【正文】 。強化了經(jīng)審工作的責任意識和業(yè)務技能。及時組織經(jīng)審干部學習全總、省總、XX市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經(jīng)審組織嚴格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。對市總財務預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總全委會報告制度。對重大經(jīng)費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。采取年度審計與日常檢查相結合、基層自查與上級抽查相結合、財務檢查與經(jīng)審會審計相結合的辦法，組織各級工會經(jīng)審會開展全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。市總經(jīng)審會每年都對所屬的職工學校財務收支、經(jīng)濟效益、內部管理、財產管理和財經(jīng)法紀執(zhí)行情況進行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。根據(jù)審計意見，被審單位都能研究制訂相應的整改措施。2011年，我市工會經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。完成預算134%。但部分單位也存在會計科目運用不規(guī)范，固定資產管理手續(xù)不健全，費用支出的相關手續(xù)不夠完善，財務人員素質參差不齊的問題。二是召開經(jīng)審工作會議，總結2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007年度經(jīng)審工作先進。對工會經(jīng)費的審查審計是法律和工會章程賦予經(jīng)審組織的職責，是工會經(jīng)審工作永恒的主題。 要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級，抽查二級，服務基層”的工作要求，運用“分級管理，以本級為主；下審一級，以指導為主；實務審計，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經(jīng)費預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審計，加強工會經(jīng)費收、管、用的督查；抓好工會主席（事業(yè)單位法人）的離任審計。通過教育培訓，切實提高業(yè)務素質和工作能力。 （一）認真履行審計審查監(jiān)督職責，積極開展實務審計 一是開展對市總本級年度經(jīng)費預、決算審查審計工作。今年以來，根據(jù)《工會法》、《會計基礎工作規(guī)程》、全總《工會預算管理辦法》、《工會會計制度》、《基層工會經(jīng)費篇五：工會經(jīng)審工作總結 經(jīng)審工作總結 工會經(jīng)審會2013年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局，大力推進工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，認真履行審查審計監(jiān)督職責，扎實開展工會經(jīng)費、資產管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟活動，推進防腐倡廉建設發(fā)揮了積極的作用。通過預決算審查會議，使工會經(jīng)費的預算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督作用。對嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。我們對財務管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進行考察確定。在工會經(jīng)費審查工作中，工會經(jīng)審會堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制。在審計意見書下達一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關規(guī)定嚴肅追究有關責任人的責任。 第24頁 共24頁。 三、深化機制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經(jīng)審工作調研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。 一是加強經(jīng)審組織建設，配齊配強工會經(jīng)審干部。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工 會經(jīng)審工作的檢查和指導。除年初對本級經(jīng)費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。 一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。二是繼續(xù)對下級工會經(jīng)費收支和管理進行實務審查審計。 四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形式、內容、領域進行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。 三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質 經(jīng)審干部的業(yè)務能力直接關系到審查審計的質量，關系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領導班子匯報并督促解決。 下半年工作安排2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導，認真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調和發(fā)展，在構建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。 四、對下級工會的指導和服務 今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經(jīng)審工作的指導。工會財務能夠正確把握經(jīng)費使用方向，保正了工會重點工作。2008年區(qū)總工會經(jīng)審工作總結（征求意見稿） 發(fā)布機構：區(qū)總工會時間：20087179：25：13【字體：大中小】 上半年