【正文】 （二）本辦法由教務(wù)處負責解釋。六、其他（一）本辦法從學(xué)年第一學(xué)期起執(zhí)行。（三）管理工作量只計量不計酬。教師相互聽課、監(jiān)考、指導(dǎo)本校青年教師、培訓(xùn)校內(nèi)教師、教師外出進修培訓(xùn)、教學(xué)建設(shè)、制（修）訂教學(xué)文件、指導(dǎo)學(xué)生社團、學(xué)生社會實踐和各系部組織的教育教學(xué)專項活動等工作量只計量不計酬，作為崗位績效考核與晉職晉級評優(yōu)的依據(jù)。不足月的，按實際工作周統(tǒng)計。教學(xué)工作獎勵性績效工資兩部分計發(fā)。五、工作量使用（一）課堂教學(xué)、理實一體化教學(xué)、綜合實訓(xùn)教學(xué)、實習(xí)和畢業(yè)論文（設(shè)計）指導(dǎo)工作量作為獎勵性績效工資的計算、崗位績效考核、晉職晉級、評先評優(yōu)的依據(jù)。（十）教務(wù)處對全院教育教學(xué)工作量統(tǒng)一審核匯總，上網(wǎng)公示后報分管院領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后存檔。（八）其它教育教學(xué)工作量每學(xué)期上報教務(wù)處一次，教學(xué)建設(shè)工作量每學(xué)年上報教務(wù)處一次。（七）各系部組織的教育教學(xué)專項活動。（六）指導(dǎo)學(xué)生社團、學(xué)生社會實踐等素質(zhì)教育工作。（四）專業(yè)技能競賽、體育訓(xùn)練競賽工作量依據(jù)相應(yīng)制度執(zhí)行，由負責部門統(tǒng)計審核，經(jīng)部門公示、負責人審核簽字后報教務(wù)處。（二）跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)論文指導(dǎo)工作量按系安排方案統(tǒng)計，經(jīng)部門公示、負責人審核簽字后上報教務(wù)處（同時提交相關(guān)材料）。主持工作的副職工作量按正職予以統(tǒng)計。兼任行政工作的教師每年按以下規(guī)定計工作量院級200學(xué)時，副院級180學(xué)時；行政處室正職140學(xué)時，副職120學(xué)時；其它兼職行政教師80學(xué)時。1制（修）訂教學(xué)文件工作量（1）修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案：負責人計30學(xué)時，排名26均計10學(xué)時，排名6以后不計量；（2）編寫課程標準（包括公共課、理實一體課程、綜合實訓(xùn)項目），負責人計20學(xué)時，第23名均計10學(xué)時，排名3以后不計量；（3）編寫教學(xué)設(shè)計（包括公共課、理實一體課程、綜合實訓(xùn)項目），負責人計20學(xué)時；排名第23均計10學(xué)時；排名3以后不計量；注：以上11的內(nèi)容是指未列入科研教改中心負責立項的項目。（3）實訓(xùn)基地、實驗室建設(shè)工作量①國家級實訓(xùn)基地：項目主持人計100學(xué)時，排名第2計70學(xué)時；排名第3計30學(xué)時；排名第4計20學(xué)時；排名第5計10學(xué)時；排名68均計5學(xué)時；排名8以后不計量；②省部級實訓(xùn)基地：項目主持人計50學(xué)時，排名第2計30學(xué)時；排名第3計15學(xué)時；排名第4計8學(xué)時；排名57均計3學(xué)時；排名7以后不計量；③院級校內(nèi)實訓(xùn)室：項目主持人計20學(xué)時，排名第2計10學(xué)時；排名第3計5學(xué)時；排名46均計2學(xué)時，排名6以后不計量；④院級校外實訓(xùn)基地：項目主持人計20學(xué)時，排名第2計10學(xué)時；排名第3計5學(xué)時；排名46均計2學(xué)時；排名6以后不計量。（2）課程建設(shè)工作量①國家級項目：項目主持人計100學(xué)時，排名第2計70學(xué)時；排名第3計30學(xué)時；排名第4計20學(xué)時；排名第5計10學(xué)時；排名68均計5學(xué)時，排名8以后不計量；②省部級項目：項目主持人計50學(xué)時，排名第2計30學(xué)時；排名第3計15學(xué)時；排名第4計8學(xué)時；排名57均計3學(xué)時，排名7以后不計量；③院級項目：項目主持人計20學(xué)時，排名第2計10學(xué)時；排名第3計5學(xué)時；排名46均計2學(xué)時，排名6以后不計量。