【正文】 教研組活動(dòng)每學(xué)期不少于10次，活動(dòng)應(yīng)針對(duì)教學(xué)中主要問題，每次活動(dòng)有記錄。負(fù)責(zé)安排本學(xué)科教師臨時(shí)缺課的代課事宜。了解、檢查、指導(dǎo)備課組單元練習(xí)。組織全組教師認(rèn)真貫徹 “教師職責(zé)”和“教學(xué)常規(guī)”。關(guān)心組內(nèi)教師的進(jìn)修、互相聽課、互相觀摩，每學(xué)期組長(zhǎng)聽課不少于20節(jié)，課后要進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)議。每學(xué)期要組織研究課的準(zhǔn)備、聽課與評(píng)議，并將評(píng)議要點(diǎn)填寫在研究課教案上。組織好教育理論學(xué)習(xí)與學(xué)科改革經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好備課組的備課，組織教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，在個(gè)人備課基礎(chǔ)上，組織好集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一要求；在基本統(tǒng)一的前提下，教法選擇與設(shè)計(jì)，可發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)本科教學(xué)工作，團(tuán)結(jié)全組同志，搞好教學(xué)研究、教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)與教學(xué)總結(jié)，努力提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。協(xié)調(diào)好本組的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交流，努力提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)。每學(xué)期召開兩次學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科教學(xué)的意見和建議。指導(dǎo)青年教師鉆研教材、備課、上課、批改作業(yè)。組織本組教師參加校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)，指導(dǎo)開課教師做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。組織組內(nèi)教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行案例分析研究等。教研組長(zhǎng)工作職責(zé)制定切合本組實(shí)際的教研組工作計(jì)劃。1積極參加教研組長(zhǎng)會(huì)，樂意承擔(dān)有關(guān)的教研組任務(wù)，溝通與教研中心、兄弟學(xué)校、其他教研組的聯(lián)系。1每學(xué)期組織教學(xué)觀摩，如：研究課、觀摩課、匯報(bào)課，組織老師互相聽課（組長(zhǎng)不少于20節(jié)），交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。做好與教研組有關(guān)的學(xué)科性競(jìng)賽的準(zhǔn)備和組織工作，多與教務(wù)處聯(lián)系，為輔導(dǎo)教師提供必要的競(jìng)賽資料。依據(jù)教研組成員的實(shí)際科研能力，主持設(shè)立本組的教學(xué)研究課題，并進(jìn)行專題研究。每學(xué)期督促本組老師做好本學(xué)科教師的繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)；每學(xué)期對(duì)組內(nèi)教師的檢查聽課至少每人一節(jié)，課后進(jìn)行反饋交流；做好本學(xué)科公開課的組織評(píng)議工作。做好集體備課記錄。備課內(nèi)容：教學(xué)目的、學(xué)生實(shí)際、重難點(diǎn)知識(shí)、課時(shí)安排、教學(xué)方法、作業(yè)實(shí)驗(yàn)、課件等。并定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評(píng)和總結(jié)。其主要職責(zé)是：根據(jù)素質(zhì)教育目標(biāo)和學(xué)校實(shí)際，組織教研組教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，鉆研教材，學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理念，掌握教材的知識(shí)體系。在實(shí)踐和理論之間反復(fù)探究，認(rèn)識(shí)和水平也就不斷提高，同時(shí)也為學(xué)校其他教師起到了表率作用。要多寫作教研最終要通過文字載體，以不同的論文形式將研究結(jié)果表述出來。反思雖然點(diǎn)點(diǎn)滴滴，零零碎碎，但它來自實(shí)踐，出自深刻的思考，特別具有真實(shí)性，是一份非常珍貴的材料。另一方面，組長(zhǎng)應(yīng)為廣大參與教學(xué)研究的教師提供相關(guān)資料，保證教研工作的順利進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平，增強(qiáng)素質(zhì)，推動(dòng)工作向深層次發(fā)展。特別是對(duì)于青年教師的培養(yǎng)非常有效。主要是對(duì)于重點(diǎn)內(nèi)容，采取一位教師重點(diǎn)準(zhǔn)備，中心發(fā)言，然后圍繞下列問題進(jìn)行研究：（1）、學(xué)生情況分析（共性特點(diǎn)和本校學(xué)生實(shí)際）；（2）、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求；（3）、教學(xué)的主要內(nèi)容（包括重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵和發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的要求）；（4）、采用的教學(xué)方法及其理論依據(jù)；（5）、作業(yè)、練習(xí)的設(shè)計(jì)理由；（6）、其他注意事項(xiàng)。