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正文內(nèi)容

師德教育活動(dòng)總結(jié)最終定稿(參考版)

2024-10-13 22:21本頁(yè)面
  

【正文】 五、抓總結(jié),強(qiáng)提高通過(guò)“五抓五強(qiáng)”措施的有效實(shí)施,確保了我校師德教育活動(dòng)既繼承了傳統(tǒng)師德教育中的程序規(guī)范,主題鮮明,形式多樣,注重實(shí)效,又在教育內(nèi)容和教育方法上有新的嘗試,同時(shí)還特別突出了“以人為本,以法治校”的教育亮點(diǎn),收到了更好的實(shí)效。制定了《十七中學(xué)教職工師德師風(fēng)個(gè)人考評(píng)細(xì)則》。主要措施是:提高思想認(rèn)識(shí),建立健全相應(yīng)機(jī)制,要求教師既要教書(shū)更要育人,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)效能,充分發(fā)揮學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認(rèn)真將師德內(nèi)化。明確了思想和業(yè)務(wù)兩個(gè)整改內(nèi)容,七個(gè)整改措施。完成了集體整改。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,全體教職工都寫(xiě)出了《個(gè)人師德整改方案》。四、抓整改,強(qiáng)實(shí)效抓好整改,提高我校教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿微型機(jī)活動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,建立我校師德教育長(zhǎng)效機(jī)制,是我校師德教育活動(dòng)的目的?,F(xiàn)在,我校學(xué)生上課守紀(jì)和見(jiàn)到老師問(wèn)好等情況得到根本好轉(zhuǎn),學(xué)生的尊師重教意識(shí)得到明顯提高。在學(xué)生中開(kāi)展尊師重教活動(dòng)。全體教師以身作則,對(duì)教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的10余學(xué)生違紀(jì)和不文明行為進(jìn)行了及時(shí)引導(dǎo)和教育,比如教師遇到最多的學(xué)生下課抽煙問(wèn)題、上課玩手機(jī)和吃零食問(wèn)題等都得到了及時(shí)引正,效果十分明顯。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操,把教書(shū)與育人有機(jī)結(jié)合,應(yīng)該像愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣關(guān)愛(ài)學(xué)生,努力構(gòu)建良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生感受真正的師愛(ài)與和諧。在任課教師中開(kāi)展關(guān)愛(ài)學(xué)生活動(dòng)。最后,根據(jù)得票情況,推薦了姜麗新、鐘亞春和朱曉丹三位同志參加全校的“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選。此次評(píng)選活動(dòng),我們組織全校學(xué)生進(jìn)行了兩輪投票,第一輪投票由各班級(jí)進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生了鐘亞春、朱曉丹等12名候選人。開(kāi)展“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)。四查為人師表情況,看是否有語(yǔ)言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)的問(wèn)題。二查愛(ài)崗敬業(yè)情況,看是否有不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想和馬虎應(yīng)付教學(xué)工作的現(xiàn)象。學(xué)校對(duì)照新頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范考核辦法(試行)》,結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè),分年級(jí)組織教師進(jìn)行了開(kāi)展了“五查五看”活動(dòng)。此外,我校還組織了青年教師如何提高師德修養(yǎng),中年教師在職業(yè)行為方面如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,老年教師如何繼續(xù)發(fā)揮潛能、再創(chuàng)佳績(jī)等三場(chǎng)討論會(huì)。大會(huì)由馬書(shū)記主持,會(huì)上,鐘亞春、朱曉丹、孟凡竹等8名教師作了典型發(fā)言。開(kāi)展師德大討論活動(dòng)。孟凡竹、廉迪、朱曉丹、劉麗麗四位老師還撰寫(xiě)了高質(zhì)量的師德論文。明確學(xué)習(xí)要求:在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),校領(lǐng)導(dǎo)分到各科室,參與和指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。抓好自學(xué)的檢查落實(shí)。同時(shí),還積極樹(shù)立身邊的典型,用身邊的感動(dòng)激勵(lì)教師忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)在每周一的例會(huì)上,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,省、市教育工作會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)?;顒?dòng)中,我們主要抓了以下四項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化全體教職工師德意識(shí)。在教職工上交的體會(huì)中,紛紛表示:學(xué)高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛(ài)教育事業(yè),才能關(guān)愛(ài)學(xué)生;只有干一行、受一行、專(zhuān)一行、精一行,才能擔(dān)負(fù)起教書(shū)育人的神圣職責(zé)。根除教職工“打工者”心態(tài)。成立了我校師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書(shū)記馬玉波同志擔(dān)任組長(zhǎng)。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全校教職工的事。一、抓教育,強(qiáng)觀念觀念決定行動(dòng),思路決定出路。第五篇:師德教育活動(dòng)總結(jié)十七中學(xué)師德教育活動(dòng)總結(jié)2012年,我校以課堂教學(xué)模式改革為契機(jī),以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,扎實(shí)開(kāi)展了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象”為主題的師德教育活動(dòng),活動(dòng)以“五抓五強(qiáng)”貫穿始終,即:抓教育,強(qiáng)觀念;抓學(xué)習(xí),強(qiáng)意識(shí);抓活動(dòng),強(qiáng)氛圍;抓整改,強(qiáng)實(shí)效;抓總結(jié),強(qiáng)提高。張建英等18人被評(píng)為“連州市優(yōu)秀班主任”,另外被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”的共27人次。2002010年被評(píng)為龍坪鎮(zhèn)“先進(jìn)黨總支部”等。