【正文】 制定了《市社會(huì)工作者職業(yè)水平證書獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，明確考試報(bào)名費(fèi)和輔導(dǎo)資料費(fèi)由考生所在單位報(bào)銷，通過社工考試的考生可獲得初級(jí)800元。二是多措并舉推動(dòng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。一是社會(huì)組織建設(shè)有了新突破。認(rèn)真開展“社會(huì)矛盾化解年”工作，截至11月份，我局共接待退役人員上訪40余批200多人次，處理退役人員信訪案件20多宗，工作人員接聽退役人員咨詢優(yōu)撫安置政策待遇以及詢問認(rèn)定參戰(zhàn)身份協(xié)查結(jié)果的電話600多次。三是全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，切實(shí)保障各類優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益。落實(shí)了雙擁政策，解決部隊(duì)官兵后顧之憂。今年9月，省檢查組對(duì)我市創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城（縣）進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，檢查組高度肯定我市雙擁工作，給出了“理念新、謀劃遠(yuǎn)、工作實(shí)、亮點(diǎn)多”的評(píng)價(jià)，非公經(jīng)濟(jì)組織擁軍是突出亮點(diǎn)，成立了非公組織擁軍協(xié)會(huì)，開展了藍(lán)絲帶進(jìn)軍營(yíng)等特色鮮明的雙擁宣傳教育活動(dòng)。一是扎實(shí)開展創(chuàng)建雙擁模范城（縣）活動(dòng)。我局會(huì)同市公安消防局召開了全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全管理工作會(huì)議，聯(lián)合印發(fā)《市社會(huì)福利機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，對(duì)兩部門協(xié)同開展民政服務(wù)機(jī)構(gòu)消防安全專項(xiàng)治理的內(nèi)容和范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、整治目標(biāo)做出了明確部署，確保消防安全隱患及時(shí)排查、整治到位。二是適度普惠型兒童福利制度建設(shè)試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。一是養(yǎng)老重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。結(jié)合龍?zhí)猎圏c(diǎn)開展了本市的地名普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為全面推開第二次全國(guó)地名普查工作打下了基礎(chǔ)；圓滿完成粵桂線聯(lián)檢的有關(guān)工作，聯(lián)檢工作受到了省廳的表揚(yáng)。四是積極做好區(qū)劃地名工作。針對(duì)社區(qū)類型及其特點(diǎn)，合理調(diào)整設(shè)置居委會(huì)規(guī)模，再造社區(qū)“自治單元”，推動(dòng)居民自治下移到新的自治單元。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)居委會(huì)工作職能，合理厘清政府部門和社區(qū)居委會(huì)職能分工。目前具體工作有序推進(jìn)，逐漸鋪開，初見成效。二是積極開展“村（居）自治改革創(chuàng)新工程試點(diǎn)”工作。為使我市各地自然村成立的村民理事會(huì)更好的發(fā)揮作用，我局對(duì)全市村民理事會(huì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)研，認(rèn)真分析了影響村民理事會(huì)發(fā)揮作用的主要因素。（五）基層自治改革取得明顯成效。積極創(chuàng)建全國(guó)綜合減災(zāi)示范性社區(qū)，今年已申報(bào)4個(gè)減災(zāi)示范性社區(qū)。及時(shí)下?lián)苤醒牒褪∝?cái)政自然災(zāi)害救助資金1237萬元,發(fā)放大米、帳篷、蚊帳、毛巾被等救災(zāi)物資一大批。，因?yàn)?zāi)死亡1人，緊急轉(zhuǎn)移安置人口24649人,倒塌房屋509間。制定了《市臨時(shí)救助暫行辦法》，全面開展臨時(shí)救助工作，今年以來，我市臨時(shí)救助共2663戶次，救助水平為685元/戶次，全市共投入臨時(shí)救助資金1567萬元。市本級(jí)和XX區(qū)、清新區(qū)、XX市、連XX縣已經(jīng)成立救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)構(gòu)，配備了專職工作人員，規(guī)范了動(dòng)態(tài)管理，加大了低保、五保對(duì)象核對(duì)核查力度。人均城鄉(xiāng)低保平均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)440元和286元,低保補(bǔ)差平均水平達(dá)到375元/月和181元/月,我市現(xiàn)有低保對(duì)象47246戶、109640人，其中城鎮(zhèn)低保對(duì)象4193戶、8099人，農(nóng)村低保對(duì)象43053戶、101541人，截至11月，；全市現(xiàn)有五保對(duì)象20501人，111月份五保供養(yǎng)資金支出12003萬元，五保供養(yǎng)人均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到6388元/年；截止11月份，我市醫(yī)療救助困難群眾227565人次，醫(yī)療救助金支出6277萬元,其中住院救助25278人次，資金支出5331萬元，人均醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2019元，我市各縣（市、區(qū)）醫(yī)療救助政策范圍內(nèi)住院自付醫(yī)療費(fèi)用的救助比例提高到70%以上，XX區(qū)達(dá)到了80%；全市孤兒基本生活保障金按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，集中供養(yǎng)和散居孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)分別提高到1240元/人/月和760元/人/月，全市孤兒總數(shù)為1301人，其中機(jī)構(gòu)養(yǎng)育兒童123人，社會(huì)散居孤兒1178人。提前完成省、市政府2015年十件民生實(shí)事中涉及到的民政事項(xiàng)。