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正文內(nèi)容

強(qiáng)基固本抓安全精細(xì)管理增效益精選合集(參考版)

2024-10-13 22:20本頁(yè)面
  

【正文】 指令:班組人員集體到達(dá)工作面手指口述接班后,班長(zhǎng)先進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題用粉筆寫(xiě)在明顯的地方,給崗位作業(yè)職工發(fā)出指令。(五)、班組現(xiàn)場(chǎng)管理方法指令處理法。(四)、班后點(diǎn)評(píng)。在安全隱患沒(méi)有排除或不具備安全生產(chǎn)條件時(shí),有拒絕開(kāi)工或停止生產(chǎn)權(quán)。推行工間休息15分鐘,調(diào)整職工勞動(dòng)狀態(tài)和進(jìn)行班中安全生產(chǎn)點(diǎn)評(píng)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),臨時(shí)性隱患和設(shè)備事故處理過(guò)程,班組長(zhǎng)要現(xiàn)場(chǎng)指揮。(三)、加強(qiáng)班中現(xiàn)場(chǎng)安全管理。(二)、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。安全員講評(píng)當(dāng)班安全生產(chǎn)注意事項(xiàng);結(jié)合上一班作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位,超前預(yù)測(cè)安全隱患,落實(shí)相應(yīng)的防范措施,做好班前安全預(yù)想。開(kāi)會(huì)前,班組長(zhǎng)必須到廠、區(qū)調(diào)度了解上一班安全生產(chǎn)情況,做到心中有數(shù)。安全工作也是一樣,要抓住重點(diǎn),有主有次,不能眉毛胡子一把抓。解決這個(gè)問(wèn)題的辦法,就是學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。講究工作藝術(shù),是班組長(zhǎng)做好安全工作的一個(gè)重要方面。運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)愉快工作,是調(diào)動(dòng)職工群眾積極性的有效方法。(三)、運(yùn)用激勵(lì),強(qiáng)化動(dòng)力。充分發(fā)揮黨、團(tuán)員、群監(jiān)網(wǎng)員、生產(chǎn)骨干的帶頭作用,抓先進(jìn)典型,是提高安全管理水平的一條重要途徑。(二)、抓好典型,以點(diǎn)帶面。辦事公平。要有安全成績(jī)功歸大家、缺點(diǎn)錯(cuò)誤主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)格,多做自我批評(píng)。處理問(wèn)題時(shí)要以理服人,不以權(quán)勢(shì)壓人。有問(wèn)題擺到桌面上來(lái),討論時(shí)要從工作出發(fā),不感情用事。班組長(zhǎng)不能只聽(tīng)順耳意見(jiàn),不聽(tīng)逆耳意見(jiàn),即使是錯(cuò)誤意見(jiàn),也要耐心進(jìn)行說(shuō)服教育,引導(dǎo)他們正確對(duì)待。七、班組長(zhǎng)工作方法(一)、依靠職工,相互團(tuán)結(jié)。考核內(nèi)容:生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、安全情況、材料消耗、材料回收,按旬、月計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收考核。完善班組安全生產(chǎn)目標(biāo)控制與激勵(lì)約束機(jī)制,是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),只有把安全生產(chǎn)控制目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組,實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)考核制度,推優(yōu)評(píng)先,才能保證班組任務(wù)的完成。由于煤礦生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程,要求各工種必須協(xié)調(diào)配合,一般實(shí)行集體記件,根據(jù)班組綜合指標(biāo)完成情況和各工序的工作量,按定額和崗位責(zé)任規(guī)定增減分?jǐn)?shù),然后,按每個(gè)人完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、崗位責(zé)任情況計(jì)算個(gè)人工分,以分計(jì)資。嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)長(zhǎng)期曠工、病假和上“花班”的職工,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定調(diào)離原崗位或解除勞動(dòng)合同。(2)、明確考勤計(jì)分辦法,合理勞動(dòng)組織,有計(jì)劃安排職工輪休,掌握正常出勤人數(shù),保證出勤率。(1)、建立健全各種材料、工具領(lǐng)用、消耗、節(jié)約、回收的原始記錄,跟蹤崗位、個(gè)人核算,以定額核算為依據(jù),嚴(yán)格做到按計(jì)劃用料,按計(jì)劃用工,按計(jì)劃開(kāi)支各項(xiàng)費(fèi)用。樹(shù)立節(jié)約意識(shí),杜絕丟失浪費(fèi)、設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)和人為野蠻操作損壞設(shè)備設(shè)施,激發(fā)職工主人翁責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),發(fā)揮職工當(dāng)家理財(cái)重要作用。