【正文】 將舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)1000人；會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班1期，培訓(xùn)150人。通過上述措施，極大地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。安排黨組成員、開發(fā)辦主任王秋明參加省廳組織的縣市財政局長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；安排了劉雄軍和倪華清參加市委黨校組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。二、建立健全人才工作機(jī)制一是以局黨委中心學(xué)習(xí)組為龍頭，建立了學(xué)習(xí)制度。全市人才工作會議后，我們圍繞全市人才工作重點，著力人才隊伍建設(shè)，努力營造工作氛圍，建立健全工作機(jī)制，狠抓職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加人才資金投入，充分調(diào)動廣大人才參與財政改革與發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為建立和諧秀美新漢川，促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的實施提供了人人才保障。一、努力營造人才工作氛圍我們局黨組從抓宣傳教育入手，努力營造“尊重知識，尊重人才”的良好工作氛圍。我們完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》、《會計人員后續(xù)教育制度》等多項管理制度，使干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。安排張志和鵬參加省廳組織的在湖北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦的青干班學(xué)習(xí)。三、抓好人才的培訓(xùn)教育工作一是注重干部職工思想政治教育。四、狠抓人才基礎(chǔ)工作一是為人才工作提供資金保障。對引進(jìn)的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，確保人才引得進(jìn)，留得住。機(jī)關(guān)各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作機(jī)制，黨支部、工會、團(tuán)支部、婦委會協(xié)同，各負(fù)其責(zé)，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。制定了《關(guān)于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報銷學(xué)費等。四是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考核機(jī)制。提出以全面促進(jìn)機(jī)關(guān)干部樹立與時俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的理念、全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務(wù)于財政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題，以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段，健全獎懲機(jī)制為動力，形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。把加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強(qiáng)師資管理，采取靈活措施，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。我局工作目標(biāo)、計劃生育目標(biāo)、社會綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎。機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是加大對人才的培養(yǎng)力度。按照市里安排，積極籌集資金，確保人才工作各項經(jīng)費的落實，為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費保障，為海南國際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。三是統(tǒng)一布署安排，力求取得實效。安排落實專門的培訓(xùn)經(jīng)費，對經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格使用和管理；加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，以財會人員培訓(xùn)中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新教學(xué)設(shè)施，加強(qiáng)師資力量，改進(jìn)教學(xué)方法，切實提高教學(xué)質(zhì)量；充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺，在我局財政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄；妥善處理好工學(xué)矛盾，盡量保證干部職工的培訓(xùn)時間，堅持做到學(xué)習(xí)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。圍繞我市經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓(xùn)。以多種形式檢驗學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。同時，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府《新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程實施方案》，以抓農(nóng)村人才教育培訓(xùn)為主線，市本級安排農(nóng)民培訓(xùn)資金10萬元，30萬農(nóng)村技能培訓(xùn)工程項目前期費3萬元，農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育經(jīng)費151萬元，新農(nóng)村建設(shè)人才保障專項工程經(jīng)費100萬元；爭取農(nóng)村農(nóng)民工引導(dǎo)性技能培訓(xùn)資金201萬元，；爭取新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程補助資金135萬元；依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、扶貧開發(fā)、農(nóng)村衛(wèi)生教育和科技推廣等項目，爭取各類培訓(xùn)資金100萬元，積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程，以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實施。全市財政一般預(yù)算支出完成億元，%，%。二是落實責(zé)任制，即層層落實“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。在實際工作中，首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，不求全責(zé)備，敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險。市本級實際可支配財力**億元，%。二是協(xié)控聯(lián)管、加大社會綜合治稅力度。全年共爭取到上級專項資金約57億元，剔除上年廉租住房補助的一次性因素后，2012年全市上級專項轉(zhuǎn)移支付比上年增加超過14億元，增長30%。近幾年來，市本級公共財政預(yù)算用于民生的支出逐年增長，**。比上年增長20%。五是一事一議、促進(jìn)公益。二是通過建立生態(tài)補償機(jī)制，籌集生態(tài)補償資金，用于生態(tài)文明城市相關(guān)項目建設(shè)和財力補助。五是通過整改，全市財政系統(tǒng)保留專用銀行戶數(shù)470戶，撤銷與要求不符的財政專戶**戶，在原基礎(chǔ)上減少22%。七是進(jìn)一步完善綜合治稅信息服務(wù)平臺建設(shè)，通過各市級單位上傳數(shù)據(jù)逾1200萬條，并據(jù)此查補稅收**億元。截至2012年12月31日，共征繳行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收入**億元（其中：、資產(chǎn)處置收入**億元）。其中：，占調(diào)整預(yù)算的100％；，％（不含農(nóng)稅附加）,。積極培植財源農(nóng)村稅費改革試點取得成效一是在預(yù)算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是實行了工資專戶管理制度，強(qiáng)化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是堅持預(yù)算外資金專戶、專儲管理，嚴(yán)格“收支兩條線”政策。加強(qiáng)隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)我鄉(xiāng)政府基金會借款高達(dá)200萬元，由于沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，一定程度影響了機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。從2005年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。集中對單位預(yù)算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費等學(xué)雜費解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。加強(qiáng)政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴(yán)格按新出臺的領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費用報銷辦法進(jìn)行管理，嚴(yán)格界定了支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。加強(qiáng)收入征管全鄉(xiāng)財政預(yù)算收支情況是：。七是及時按要求辦理人大代表和政協(xié)委員的建議、提案80件。二是清理出行政許可事項2項、行政處罰事項23項、行政確認(rèn)1項、其他職權(quán)項目58項，并制定《貴陽市財政局行政復(fù)議工作程序》。二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點項目建設(shè)資金管理，通過建立健全財政投資項目事前、事中、事后跟蹤監(jiān)督機(jī)制，確保資金安全、高效運行。四是利用各種渠道和各類平臺，積極籌措國內(nèi)外資金，增加生態(tài)文明城市建設(shè)投入，強(qiáng)力推進(jìn)我市生態(tài)文明城市建設(shè)，建成了一批如三環(huán)十六射、城鄉(xiāng)規(guī)劃館、小車河濕地公園等一批重點項目，大大改善了城市景觀。六是批復(fù)常規(guī)土地治理項目7個，占計劃數(shù)的100%。%,。**年市本級教育經(jīng)費投入增長**%。抓住國發(fā)2號文件出臺的機(jī)遇，順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和實施的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點項目，爭取到中央節(jié)能減排財政政策綜合示范資金**億元（其中：）。三是嚴(yán)密監(jiān)控財政收支進(jìn)度、合理調(diào)配財政資金，從全局的高度促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。年終滾存結(jié)余**億元。四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度，為全市人才