新入職大學生定崗見習第一階段總結(jié)交流情況通報五篇模版(參考版)
2024-10-13 21:24本頁面
【正文】 勞動人事部 吳雅瓊2011年7月28日。培訓時間雖短，學員們收獲卻很大。為歡迎這些年輕大學生加入公司，培訓結(jié)束的當天晚上，在董事長的帶領下，公司領導與新入職18名大學生舉起酒杯，共進晚餐。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。此次培訓的主講人有公司黨委書紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關部門業(yè)務負責人。謝謝各位!第五篇：新入職大學生培訓工作總結(jié)新入職大學生培訓工作總結(jié)2011年7月22日，公司對今年新入職的18名大學生進行了為期一天的系統(tǒng)培訓。從離開校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領導、老師以及同事們給予我的關懷和幫助，讓我對這個地方開始愛慕，對這個公司開始眷戀。我們懷著目標，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時的驚慌，向著困難進發(fā)，相信困難過后終究豁然開朗。風雨中，驕陽下，我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜，我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。從初識到認知再到融入，*****公司選擇了我們，我們選擇了*****公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買單，同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。為人活波開朗，在做人和做事上有自己的原則，責任心強，細心度高。在這里，我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領導以及來賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領導為我們提供了這可貴的學習和交流的機會。今后的工作中，自己要進一步發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，針對工作中存在的種種問題，在充分聽取領導和同志們的意見和建議基礎上，認真反思，逐條改進。第四，勇于開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機和活力。工作、生活中遇到問題力求果斷、細致，遇到有不如意之處，多從自己身上找原因。第三，杜絕利己主義，心浮氣躁。在工作之余要加強學習，給自己補充能量，以適應競爭環(huán)境。在就業(yè)壓力越來越嚴重的今天，必須對自己有清醒的認識。認真做好這些工作是迎接改革必備的首要條件。二要培養(yǎng)自己的大局意識，主動去適應改革。一要充滿信心。六、見習體會首先，必須用三種心態(tài)對待自己，以平靜的心態(tài)看待企業(yè)的改革與發(fā)展，以積極的心態(tài)參與工作，以樂觀的心態(tài)面對生活。首先對建筑施工行業(yè)有了一個大概的了解，知識面得到拓展；其次掌握了新聞寫作方面的知識和技巧，寫作水平得到較大提高；第三是解了一個企業(yè)的基本運作情況，順利地實現(xiàn)了由一名學生到一名員工的轉(zhuǎn)變；第四溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力得到鍛煉和提高，為今后的工作打下了堅實的基礎。組織慶祝建黨88周年紀念活動制作建筑公司慶祝建黨88周年活動方案，做好活動準備，為活動現(xiàn)場拍攝照片并進行活動記錄。（四）第四階段：2009年4月——2009年6月拍攝工程圖片，制作宣傳畫冊陪同宣傳部記者為公司拍攝海綿鈦、米易水泥廠等工業(yè)建筑照片，拍攝龍江明珠、瓜子坪經(jīng)濟適用房等民用建筑照片，拍攝集團公司電冶廠、攀鋼四號高爐等管道安裝照片，為建筑公司宣傳畫冊提供材料；積極與畫冊制作人溝通聯(lián)系，修改畫冊照片和文字
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1