【正文】 《市財(cái)政局2005年工作總結(jié)》。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財(cái)政專戶管理，一部份資金游離財(cái)政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。我鄉(xiāng)政府基金會(huì)借款高達(dá)200萬元，由于沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，一定程度影響了機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進(jìn)度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導(dǎo)致了無力兌現(xiàn)全部支出。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。從2005年的運(yùn)行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)政干部辛勤工作，加上上級(jí)財(cái)政加大了對(duì)我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財(cái)政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。三是堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。一”重要講話，提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)三是進(jìn)一步完善了財(cái)政體制，規(guī)范供給辦法。 一是規(guī)范和完善了會(huì)計(jì)核算中心，實(shí)施會(huì)計(jì)代理制，推進(jìn)零戶統(tǒng)管、綜合財(cái)政預(yù)算等預(yù)算管理辦法。集中對(duì)單位預(yù)算外資金管理實(shí)施檢查，有效規(guī)范了單位財(cái)務(wù)行為。三是堅(jiān)持預(yù)算外資金專戶、專儲(chǔ)管理，嚴(yán)格“收支兩條線”政策。一是繼續(xù)加強(qiáng)了宣傳，深化各單位對(duì)預(yù)算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財(cái)政”的認(rèn)識(shí)。今年4月起將黨政機(jī)關(guān)和全額預(yù)算事業(yè)單位全部實(shí)行工資直發(fā)。今年以來，對(duì)教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項(xiàng)安排”的原則，實(shí)行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費(fèi)等學(xué)雜費(fèi)解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費(fèi)多退少補(bǔ)、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費(fèi)管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費(fèi)12萬元。二是實(shí)行了工資專戶管理制度，強(qiáng)化了對(duì)鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。采取綜合措施，確保工資和社會(huì)保障支出兌現(xiàn)四是加強(qiáng)財(cái)政督查，實(shí)施跟蹤問效，具體落實(shí)了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。加強(qiáng)政府采購和會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理,從目前實(shí)施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費(fèi)管理上，嚴(yán)格按新出臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)用報(bào)銷辦法進(jìn)行管理，嚴(yán)格界定了支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)。一是在預(yù)算安排上，堅(jiān)持“人員經(jīng)費(fèi)零基化、公用經(jīng)費(fèi)定額化，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。我們在進(jìn)行農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)工作的同時(shí)，積極向上級(jí)匯報(bào)，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費(fèi)改革后的損失情況，得到上級(jí)的大力支持，收到了較好的效果，,，極大地緩解了我鄉(xiāng)財(cái)政壓力。在實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)與確保機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強(qiáng)調(diào)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又不一味強(qiáng)調(diào)確保機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，使整個(gè)農(nóng)村稅費(fèi)改革工作得以順利進(jìn)行，并取得了較好的效果。從試點(diǎn)情況看，農(nóng)村稅費(fèi)改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實(shí)際的，試點(diǎn)取得了明顯成效。農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)取得成效清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)稅收的征管。加強(qiáng)收入征管積極培植財(cái)源年初，我們提出了財(cái)政工作目標(biāo)，制定了對(duì)財(cái)政收入、工資發(fā)放、財(cái)政改革等工作的目標(biāo)考核辦法。全鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算收支情況是：。其中：，占調(diào)整預(yù)算的100％；，％（不含農(nóng)稅附加）,。第五篇：市財(cái)政局工作總結(jié)2005年，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在人大監(jiān)督、支持下，在上級(jí)財(cái)政部門的指導(dǎo)下,廣大財(cái)政干部精誠團(tuán)結(jié)，努力克服干旱、機(jī)構(gòu)改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩(wěn)定、保運(yùn)轉(zhuǎn)的工作重心，千方百計(jì)抓收控支，大力推進(jìn)財(cái)政改革、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，取得了較好效果，市財(cái)政局工作總結(jié)。九是嚴(yán)格按照規(guī)范要求做好保密、機(jī)要、文書、檔案、局域網(wǎng)絡(luò)等管理。七是及時(shí)按要求辦理人大代表和政協(xié)委員的建議、提案80件。截至2012年12月31日，共征繳行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入**億元（其中：、資產(chǎn)處置收入**億元）。五是動(dòng)態(tài)監(jiān)管行政事業(yè)單位資產(chǎn)。四是共清理全市事業(yè)單位1426家公務(wù)用車**輛，價(jià)值**億元。