在定人員、定設(shè)備、定責(zé)任的條件下,以尋求最少的人力、物力、財(cái)力創(chuàng)造出最大的效益。六、班組經(jīng)濟(jì)核算公司各項(xiàng)計(jì)劃、任務(wù)的完成與否,與班組的工作有著密切的聯(lián)系,因此,搞好班組經(jīng)濟(jì)核算,對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高有著決定性的作用。(6)、班組長(zhǎng)有權(quán)抵制上級(jí)干部的違章指揮,對(duì)那些違章指揮和失職的管理人員,有權(quán)提出批評(píng)或建議上級(jí)給予處分。(4)、班組長(zhǎng)有權(quán)建議上級(jí)對(duì)本班組成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,在職工技術(shù)業(yè)務(wù)考核中有組織評(píng)議和建議權(quán)。(2)、遇到安全條件不具備、工藝裝備和主要原材料不合格時(shí),班組長(zhǎng)有權(quán)建議上級(jí)主管部門(mén)采取措施,及時(shí)改進(jìn)安全狀況,提供符合要求的工藝裝備和原材料,否則有權(quán)拒絕生產(chǎn)。④、從事煤礦生產(chǎn)特殊工種職工,包括通風(fēng)、瓦檢員、放炮員、火藥管理員、井下電鉗工、支護(hù)工及各類(lèi)司機(jī)必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):一是熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程;二是熟悉掌握本崗位的安全技術(shù);三是熟悉掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造,會(huì)熟練地使用和操作,能排除故障,做到安全生產(chǎn),考試合格后,由上一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)頒發(fā)《安全資格證》,才能持證上崗。②、掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識(shí)與本工種有關(guān)的煤礦安全規(guī)程和規(guī)定,了解與本工種有關(guān)的事故發(fā)生規(guī)律,學(xué)習(xí)預(yù)防措施和處理辦法,如遇險(xiǎn)情,能采取應(yīng)急措施。開(kāi)展安全培訓(xùn)。近年來(lái),為改善煤礦技術(shù)狀況,保證安全生產(chǎn)。為了杜絕事故發(fā)生,班組長(zhǎng)要堅(jiān)持對(duì)事故采取“四不放過(guò)”原則,同時(shí),還要做到“四個(gè)認(rèn)真對(duì)待”,小問(wèn)題象大問(wèn)題一樣對(duì)待,未遂事故象已遂事故一樣對(duì)待,生產(chǎn)正常時(shí)象不正常時(shí)一樣對(duì)待,外班組事故象本班組事故一樣對(duì)待。根據(jù)不同情況,提前開(kāi)展安全教育,預(yù)防事故發(fā)生。煤礦安全生產(chǎn)也有規(guī)律可循,只要認(rèn)真總結(jié),不斷探索,就能摸索出規(guī)律,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。如開(kāi)展“你違章后,你的父母子女怎么辦?”的討論,計(jì)算事故給國(guó)家和個(gè)人造成嚴(yán)重?fù)p失的經(jīng)濟(jì)帳,講事故給個(gè)人和家庭所造成的痛苦的慘痛教訓(xùn),啟發(fā)職工對(duì)安全重要性的認(rèn)識(shí)。因此,班組長(zhǎng)一定要給他們講清安全與生產(chǎn)的關(guān)系,生產(chǎn)必須安全,安全才能更好地生產(chǎn),只有在安全條件下,依靠自己的辛勤勞動(dòng),才能多勞多得。④、要錢(qián)不要命的人。有些人在生產(chǎn)中僥幸心理嚴(yán)重,圖省事、憑運(yùn)氣,違章作業(yè)。為此,班組長(zhǎng)對(duì)這些人在工作中勤注意,多提醒,對(duì)不能上班的,也要讓他們休息好再上班。班組內(nèi)員工有時(shí)會(huì)臨時(shí)遇到特殊情況,如婚喪嫁娶、鄰里糾紛、夫妻不和等。班組長(zhǎng)要認(rèn)真分析班組成員的特性,并把他們作為進(jìn)行安全教育的對(duì)象,一方面利用學(xué)習(xí)時(shí)間和班前會(huì)對(duì)他們進(jìn)行安全思想教育,利用安全活動(dòng)日上安全技術(shù)課,另一方面對(duì)他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作指導(dǎo),從理論與實(shí)際緊密結(jié)合上,提高他們對(duì)安全方針的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平。預(yù)防為主的第一道防線就是思想工作,班組長(zhǎng)要掌握全班組思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)職工思想波動(dòng)和情緒變化等潛在不安全因素時(shí),及時(shí)提出安全警告,通過(guò)深入細(xì)致的思想工作,有針對(duì)性的進(jìn)行安全教育,引起本人及全班組職工的注意,一般要抓住以下幾種人做工作:①、不懂安全生產(chǎn)常識(shí)的人。只有認(rèn)真分析和掌握職工的行為的心理狀態(tài)和動(dòng)機(jī),堅(jiān)持做過(guò)細(xì)的工作,有的放矢進(jìn)行教育,并采取有效的控制措施,才能做到預(yù)防為主,防患于未然。