1教學(xué)建設(shè)工作量（1）專業(yè)建設(shè)工作量①國家級項目：項目主持人計150學(xué)時，排名第2計100學(xué)時；排名第3計50學(xué)時；排名第4計30學(xué)時；排名第5計20學(xué)時；排名68均計10學(xué)時，排名8以后不計量；②省部級項目：項目主持人計100學(xué)時，排名第2計70學(xué)時；排名第3計30學(xué)時；排名第4計20學(xué)時；排名57均計8學(xué)時；排名7以后不計量；③院級項目（新專業(yè)申報）：項目主持人計50學(xué)時，排名第2計30學(xué)時；排名第3計15學(xué)時；排名46均計5學(xué)時；排名6以后不計量。由各系部負責，依據(jù)本系部相關(guān)工作方案，按照實際工作量大小在每學(xué)年單人不超過20學(xué)時的范圍內(nèi)計量。系部審核、統(tǒng)計，報教務(wù)處核總。指導(dǎo)學(xué)生社團、學(xué)生社會實踐等素質(zhì)教育工作量。培訓(xùn)校內(nèi)教師根據(jù)培訓(xùn)計劃按實際學(xué)時計算工作量。經(jīng)組織人事部審核，教務(wù)處備案，原則上每學(xué)期指導(dǎo)青年教師不超過3人。指導(dǎo)本校青年教師工作量（1）工作量= 15指導(dǎo)人數(shù)，每學(xué)期指導(dǎo)1位青年教師計15學(xué)時；（2）主要任務(wù):制訂計劃、指導(dǎo)自學(xué)、考核和聽課、教法、輔導(dǎo)、總結(jié)等；（3）指導(dǎo)本校青年教師，必須申報并編制培養(yǎng)計劃，青年教師要有學(xué)習(xí)總結(jié)，教研室要有考察鑒定。教師相互聽課教學(xué)工作量①；②教師相互聽課由系部組織安排，須有完整的聽課計劃、聽課記錄和聽課總結(jié)。工作量按照《學(xué)院技能競賽管理辦法》執(zhí)行。由實訓(xùn)中心負責審核、統(tǒng)計，報教務(wù)處核總。由基礎(chǔ)部負責審核、統(tǒng)計，報教務(wù)處核總。（五）其它教育教學(xué)工作量課余體育訓(xùn)練競賽工作量院級以上課余體育訓(xùn)練競賽工作量是指體育教師承擔指導(dǎo)學(xué)院運動隊訓(xùn)練工作，并帶隊參加院級以上各類體育競賽。說明：①各系在進行綜合實訓(xùn)教學(xué)時，原則上一個實訓(xùn)指導(dǎo)教師同一時間只負責一個班一個項目的實習(xí)指導(dǎo)工作，同時應(yīng)避免指導(dǎo)教師在課堂教學(xué)與綜合實訓(xùn)教學(xué)之間的時間沖突，對以上教學(xué)存在沖突，每周課時統(tǒng)計數(shù)按30學(xué)時（不計系數(shù)學(xué)時）計，綜合實訓(xùn)不足一周的按實際學(xué)時數(shù)統(tǒng)計；②若一個實習(xí)點完成實習(xí)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師或管理教師有兩人或兩人以上，工作量根據(jù)實際情況進行分配，其總工作量不得超過上述公式計算的總量。實訓(xùn)管理教師只在校外實訓(xùn)時配置，原則上每班不能超過一人。未經(jīng)教務(wù)處批準不得擅自延長《人才培養(yǎng)方案》規(guī)定的整周實訓(xùn)天數(shù)。總教學(xué)工作量=實際課堂教學(xué)學(xué)時（三）綜合實訓(xùn)教學(xué)工作量各系部必須嚴格按照批準實施的綜合實訓(xùn)教學(xué)計劃配置實訓(xùn)指導(dǎo)教師、實訓(xùn)管理教師，安排實訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù)與管理任務(wù)。大學(xué)生體育健康標準測試(包括數(shù)據(jù)采集、測試、評分、統(tǒng)計、整理、上報和總結(jié)等內(nèi)容)=每班每學(xué)年8學(xué)時；說明：必須有測試計劃安排，并根據(jù)教師承擔任務(wù)的不同合理分配工作量，但不得超過總量。授課學(xué)時按教師實際完成的學(xué)時數(shù)計算，課程授課總學(xué)時數(shù)一般不能超過《人才培養(yǎng)方案》規(guī)定的量。課堂系數(shù)：按教務(wù)處批準編制的班級或合班課程為課堂教學(xué)單位，課堂教學(xué)學(xué)生人數(shù)≤55人的，課堂系數(shù)為1；課堂教學(xué)學(xué)生人數(shù)