二是清理出行政許可事項(xiàng)2項(xiàng)、行政處罰事項(xiàng)23項(xiàng)、行政確認(rèn)1項(xiàng)、其他職權(quán)項(xiàng)目58項(xiàng)，并制定《貴陽市財(cái)政局行政復(fù)議工作程序》。七是進(jìn)一步完善綜合治稅信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，通過各市級(jí)單位上傳數(shù)據(jù)逾1200萬條，并據(jù)此查補(bǔ)稅收**億元。五是依法依規(guī)完成對(duì)704個(gè)**億元建設(shè)項(xiàng)目的前期（勘察、環(huán)評(píng)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、地勘等）費(fèi)用及部門預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目的審核，綜合核減率15%。四是加速推進(jìn)國庫管理的各項(xiàng)改革。二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)資金管理，通過建立健全財(cái)政投資項(xiàng)目事前、事中、事后跟蹤監(jiān)督機(jī)制，確保資金安全、高效運(yùn)行。五是通過整改，全市財(cái)政系統(tǒng)保留專用銀行戶數(shù)470戶，撤銷與要求不符的財(cái)政專戶**戶，在原基礎(chǔ)上減少22%。三是組織抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督工作職責(zé)。二是強(qiáng)化財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督管理，防范財(cái)政管理風(fēng)險(xiǎn)。四是利用各種渠道和各類平臺(tái)，積極籌措國內(nèi)外資金，增加生態(tài)文明城市建設(shè)投入，強(qiáng)力推進(jìn)我市生態(tài)文明城市建設(shè)，建成了一批如三環(huán)十六射、城鄉(xiāng)規(guī)劃館、小車河濕地公園等一批重點(diǎn)項(xiàng)目，大大改善了城市景觀。二是通過建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，籌集生態(tài)補(bǔ)償資金，用于生態(tài)文明城市相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)和財(cái)力補(bǔ)助。五是為市級(jí)各投融資平臺(tái)公司作好服務(wù)，增加、轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y渠道，化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，積極參與三家公司發(fā)行債券總額56億元的相關(guān)工作。二是安排微型企業(yè)財(cái)政補(bǔ)助資金1億元，保障“3個(gè)20萬”政策的順利實(shí)施。六是批復(fù)常規(guī)土地治理項(xiàng)目7個(gè)，占計(jì)劃數(shù)的100%。五是一事一議、促進(jìn)公益。四是落實(shí)政策、兌現(xiàn)補(bǔ)貼。全市社會(huì)保障支出中用于農(nóng)村的支出達(dá)到**%。%,。比上年增長20%。%。%。**年市本級(jí)教育經(jīng)費(fèi)投入增長**%。近幾年來，市本級(jí)公共財(cái)政預(yù)算用于民生的支出逐年增長，**。五是為切實(shí)防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了政府債務(wù)的核實(shí)、統(tǒng)計(jì)和管理工作，并多渠道籌集資金**億元償還到期債務(wù)本息，在擴(kuò)大支出規(guī)模的同時(shí)，維護(hù)好政府籌資信譽(yù)。各部門、各單位通過主動(dòng)與國內(nèi)外各金融機(jī)構(gòu)對(duì)接、協(xié)調(diào)，全年新增各類融通資金**億元投入我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。抓住國發(fā)2號(hào)文件出臺(tái)的機(jī)遇，順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和實(shí)施的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目，爭取到中央節(jié)能減排財(cái)政政策綜合示范資金**億元（其中：）。全年共爭取到上級(jí)專項(xiàng)資金約57億元，剔除上年廉租住房補(bǔ)助的一次性因素后，2012年全市上級(jí)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付比上年增加超過14億元，增長30%。（二）更新觀念、創(chuàng)新機(jī)制，不斷擴(kuò)大財(cái)政支出規(guī)模一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、建立機(jī)制。一方面，建立了非稅收入征管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，創(chuàng)新了非稅收入征管新模式；另一方面，加強(qiáng)對(duì)非稅收入的分析，對(duì)重點(diǎn)非稅收入來源適時(shí)監(jiān)控，確保了財(cái)政收入質(zhì)量。三是嚴(yán)密監(jiān)控財(cái)政收支進(jìn)度、合理調(diào)配財(cái)政資金，從全局的高度促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。二是協(xié)控聯(lián)管、加大社會(huì)綜合治稅力度。二、**年主要工作開展情況（一）培養(yǎng)財(cái)源、狠抓收入，確保完成財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)，一是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度、夯實(shí)財(cái)源基礎(chǔ)。**年市本級(jí)教育投入比上年增長*%、%、%，均高于市級(jí)經(jīng)常性財(cái)政收入*%的增幅。年終滾存結(jié)余**億元。市本級(jí)實(shí)際可支配財(cái)力**億元，%。全市公共財(cái)政預(yù)算支出累計(jì)完成**億元，%；市本級(jí)公共財(cái)政預(yù)算支出累計(jì)完成*億元，%。第四篇：市財(cái)政局工作總結(jié)市財(cái)政局工作總結(jié)**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、支持和幫助下，財(cái)政部門深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“兩加一推”主基調(diào)，遵循“走科學(xué)發(fā)展路、建生態(tài)文明市”的基本路徑，以“一先二超一提升”為奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞“堅(jiān)持六大發(fā)展、建設(shè)六大生態(tài)”的戰(zhàn)略重點(diǎn)，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧，大力開展增收節(jié)支、繼續(xù)完善體制機(jī)制、不斷深化財(cái)政改革、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政管理，財(cái)政收支實(shí)現(xiàn)了持續(xù)較快增長。四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。在實(shí)際工作中，首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有人才、用人才，才是加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。二是加大對(duì)人才的培養(yǎng)力度。二是落實(shí)責(zé)任制，即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。把品德、知識(shí)