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正文內(nèi)容

工會(huì)經(jīng)審(參考版)

2024-10-13 22:31本頁面
  

【正文】 。在堅(jiān)持七項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上,還要實(shí)行三抓:一抓財(cái)務(wù)、經(jīng)審制度基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作,用制度規(guī)范行為;二抓經(jīng)費(fèi)撥繳,經(jīng)費(fèi)收入是基礎(chǔ),如果沒有經(jīng)費(fèi)收入,就不存在管理和支出,要加大審計(jì)力度,以審促收;三抓內(nèi)部經(jīng)費(fèi)使用管理,抓好支出的管理和審計(jì),做到收、管、用三者并重,增收節(jié)支,杜絕不合理的開支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。要定期公布賬目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)審會(huì)審查。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工集體智慧開展節(jié)支活動(dòng),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。一切費(fèi)用應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會(huì)要求、認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo) “一枝筆”審批。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持七項(xiàng)管理原則:一是要堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)制度建設(shè)和經(jīng)審組織建設(shè),促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理和規(guī)范運(yùn)作,形成工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督的合力?!豆?huì)法》確立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,賦予工會(huì)組織自主收繳、管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利,同時(shí)又明確了收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。我公司工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作得到了公司的高度重視以及員工的關(guān)心和支持,取得了較好的效果。精品文檔第五篇:工會(huì)經(jīng)審文章加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任——凝聚江蘇三馬公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作正能量企業(yè)的工會(huì)工作直接關(guān)系到企業(yè)員工關(guān)系的成長與發(fā)展,工會(huì)是員工與企業(yè)之間情感的紐帶。三、深化機(jī)制運(yùn)行研究,積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會(huì)經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動(dòng),通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,深入探討研究解決實(shí)際問題、提升管理水平的新方法、新措施,切實(shí)加強(qiáng)對基層工會(huì)經(jīng)審工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。在審計(jì)意見書下達(dá)一段時(shí)間后,再到被審計(jì)單位了解審計(jì)整改情況,對已經(jīng)整改或正在整改的,及時(shí)給予肯定;對于整改效果好的,給予表揚(yáng);對整改不力的,要通報(bào)批評;對拒不整改的,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。工會(huì)歷年來重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)審查制度,審計(jì)審查工作實(shí)行了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告制度,堅(jiān)持“季度一小審,年終一大審”,形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制,強(qiáng)化了工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。三是建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。加大檢查監(jiān)督力度,建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有中,工會(huì)經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作,審計(jì)過程中做到手續(xù)齊全,程序規(guī)范。對到期換屆和人員缺額的要求及時(shí)換屆補(bǔ)選,確保經(jīng)審組織健全,人員到位。規(guī)定新成立的基層工會(huì)組織必須同步建立經(jīng)審委員會(huì),對經(jīng)審委員會(huì)組成人選進(jìn)行考察確定。一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),配齊配強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部。我們對財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算比較規(guī)范的單位予以肯定,對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范,支出控制不合理,費(fèi)用管理不嚴(yán)格,審批手續(xù)不健全的單位,有針對性的提出了整改意見和建議,要求被審計(jì)單位按期上報(bào)整改報(bào)告。上級對下級的審計(jì)既是上級工會(huì)對同級工會(huì)審計(jì)的延伸和補(bǔ)充,也是對下級工會(huì)經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。對嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),發(fā)揮了積極作用。除年初對本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外,年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。通過預(yù)決算審查會(huì)議,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理,強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。一是加強(qiáng)對本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。第四篇:工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有經(jīng) 審 工 作 總 結(jié)工會(huì)經(jīng)審會(huì)2013年,工會(huì)經(jīng)審會(huì)在省總工會(huì)和黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé),扎實(shí)開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理和其他專項(xiàng)審查審計(jì)工作,為工會(huì)系統(tǒng)規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng),推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極的
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