【正文】 ?！毖芯可@樣一個(gè)群體，處于引文中提到的十幾億人口中的一員，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了2010年，離小康社會(huì)還有五年之期，我對(duì)此非常期待。八是大學(xué)入學(xué)率20%。六是城鎮(zhèn)化率達(dá)到50%。四是恩格爾系數(shù)低于40%。這是建成全面小康社會(huì)的根本標(biāo)志?！奔丛?015年建設(shè)成小康社會(huì)，在2049年的時(shí)候現(xiàn)代化。這也印證了講話中提到的“必須把發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力同提高全民族文明素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更加自覺(jué)、更加主動(dòng)地推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。北京的城市建設(shè)上了一個(gè)臺(tái)階這個(gè)自然不消說(shuō)，更重要的北京奧組委在申辦第29屆奧運(yùn)會(huì)時(shí)提出的“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”三大理念不僅普及到北京，更輻射到全國(guó)。鑒于北京吸納的入境旅游人數(shù)有限，這個(gè)數(shù)量的增長(zhǎng)同全國(guó)入境旅游人數(shù)相比較，實(shí)際上是非常小的一部分。而究竟是辦給誰(shuí)看的，外國(guó)人還是我們自己？首先，國(guó)外的觀眾在收看電視轉(zhuǎn)播的時(shí)候，更多的是關(guān)注體育賽事本身，除了開(kāi)幕式閉幕式之外，能看到關(guān)于北京的宣傳還趕不上一部BBC的宣傳片那么多。關(guān)于北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)，我一直有一個(gè)思考?！薄氨仨毎褕?jiān)持獨(dú)立自主同參與經(jīng)濟(jì)全球化結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局，為促進(jìn)人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)作出貢獻(xiàn)。我國(guó)雖然不像美國(guó)的經(jīng)濟(jì)那樣受到重創(chuàng)，但是不說(shuō)明我們的制度不存在問(wèn)題。當(dāng)前國(guó)內(nèi)很多人存在著美國(guó)優(yōu)于中國(guó)的想法，但是美國(guó)經(jīng)濟(jì)的衰退，證明了完全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不可取的。國(guó)際金融危機(jī)是一個(gè)分水嶺。在震后一年，我們可以看到災(zāi)區(qū)很多地方蓋好了新的房屋，不少地方甚至比震前還要好。黨和政府也積極號(hào)召全國(guó)人民、各單位向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，短時(shí)間內(nèi)募集了大量的人財(cái)物運(yùn)到災(zāi)區(qū)，使災(zāi)區(qū)人民感受到了真切的關(guān)懷。汶川人民和當(dāng)年的唐山人民一樣，經(jīng)歷了瞬間失去生命、失去親人、失去財(cái)產(chǎn)、失去家園的巨大痛苦，但是汶川人民相比唐山人民幸運(yùn)的是，在地震之后，汶川人民得到了全國(guó)、全世界的關(guān)注。這一點(diǎn)是胡錦濤主席在講話中提到的“必須把尊重人民首創(chuàng)精神同加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、緊緊依靠人民、切實(shí)造福人民，在充分發(fā)揮人民創(chuàng)造歷史作用中體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”這一偉大經(jīng)驗(yàn)的充分證明。因?yàn)槿绻恢倍纪ú簧想姷脑挘芏嗳司蜔o(wú)法正常工作，對(duì)社會(huì)、對(duì)各人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)巨大的損失。暴雪不僅造成了很多直接損失，如農(nóng)田作物、果樹(shù)被凍壞，部分房屋倒塌，還造成了很多間解損失。雖然我身在北京上學(xué)，但是我的心一直被家鄉(xiāng)牽動(dòng)著。只要做出了偉大的貢獻(xiàn)，就值得人們永遠(yuǎn)的銘記。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，第一代領(lǐng)導(dǎo)人的成就值得后面的人們深深銘記。毛澤東等一代領(lǐng)導(dǎo)人做過(guò)的貢獻(xiàn)我們永遠(yuǎn)不應(yīng)該忘記，即使他們也曾經(jīng)出臺(tái)過(guò)一些錯(cuò)誤的決策，但是如果沒(méi)有他們，中國(guó)社會(huì)主義制度?！北M管改革開(kāi)放起始于1976年10月粉碎“四人幫”之后，廣大干部群眾強(qiáng)烈要求糾正“文化大革命”的錯(cuò)誤，徹底扭轉(zhuǎn)十年內(nèi)亂造成的嚴(yán)重局勢(shì)，使黨和國(guó)家從危難中重新奮起的時(shí)代背景之下，改革開(kāi)放起始于第二代領(lǐng)導(dǎo)人?；仡欉^(guò)去的時(shí)候，胡錦濤的講話中末尾談到了以下這段：“此時(shí)此刻，我們更加深切地懷念毛澤東同志、鄧小平同志等老一輩革命家。在此新朋老友相會(huì)之際，我提議：為今后我們之間的進(jìn)一步合作，為我們之間日益增進(jìn)的友誼，為朋友們的健康幸福，干杯！第五篇：胡錦濤30周年講話心得胡錦濤在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年大會(huì)上講話閱讀報(bào)告胡錦濤總書記在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年大會(huì)上作了很重要的講話。