五、碩果累累,促進(jìn)了師德水準(zhǔn)的提高由于學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,學(xué)校取得了可喜成績(jī)。學(xué)校校務(wù)會(huì)、黨支部深刻認(rèn)識(shí)到這支隊(duì)伍在教師隊(duì)伍建設(shè)、師德師風(fēng)教育活動(dòng)中的重要作用。以黨建和行政隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)師德師風(fēng)的深入開(kāi)展。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件。對(duì)采購(gòu)、基建、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、教育收費(fèi)、商業(yè)賄賂等進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾。加強(qiáng)教師法制教育,推進(jìn)依法治校進(jìn)程。認(rèn)真做好師德先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作。大力弘揚(yáng)人民教師無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng)。把師德建設(shè)和全面提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。把師德建設(shè)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái),開(kāi)展師德建設(shè)的校本化培訓(xùn)。在每年進(jìn)行的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等評(píng)優(yōu)評(píng)先中將師德建設(shè)掛鉤起來(lái),在職務(wù)晉升、骨干教師等評(píng)定中與師德相結(jié)合采用一票否決的形式,通過(guò)民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,對(duì)不符合的予以堅(jiān)決否定,以此來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范教師們的言行。三、完善制度,學(xué)校管理滲透師德建設(shè)學(xué)校在考核中突出師德的主體地位,特別是教師績(jī)效考核,采用定量與定性相結(jié)合的方法來(lái)強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)。廣大教師在思想認(rèn)識(shí)得到提高的同時(shí),心靈也得到了凈化和升華。學(xué)校有計(jì)劃地開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。我校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員深深地體會(huì)到,學(xué)校要在不斷改革的教育動(dòng)態(tài)中求得生存和發(fā)展,必須要?jiǎng)?chuàng)造出良好的教育教學(xué)環(huán)境和與時(shí)俱進(jìn) 1的教學(xué)手段,但更重要的是要建設(shè)一支具有良好思想品德、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。胡永響校長(zhǎng)上任以來(lái),就進(jìn)一步明確了學(xué)校管理理念,即關(guān)注教師的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng),因此我校制定和通過(guò)的一系列管理規(guī)章制度充分體現(xiàn)了這一理念,注重對(duì)教師的人文關(guān)懷,加強(qiáng)了對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深入領(lǐng)會(huì)其中的精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)教師們的言行,并設(shè)立校長(zhǎng)信箱,加強(qiáng)對(duì)全體教師的互相監(jiān)督及自我反省。在工作中,我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,努力把我校教師建設(shè)成為一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍。我校開(kāi)展了以“立師德,鑄師魂”為內(nèi)容的一系列師德建設(shè)活動(dòng)。當(dāng)然,時(shí)代在不斷地進(jìn)步,信息時(shí)代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來(lái)了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將把時(shí)代對(duì)教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn),重新構(gòu)建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng)新精神。四、抓延伸,求深化教育事業(yè)是關(guān)系到國(guó)運(yùn)興衰、民族振興、科教興國(guó)和現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。硬件的:優(yōu)先改善教師的辦公條件,如辦公室配備電腦,建設(shè)多媒體電教室,解決教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的問(wèn)題。第四、提供發(fā)展空間。第三、依法維權(quán)。對(duì)在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師,分別設(shè)立多項(xiàng)的表彰評(píng)定:堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)定先進(jìn)班主任;先進(jìn)管理者、教研(備課)組長(zhǎng);優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師等。另外還在實(shí)踐中逐步完善學(xué)校管理制度,避免管理中主觀隨意等人為因素。首先,管理人文化、制度化。因此,我們不但在做強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作,還從教師的實(shí)際出發(fā),關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況,維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益,為他們排憂解難;開(kāi)展文體活動(dòng),促進(jìn)他們的身心健康,讓他們體會(huì)到工作帶來(lái)的愉快和成就感,體會(huì)到集體的溫暖。我們?cè)谝蠼處熉殬I(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵(lì)和改善。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說(shuō)明,這種激活機(jī)制是可行的,奏效的。這樣,外因通過(guò)內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對(duì)教師的閃光點(diǎn)予以肯定,采取各種形式進(jìn)行表彰;對(duì)優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個(gè)人,給予適時(shí)適當(dāng)?shù)木癃?jiǎng)勵(lì)等等。要讓師德規(guī)范變成教師個(gè)體的內(nèi)心信念,變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵(lì)機(jī)制”。師德的形成是
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