專門成立督導(dǎo)組，定期不定期對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)，有力推動(dòng)工作落實(shí)，確保政令暢通，行政高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿意。制定了“兩清單一制度”，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》；認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得；從上下班紀(jì)律等小事抓起，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)好轉(zhuǎn)；抓制度建設(shè)，重新修訂印發(fā)了《市民政局人事管理制度》和《市民政局財(cái)務(wù)管理制度》，出臺(tái)《市民政局基建工程和物資采購管理規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)人、財(cái)、物的管理使用，推動(dòng)規(guī)范管理；堅(jiān)持開展中層干部廉政談話，堅(jiān)持對(duì)新調(diào)整科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律?；顒?dòng)開展以來，我局制訂了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案，開展了三個(gè)專題的研學(xué)，黨組書記帶頭講了專題黨課，班子成員分別在聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了講專題黨課。局黨組嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推行“一崗雙責(zé)”，黨組書記以身作則，爭(zhēng)當(dāng)廉潔從政的表率。全市民政工作呈現(xiàn)出“思路清、有創(chuàng)新，措施實(shí)、有經(jīng)驗(yàn)，效果好、有亮點(diǎn)”的特點(diǎn)。以服務(wù)大廳為載體，推進(jìn)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全窗口單位績(jī)效管理制度，不斷提升服務(wù)水平。完善制度建設(shè)。加強(qiáng)廉政教育。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的工作指導(dǎo)。以開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)法效能”主題活動(dòng)為龍頭，重點(diǎn)做好我區(qū)建筑施工企業(yè)管理情況實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法檢查、高溫期間勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的專項(xiàng)執(zhí)法檢查、規(guī)范勞動(dòng)用工和勞務(wù)派遣行為專項(xiàng)行動(dòng)的執(zhí)法檢查及其它專項(xiàng)執(zhí)法檢查等工作。四是做好行政事業(yè)單位工資調(diào)整工作。二是做好2016軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作。創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)人事制度改革。加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、銀行等部門的協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放，并按規(guī)定做好社保待遇的調(diào)整工作。以提升創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)層次提高創(chuàng)業(yè)成功率；以加強(qiáng)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、開展覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)和更多的企業(yè)訂單、定向培訓(xùn)、穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)；以全面技能提升壯大全區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。三、2016年工作計(jì)劃2016年，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新理念，提升工作標(biāo)桿，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察投訴案件有所增加，和諧用工環(huán)境有待進(jìn)一步改善。主要體現(xiàn)為：一是求職者的期望與企業(yè)的用工需求之間存在差距，導(dǎo)致出現(xiàn)求職難、招工難的現(xiàn)象。想方設(shè)法提高大廳各窗口的服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾滿意度。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。（五）抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，人社行政效能實(shí)現(xiàn)新提升通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨組織建設(shè)，著力提升黨員干部政治理論水平和黨組織的凝聚力。五是加大人才引進(jìn)力度。四是做好行政培訓(xùn)工作。完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員基本工資正常晉升的審核工作，做好了事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的審批核發(fā)工作。按照XX市事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)，完成減員、崗位變動(dòng)及專業(yè)技術(shù)人員晉級(jí)等審批、審核1128人次。二是規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作。全區(qū)行政機(jī)關(guān)（含參照管理單位）和事業(yè)單位參加考核人數(shù)6303人，其中：優(yōu)秀782人。認(rèn)真組織公務(wù)員招錄工作，及時(shí)開展網(wǎng)上報(bào)名、復(fù)審、面試、考察、報(bào)批等工作，確保了全區(qū)公務(wù)員招錄工作的順利進(jìn)行。截至目前為止，共受理工傷案件227宗，認(rèn)定案件189宗；行政復(fù)議1宗；行政訴訟2宗。