在此，我謹(jǐn)再次向新朋友們表示熱烈歡迎，并希望能與新朋友們密切協(xié)作，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系，發(fā)展相互間的友好合作關(guān)系。對(duì)此，我們表示由衷的欽佩和感謝。朋友們不顧路途遙遠(yuǎn)專程前來(lái)賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜，為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和，我由衷地感到高興，并對(duì)朋友們?yōu)樵鲞M(jìn)雙方友好關(guān)系作出努力的行動(dòng)，表示誠(chéng)摯的謝意！今天在座的各位來(lái)賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間有著良好的合作關(guān)系。在這里請(qǐng)?jiān)试S我再一次代表集團(tuán)公司全體職工向我們的企業(yè)、也是我們的家淄博熱電集團(tuán)公司表示衷心的祝愿，祝愿她健康、順利發(fā)展壯大！最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)賓身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家。保證了企業(yè)更好地健康發(fā)展。多年來(lái)，我們堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，展現(xiàn)了熱電人拼搏向上的風(fēng)貌，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，保證了企業(yè)更好地健康發(fā)展。二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，使企業(yè)整體思路清晰、明確、主線突出，基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步完善，生產(chǎn)管理逐步向科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化邁進(jìn)，保證了企業(yè)方針目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。我們把加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立作為頭等大事來(lái)抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，塑造團(tuán)隊(duì)精神作為企業(yè)班子建設(shè)的長(zhǎng)期工作目標(biāo)。經(jīng)常性的對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢記“我要安全”的理念，從而全面提高安全意識(shí)，建立人、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎(chǔ)，以全員參與安全管理，科學(xué)興安為保證，以全過(guò)程安全控制為重點(diǎn)，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)企業(yè)形勢(shì)需要和員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的在全體員工中開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感教育，使職工充分理解“企業(yè)發(fā)展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。構(gòu)筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享，為企業(yè)發(fā)展鋪就了順暢的通道。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)議。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調(diào)協(xié)作，有利于信息傳遞的原則，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重組，使各部門和職責(zé)更加翔實(shí)、細(xì)化、明確，達(dá)到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目的。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。思想大討論活動(dòng)，打破了干部員工思想在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維模式，拉開(kāi)了我公司干部員工思想觀念轉(zhuǎn)變的序幕，為以后企業(yè)生存與發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。新班子審時(shí)度勢(shì)，首先從轉(zhuǎn)變思想觀念入手，在全公司開(kāi)展了一場(chǎng)“我們的思想觀念如何與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)”的形勢(shì)浩大的思想大討論活動(dòng)。2000年初，由于國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)出現(xiàn)了供大于求的現(xiàn)象，國(guó)家開(kāi)始對(duì)電力體制進(jìn)行“網(wǎng)廠分開(kāi)，競(jìng)價(jià)上網(wǎng)”的改革試點(diǎn)，長(zhǎng)期處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制保護(hù)傘下的電力企業(yè)從此開(kāi)始被推入市場(chǎng)。我是83年就業(yè)與我廠的一名職工