預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的積極手段,預(yù)防為主的思想應(yīng)該成為安全工作的指導(dǎo)思想,生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素歸納起來(lái)可分為兩大類(lèi),一類(lèi)是物的不安全狀態(tài),如頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水、火災(zāi)等;另一類(lèi)是人的不安全行為,物的不安全因素有一定的穩(wěn)定性,可以通過(guò)安全技術(shù)手段加以控制和消除。(3)、把安全生產(chǎn)與職工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,把班組的安全指標(biāo)分解落實(shí)到職工個(gè)人,把完成安全指標(biāo)和每個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來(lái),凡是安全不好的,除了受到經(jīng)濟(jì)處罰外,不能評(píng)先進(jìn),不能提拔,使人感到外有壓力,內(nèi)有動(dòng)力,自覺(jué)地把安全生產(chǎn)放在第一位。(2)、實(shí)行群防群治,即:行政管“長(zhǎng)”,工會(huì)管“網(wǎng)”,紀(jì)委管“黨”,團(tuán)委管“崗”,保衛(wèi)管“防”的安全工作五條線管理辦法,落實(shí)到班組就是:班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常安全管理工作;工會(huì)小組長(zhǎng)監(jiān)督檢查安全法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、政策法規(guī)的貫徹落實(shí)情況;黨員監(jiān)督檢查對(duì)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況;團(tuán)員青年組成青年監(jiān)督崗,把安全崗上發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,并提出建議。全員管理就是發(fā)動(dòng)班組職工層層把關(guān),把安全生產(chǎn)方針和措施落到實(shí)處,要搞好全員管理,要注意做到以下幾點(diǎn):(1)、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,三大規(guī)程是煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī),是保障職工安全健康、保護(hù)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必須遵守的準(zhǔn)則,如違反三大規(guī)程,造成重大事故,就是違法,要受到法律制裁。四、班組的工作方法。(8)、做好班組思想政治工作。(7)、認(rèn)真組織班組職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)。職工是物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)者,又是生產(chǎn)資料的直接使用者和消耗者?,F(xiàn)場(chǎng)安全管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容,抓好安全是班組長(zhǎng)的重要職責(zé),首先,要搞好安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程措施的貫徹、落實(shí),認(rèn)真組織班組職工學(xué)習(xí)崗位操作要領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn),事故案例,掌握安全知識(shí)和各項(xiàng)安全法規(guī),做到經(jīng)?;⒅贫然?;其次,在安全生產(chǎn)過(guò)程中,加強(qiáng)檢查,嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理不安全因素,堅(jiān)決糾正違章指揮、違章作業(yè),一旦發(fā)生事故,負(fù)責(zé)追查處理。質(zhì)量管理是班組管理的重點(diǎn),也是搞好安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),工程質(zhì)量的優(yōu)劣不僅影響工程的進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,而且會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患,因此,班組長(zhǎng)要結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)和應(yīng)用質(zhì)量管理的理論和方法,積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。完成生產(chǎn)任務(wù)是班組的中心任務(wù),班組長(zhǎng)一定要緊緊抓住這個(gè)中心,按照區(qū)隊(duì)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)班組的人力、物力進(jìn)行合理的組織與配置,把生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)到人,在此基礎(chǔ)上,狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,以組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)為核心,及時(shí)解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,協(xié)調(diào)各工種之間的關(guān)系,盡可能的提高工時(shí)利用率,促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。