工會經(jīng)審(文件)
【正文】 統(tǒng)工會對基層工會實(shí)行兩年一輪審，進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。同時，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的經(jīng)審隊(duì)伍。一是加強(qiáng)對本級工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查和監(jiān)督。除年初對本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。上級對下級的審計(jì)既是上級工會對同級工會審計(jì)的延伸和補(bǔ)充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。一是加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)工會經(jīng)審干部。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補(bǔ)選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實(shí)審計(jì)整改的各項(xiàng)制度。工會歷年來重視工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)審查制度，審計(jì)審查工作實(shí)行了工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作向工會委員會報告制度，堅(jiān)持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化工作機(jī)制，強(qiáng)化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。三、深化機(jī)制運(yùn)行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進(jìn)經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實(shí)際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實(shí)加強(qiáng)對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用方面的作用。我公司工會經(jīng)審、財務(wù)工作得到了公司的高度重視以及員工的關(guān)心和支持，取得了較好的效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會財會制度建設(shè)和經(jīng)審組織建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理和規(guī)范運(yùn)作，形成工會內(nèi)部監(jiān)督的合力。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo) “一枝筆”審批。工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工集體智慧開展節(jié)支活動，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。在堅(jiān)持七項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，還要實(shí)行三抓：一抓財務(wù)、經(jīng)審制度基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范財務(wù)、經(jīng)審工作，用制度規(guī)范行為；二抓經(jīng)費(fèi)撥繳，經(jīng)費(fèi)收入是基礎(chǔ)，如果沒有經(jīng)費(fèi)收入，就不存在管理和支出，要加大審計(jì)力度，以審促收；三抓內(nèi)部經(jīng)費(fèi)使用管理，抓好支出的管理和審計(jì)，做到收、管、用三者并重，增收節(jié)支，杜絕不合理的開支。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。一切費(fèi)用應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求、認(rèn)真編報和執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持七項(xiàng)管理原則：一是要堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。《工會法》確立了工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，賦予工會組織自主收繳、管理和使用工會經(jīng)費(fèi)的權(quán)利，同時又明確了收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的義務(wù)和責(zé)任。精品文檔第五篇：工會經(jīng)審文章加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任——凝聚江蘇三馬公司工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)、財務(wù)工作正能量企業(yè)的工會工作直接關(guān)系到企業(yè)員工關(guān)系的成長與發(fā)展，工會是員工與企業(yè)之間情感的紐帶。在審計(jì)意見書下達(dá)一段時間后，再到被審計(jì)單位了解審計(jì)整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚(yáng)；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是建立健全工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。在工會經(jīng)費(fèi)審查工作精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有中，工會經(jīng)審會堅(jiān)持嚴(yán)格按照審計(jì)工作要求開展工作，審計(jì)過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進(jìn)行考察確定。我們對財務(wù)管理、會計(jì)核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預(yù)算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計(jì)科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費(fèi)用管理不嚴(yán)格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計(jì)單位按期上報整改報告。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)揮了積極作用。通過預(yù)決算審查會議，使工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督作用。第四篇：工會經(jīng)審工作總結(jié)精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有經(jīng) 審 工 作 總 結(jié)工會經(jīng)審會2013年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力推進(jìn)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1