為了強(qiáng)化管理，組長(zhǎng)可以制定學(xué)后匯報(bào)制度，擴(kuò)大影響面，提高信息的利用率。另外，組長(zhǎng)還應(yīng)加大教研組學(xué)習(xí)交流的力度。C、以引入研究為主。B、以微觀研究為主。對(duì)于學(xué)校目前的狀況來講，需研究的問題較多；另一方面，由于信息、資料不足，資金有限，因而，課題研究工作中要注意：A、以應(yīng)用研究為主。（3）、研究教育教學(xué)。主要研究如何利用教學(xué)的輔助手段激發(fā)學(xué)生的興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。主要研究學(xué)生學(xué)習(xí)的方式、方法，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，揭示學(xué)習(xí)規(guī)律，預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和考試的方法等等。主要研究教材的處理方法、教學(xué)思路設(shè)計(jì)、課堂結(jié)構(gòu)安排、教學(xué)語言設(shè)計(jì)、提問設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、難點(diǎn)突破的方法等等。說課是基礎(chǔ)，評(píng)課是關(guān)鍵，要客觀的評(píng)出問題、評(píng)出改進(jìn)措施、評(píng)出努力方向。課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地，可以說，課堂教學(xué)的研究深入與否在很大程度上決定了課堂教學(xué)質(zhì)量的高低。（2）、熟悉、研究教學(xué)過程。D、明確每個(gè)部分的具體教學(xué)目標(biāo)、要求是什么，并據(jù)此確定教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)層次。B、明確教材的各部分在整個(gè)學(xué)科體系中處于什么地位，它們之間是怎樣聯(lián)系的。而且要將現(xiàn)代教育思想貫穿于研究中，將學(xué)生實(shí)際與大綱教材有機(jī)結(jié)合。教育是發(fā)展的，隨著社會(huì)的進(jìn)步，大綱要求和教材也隨將發(fā)生變化，學(xué)生也會(huì)發(fā)生變化。第二方面，學(xué)習(xí)、鉆研教學(xué)大綱（或課標(biāo)）和教材。首先期初計(jì)劃就要認(rèn)真安排，學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇要注意體現(xiàn)時(shí)代性、相關(guān)性，并且做好學(xué)習(xí)筆記備查?；顒?dòng)形式要做到多種多樣、生動(dòng)活潑，學(xué)科內(nèi)研究與學(xué)科間研究相結(jié)合，校內(nèi)自主研究與校外參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合，要講求實(shí)效。從而根據(jù)學(xué)校整體教研工作安排，制定詳細(xì)具體、切實(shí)可行的學(xué)科組教研工作計(jì)劃及內(nèi)容安排。教研組長(zhǎng)會(huì)開學(xué)初參加校級(jí)和市教研室教研組長(zhǎng)會(huì)，了解本期（或?qū)W）市和學(xué)校教研工作方向、思路。同時(shí)，學(xué)科教研組肩負(fù)著學(xué)科教研的主要任務(wù)，在組織協(xié)調(diào)學(xué)科教學(xué)、教研、教改，促進(jìn)教師素質(zhì)提高，實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面具有十分重要的作用。計(jì)劃要嚴(yán)謹(jǐn)、周密、全面、合理，要具體化，可操作化。二、認(rèn)真制定本組教研工作計(jì)劃教研組長(zhǎng)一般只制定了教學(xué)工作計(jì)劃，涉及內(nèi)容比較廣泛。激勵(lì)落實(shí)由于教師有不同層次，一般可分為新上崗教師、骨干教師、成熟型教師三種層次，對(duì)不同層次的教師要采取不同層次的激勵(lì)。組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)本組的實(shí)際情況，思考、確定符合本組實(shí)際、有研究?jī)r(jià)值的總課題，組織本教研組或教師自主申報(bào)承擔(dān)課題的研究，發(fā)揮教師參與教研活動(dòng)的主動(dòng)性。常規(guī)教研一般主要有集體學(xué)習(xí)理論、集體備課，組織觀摩課、研究課等等，無論哪一種類型的活動(dòng)，都必須有主題、有中心發(fā)言人、有時(shí)間保證、有活動(dòng)記錄。通過各項(xiàng)措施的實(shí)施使教研工作步入正?；?、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。管理落實(shí)根據(jù)本組實(shí)際情況，要制定和完善諸如教研組工作計(jì)劃；有關(guān)教育科研的選題論證、中期檢查、成果鑒定和成果推廣的工作計(jì)劃；集體備課要求??等等各項(xiàng)制度。這樣才能保證全員參與，對(duì)教研工作的考核、評(píng)價(jià)才能落到實(shí)處，才能推動(dòng)教研工作上臺(tái)階。當(dāng)然需要校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的配合、支持，組長(zhǎng)要注意抓好組織、管理、內(nèi)容、激勵(lì)等幾方面工作的落實(shí)。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的大背景下，教研組長(zhǎng)在教研工作的指導(dǎo)管理中，針對(duì)常規(guī)教研工作和專題課題研究工作，主要抓哪些方面呢？一、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò) 規(guī)范管理實(shí)踐告訴我們，建立科學(xué)合理的教研活動(dòng)運(yùn)行和管理機(jī)制，是啟動(dòng)和不斷深化教研工作的前提。作為教研組長(zhǎng)，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)教研工作的意義、作用，否則，教研工作就難以深入開展，教育教學(xué)工作就難以上臺(tái)階。（上傳下達(dá)的橋梁作用）承擔(dān)學(xué)?；蚪虒?dǎo)處交辦