明確班組成員在安全生產(chǎn)中的責(zé)、權(quán)、利,做到一崗一責(zé)制,使安全工作事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有人管、人人有專(zhuān)責(zé)、工作有檢查、落實(shí)有考核,從而把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作同班組成員有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)嚴(yán)密高效的安全管理責(zé)任體,這是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效途徑。煤礦井下生產(chǎn)班組要設(shè)兩長(zhǎng)(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、)、三員(安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、急救員),并嚴(yán)格控制作業(yè)人數(shù),嚴(yán)禁超定員生產(chǎn)和兩班交叉作業(yè)。(1)、班組工作的首要任務(wù)就是完善班組建制。通過(guò)不斷提高班組安全生產(chǎn)能力,使班組職工真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害,實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn),為煤礦安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。主要是提高防范事故、保證安全的“五種能力”。在工作中,為了安全上不留“死角”,班組長(zhǎng)要巡檢到現(xiàn)場(chǎng)的任何一個(gè)角落,不論是高空裝置,還是地下設(shè)施,避免不了要東奔西走,無(wú)論白天黑夜,無(wú)論天氣好壞,只要有人作業(yè),班組長(zhǎng)就要工作,沒(méi)有良好的身體素質(zhì)很難做好安全工作。參與事故調(diào)查時(shí),做到實(shí)事求是,取證充分,工作中還要不徇私情,做到不怕打擊報(bào)復(fù),不怕威言相迫,不怕流言蜚語(yǔ)。班組長(zhǎng)只有以身作則、率先垂范,具有良好的廉潔自律道德風(fēng)尚,職工才會(huì)接納班組長(zhǎng)的意見(jiàn),服從管理,工作才能得心應(yīng)手。(8)、具有良好的職業(yè)道德。作為班組長(zhǎng),難免會(huì)遇到各種各樣的麻煩,不但不能懼怕矛盾,并要勇敢面對(duì)矛盾,把處理矛盾作為鍛煉自己的途徑,要學(xué)會(huì)解決矛盾,在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決沖突的能力。因此,班組長(zhǎng)必須具有寬廣胸懷,要保持一個(gè)良好的心態(tài),而不能“以其人之道還治其人之身”。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,由于一些職工不理解,會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí),甚至受到辱罵、指責(zé)。面對(duì)眾多的困難和挫折,班組長(zhǎng)不能畏難、退縮,不能消沉,更不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。(5)、具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全生產(chǎn)工作是比較耗費(fèi)時(shí)間和精力的工作,很多工作都需要利用工作之余完成,加班加點(diǎn)、熬通宵是難免的事情。(4)、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。班組長(zhǎng)在工作中還應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,牢記“安全在于謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”這一道理。(3)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。一個(gè)合格的班組長(zhǎng)不僅要掌握安全知識(shí),還要具備各崗位的現(xiàn)場(chǎng)操作技能。一個(gè)合格的班組長(zhǎng)必須了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);熟知機(jī)械安全、電氣安全、特種設(shè)備安全、職業(yè)病防治、個(gè)體防護(hù)等方面的知識(shí);具有安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)方面的知識(shí),熟悉本企業(yè)、本崗位生產(chǎn)或工藝情況。班組長(zhǎng)工作要求(1)、具有豐富的安全知識(shí)。(4)、管理素質(zhì)。班組長(zhǎng)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富與否,直接關(guān)系到班組安全管理工作的水平和成效。因而,文化水平低的班組長(zhǎng),要充分利用工余、節(jié)假日,加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊視野,提高管人管事的能力,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和日常工作的需要。(2)、文化素質(zhì)。一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)必須具備以下過(guò)硬的素質(zhì):(1)、思想素質(zhì)。