡快形成一整套科學、易行、有效的確保安全長治久安的長效機制，并努力運用長效機制，表叔實現(xiàn)安全生產從高壓態(tài)勢向平常態(tài)勢、非常狀態(tài)向正常狀態(tài)、突出整治向常防常治、注重治標向方足治本的方向轉變，促使安全作走上超前防范、主動出擊、良性循環(huán)的道路。三是全面檢查整治，消除安全隱患。二是加強宣傳培訓，增強安全意識。重點做好以下幾個方面工作：一是加強領導，落實責任。（二）雖然各部門都在重視安全生產問題，但因地方財力匱乏，不能滿足日常工作開展，制約了安全工作檢查的力度。五、存在的問題我鎮(zhèn)安全生產工作的在鎮(zhèn)黨委、政府和縣安監(jiān)局的直接領導下，通過全鎮(zhèn)上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但是還有許多不足，與上領導的要求還有差距，我們將以“科學發(fā)展觀”為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持“以人為本”的方針政策，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心，更有力的措施抓好安全生產工作，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。（七）加強全鎮(zhèn)自然災害預防工作。對待公共場所，鎮(zhèn)政府組織專門力量，對全鎮(zhèn)中小學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生所、網(wǎng)吧等公共人口密集場所進行檢查，嚴查防火、衛(wèi)生等不安全因素，針對存在大的安全隱患的場所，進行停業(yè)整頓，在檢查中發(fā)現(xiàn)部分衛(wèi)生所，電線亂拉亂扯、床位多堵塞道路等問題，有些當場進行了改正，對不能當場改正的，對其下達了限期整改指令，現(xiàn)都已整改完畢。積極組織開展安全知識宣傳、安全演講比賽、知識競賽、安全知識“十進”等活動，大力普及安全生產法律法規(guī)和安全常識，尤其是開展安全生產月活動中，扎制宣傳車巡回宣傳、印發(fā)宣傳資料，采取多種形式強化宣傳效果，營造了“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。確保我鎮(zhèn)的安全生產工作整體上升。在“三化”建設方面，今年以來共完成縣級標準化企業(yè)2家，縣級村級網(wǎng)絡化9個，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有的規(guī)模企業(yè)都已完成標準化和信息化，所有的村都已實現(xiàn)村級網(wǎng)絡化建設。在煙花爆竹經營許可證辦理過程中，對經營戶申請嚴格把關，并與派出所協(xié)同對全鎮(zhèn)的煙花爆竹經營戶進行了多頻次的執(zhí)法監(jiān)察活動，現(xiàn)全鎮(zhèn)25家經營