六是依法做好工傷認(rèn)定，維護(hù)工人正當(dāng)權(quán)益。今年共受理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件258件，處理結(jié)案254件，%，法定期限內(nèi)結(jié)案率為100%，涉及勞動(dòng)者283人，涉及金額864萬元。牽頭起草了《區(qū)勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)文，為迅速有效處置群體性突發(fā)事件提供了有力的制度保障。四是認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。三是做好來信來訪接待答復(fù)工作。推行“下企業(yè)、察實(shí)情、多巡查、巧化解、快辦結(jié)”的工作方法，通過督促企業(yè)開展勞動(dòng)用工自查、投訴舉報(bào)案件依法速查、用工較多企業(yè)加強(qiáng)日常巡查、問題較多企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察等一系列措施，有力地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如韶關(guān)雅仕發(fā)服裝有限公司集體欠薪案件、XX市力冉農(nóng)業(yè)科技有限公司集體欠薪案件以及XX區(qū)永恒信裝飾部欠薪案件，我局第一時(shí)間將案情上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)政府、區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，工人權(quán)益得到了有效的維護(hù)，工人工資問題得到了妥善的解決。今年年初，我局牽頭聯(lián)合公安、住建、交通、水務(wù)、財(cái)政、工商及工會(huì)部門開展我區(qū)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，各部門聯(lián)合組成工作小組針對(duì)年前我區(qū)建筑工地、企業(yè)工資發(fā)放的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)介入處理，取得了較好的效果，得到了省督導(dǎo)組的充分肯定。%；全區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)總收入11395萬元，待遇支出6735萬元，結(jié)余4660萬元，職工醫(yī)療保險(xiǎn)征集收入11368萬元，%；全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際征集收入861萬元，其他收入1萬元，待遇支出160萬元，結(jié)余701萬元，累計(jì)結(jié)余860萬元，%；全區(qū)工傷保險(xiǎn)征集收入553萬元，待遇支出987萬元，超支434萬元，%；全區(qū)生育保險(xiǎn)征集收入255萬元，待遇支出67萬元，結(jié)余188萬元，%；全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際總收入6050萬元，總支出3580萬元，結(jié)余2407萬元，累計(jì)結(jié)余9628萬元；全區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總收入10294萬元，待遇支出4276萬元。全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)征收目標(biāo)完成情況：，其中：。（二）抓提質(zhì)促擴(kuò)面，社會(huì)保障提升新水平以加強(qiáng)政策宣傳，狠抓參保擴(kuò)面，強(qiáng)化基金管理，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。在此基礎(chǔ)上，借助“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，積極組織開展各項(xiàng)招聘會(huì)活動(dòng)。四是積極籌集崗位，及時(shí)開展各類招聘會(huì)活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范小額擔(dān)保貸款的申請(qǐng)程序，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員做到應(yīng)貸盡貸。通過投放小區(qū)電梯廣告、公交車載視頻，發(fā)放宣傳環(huán)保袋、扇子等印制有關(guān)政策的小禮品給群眾，以及在河堤和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所的宣傳欄張貼海報(bào)等形式，充分利用各種媒體，加大宣傳力度，擴(kuò)大信息覆蓋面，切實(shí)提高群眾對(duì)各項(xiàng)就業(yè)政策的知曉率和滿意度。二是積極開展宣傳，提高就業(yè)政策群眾知曉率。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查摸底，共確定各類困難人員494人，及時(shí)為困難人員提供就業(yè)政策咨詢、提供適合于他們的崗位信息，對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)（一）抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)取得新成效截至目前完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3500人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2300人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%，其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)350人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4000人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)533人，完成市下達(dá)任務(wù)的89%；%以內(nèi)。（三）理順體制，夯實(shí)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)全區(qū)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)“一口受理”的模式做到思想統(tǒng)一，重點(diǎn)是配合市社保中心閔行分中心對(duì)社保業(yè)務(wù)全區(qū)推行的協(xié)調(diào)工作。（二）繼續(xù)做好征地項(xiàng)目的落實(shí)工作⑴根據(jù)市府相關(guān)征地文件精神，落實(shí)被征地人員保障。