充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)上的第一道防線作用,減少和杜絕“三違”,保障安全穩(wěn)定和班計(jì)劃的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),煤礦生產(chǎn)安全事故多數(shù)是由“三違”造成的。班組工作的好與不好取決于班組長(zhǎng)素質(zhì)高低、工作方法、掌控能力。什么是班組長(zhǎng):班組長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織者與管理者,有人稱:班組長(zhǎng)是兵頭將尾,因?yàn)樗麄兗纫c本班組職工一樣承擔(dān)任務(wù),又要貫徹落實(shí)上級(jí)的每項(xiàng)指標(biāo)和措施,保證班組任務(wù)的完成,是企業(yè)組織中最小單元的“領(lǐng)頭燕”,是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。各項(xiàng)任務(wù)都要靠班組來(lái)完成,各項(xiàng)規(guī)章制度,相當(dāng)多是通過(guò)班組來(lái)執(zhí)行的,班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。下面結(jié)合工作實(shí)際,就“強(qiáng)基固本抓班組,保障安全促生產(chǎn)”談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和看法,希望給大家一些啟示,不妥之處,請(qǐng)予指正。既然選擇了煤炭事業(yè),而煤礦也選擇了你當(dāng)上了班組長(zhǎng),就要干好,干出樣子來(lái),不枉在新景走一回?!叭文阃鹾疃喔毁F,荒郊又有幾多丘”。但宗旨與信念不能變,追求與干勁不能減。不同的人,有不同的人生軌跡。同志們,安全工作是我們干好一切工作的基礎(chǔ),建設(shè)全省一流強(qiáng)區(qū)首先要有安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,希望大家以此次會(huì)議為契機(jī),以扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的態(tài)度、更加有力的舉措抓好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)我區(qū)率先、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力奮斗。但實(shí)際工作中仍然存在力度層層衰減、責(zé)任制落實(shí)只做表面文章現(xiàn)象,出了事故互相推諉。五、加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制考核,確保全區(qū)和諧平安。認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院23號(hào)文件的實(shí)施意見(jiàn),落實(shí)好政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任,定人、定時(shí)間、定監(jiān)管目標(biāo);落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,定崗位、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)。明年我們一定要依托安全鄉(xiāng)村的建設(shè)這條主線,構(gòu)建以點(diǎn)帶面、以面帶片,連片發(fā)展的思路,創(chuàng)新體制機(jī)制,延伸安全監(jiān)管功能,逐步形成四級(jí)監(jiān)管五級(jí)網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)管新格局,最大化地發(fā)揮安全監(jiān)管職能,確實(shí)把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到基層,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,達(dá)到“五消滅”即:在本行政區(qū)域內(nèi)消滅非法違法生產(chǎn)、消滅非法違法經(jīng)營(yíng)、消滅非法違法建設(shè)、消滅重大隱患、消滅較大以上事故,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)的安全穩(wěn)定工作。三、加強(qiáng)安全鄉(xiāng)村建設(shè),推進(jìn)全區(qū)安全穩(wěn)定鄉(xiāng)村的安全穩(wěn)定與全區(qū)大局的安全發(fā)展緊密相連,今年我區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)(街)126個(gè)村(社區(qū))全部進(jìn)行了安全鄉(xiāng)村申報(bào),113個(gè)村(社區(qū))達(dá)到了安全鄉(xiāng)村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),3個(gè)街辦和14個(gè)社區(qū)被命名為“安全鄉(xiāng)村”。安全工作往往是此時(shí)安全彼時(shí)不一定安全,今天安全明天不一定安全,只有提高全民的安全意識(shí)實(shí)行有效的監(jiān)管、及時(shí)的排險(xiǎn),才能推進(jìn)我們的安全工作持續(xù)向好發(fā)展。今后要切實(shí)解決基層安全工作專(zhuān)人抓、專(zhuān)人管的問(wèn)題,落實(shí)安監(jiān)人員的待遇,提高基層
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