在做好老百姓政策解釋工作的同時(shí)針對(duì)實(shí)際情況，明年宣傳工作將從深度、針對(duì)性上下功夫。二、明年工作要點(diǎn)政策調(diào)整的后續(xù)工作⑴梳理政策。⑷做好文書檔案歸檔工作。⑵做好二會(huì)提案工作（主辦2件、會(huì)辦3件）。目前，有4個(gè)項(xiàng)目正在申報(bào)辦理過程中。今年我區(qū)農(nóng)民征地轉(zhuǎn)性落實(shí)社會(huì)保障共辦結(jié)項(xiàng)目23個(gè)（其中8個(gè)為2012年申報(bào)項(xiàng)目），農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)共1010人。目前，南岳34名征地養(yǎng)老人員已全部納入?yún)^(qū)集中管理，；對(duì)凱捷時(shí)裝陸金芳等79名員工主張公司為其退出所繳“農(nóng)保”、“鎮(zhèn)保”后補(bǔ)繳“城?！保⑾硎艹潜Ｍ诵荽龊托潞缃值礼R引娣等180多名征地“鎮(zhèn)?！别B(yǎng)老人員要求一次性領(lǐng)取征地鎮(zhèn)保補(bǔ)充養(yǎng)老金剩余部分的集訪事項(xiàng)經(jīng)過調(diào)查、多方協(xié)商，已會(huì)同區(qū)社保中心、區(qū)信訪辦、各相關(guān)部門聯(lián)合答復(fù)；對(duì)宏路房地產(chǎn)公司26名征地待崗人員要求宏路公司發(fā)放待崗生活費(fèi)的訴求，經(jīng)與區(qū)建交委、國(guó)資委、區(qū)財(cái)政局、七寶鎮(zhèn)協(xié)調(diào)后出具區(qū)府抄告單，整體轉(zhuǎn)移至七寶鎮(zhèn)接收安置，涉及經(jīng)費(fèi)1000萬元。積極穩(wěn)妥，化解社會(huì)矛盾。同時(shí)做好本市國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)收入監(jiān)督檢查中審計(jì)工作。⑶國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表：調(diào)查了區(qū)內(nèi)55家國(guó)有企業(yè)2009—2012年的企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況。完成薪酬調(diào)查和國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作⑴最低工資情況年報(bào)收集匯總124戶，涉及88078人（其中本市人員416人，外來從業(yè)人員14072人），%；支付1451元到1600元的有6493人（其中本市人員913人，外來從業(yè)人員5580人），%；⑵薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表：完成調(diào)查2011117家單位71216名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員22421人，%，%。一是認(rèn)真做好支內(nèi)支邊回滬人員幫困補(bǔ)助復(fù)核工作，全區(qū)每年需發(fā)放節(jié)日生活補(bǔ)助的支內(nèi)支邊退休回滬人員有37668人，其中分檔補(bǔ)助有16866人，新疆零收入20人。另外7個(gè)街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)。9月起社保個(gè)人業(yè)務(wù)辦理又在全區(qū)推開。創(chuàng)新務(wù)實(shí)，夯實(shí)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。由原來的男每人211296元，女每人280740元調(diào)整為男每人243276元，女每人323250元。從一月一日起征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)由每人每月988元調(diào)整為每人每月1118元。社會(huì)保障科今年工作以維護(hù)好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為抓手，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保為終極目標(biāo)，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，逐步健全與國(guó)家統(tǒng)一要求相銜接、與閔行經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，使改革發(fā)展的成果惠及更多人群。妥善處理南岳公司拖欠征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、凱捷時(shí)裝、宏路房地產(chǎn)公司、新虹街道等多起信訪事件。重點(diǎn)是委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)上海閔行燃?xì)夤?、上海閔工市政建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司二家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行工資內(nèi)收入審計(jì)工作。2009年調(diào)查4135名在崗職工，8393名勞務(wù)派遣人員,97名企業(yè)負(fù)責(zé)人,，；2010年調(diào)查4297名在崗職工，11904名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，；2011年調(diào)查4391名在崗職工，12293名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，；2012年調(diào)查4753名在崗職工，12490名勞務(wù)派遣人員，102名企業(yè)負(fù)責(zé)人。完成2012年調(diào)查102家單位65919名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員14231人，%，%。二是完成七寶鎮(zhèn)1196名原自行養(yǎng)老人員納入?yún)^(qū)集中管理協(xié)調(diào)工作。關(guān)注民生，妥善處理社會(huì)保障方面歷史遺留問題。目前此項(xiàng)工作推進(jìn)順利，全區(qū)有6個(gè)街鎮(zhèn)可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)、單位業(yè)務(wù)、工傷生育、咨詢服務(wù)、其他服務(wù)共五大類業(yè)務(wù)，涉及常用的100項(xiàng)業(yè)務(wù)。在市人保局、市社保中心閔行分中心的大力支持下，由局社會(huì)保障科牽頭，在去年梅隴、虹橋、華漕三鎮(zhèn)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)運(yùn)行良