【正文】
舉例:第三章:是責(zé)任1,責(zé)任感(1)工作就意味著責(zé)任(2)在其位,謀其事(3)從自身找原因2,做好本職工作(1)重視自己的工作(2)干大事從干小事開(kāi)始3,責(zé)任不容推卸(1)最根本的人生義(2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任舉例第四章:是協(xié)作1,具備強(qiáng)烈的歸屬感2,參與和分享3,尊重4,信任5,協(xié)同合作6,發(fā)揮團(tuán)體的力量舉例:第五章:是創(chuàng)新1,惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)(1)永不滿足,不斷創(chuàng)新(2)具有危機(jī)意識(shí)舉例:2,打破一切常規(guī)(1)邁出創(chuàng)新步伐(2)敢于質(zhì)疑(3)打破常規(guī)舉例3,培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維(1)問(wèn)題不只一個(gè)正確答案(2)敢于犯錯(cuò)誤(3)主動(dòng)適應(yīng)變化舉例第六章:是執(zhí)行1,服從第一(1)服從領(lǐng)導(dǎo)是必然的從屬關(guān)系(2)既然服從就得100%的接受(3)沒(méi)有任何借口(4)遵行組織命令(5)尊重、理解和寬容舉例:2,執(zhí)行暢通無(wú)阻(1)執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰(2)沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力(3)執(zhí)行力即是決勝力(4)沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行(5)立刻行動(dòng),讓決策盡快執(zhí)行蓮山 課件 w w k m文秘。忍耐是考驗(yàn)一個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題(4)千萬(wàn)別去得罪你的上司 舉例4,有感恩的心(1)多回憶老板給員工的好處(2)找老板和上司批評(píng)我們的原因(3)善于換位思考上司的難處(4)善于自我檢查舉例:5,愛(ài)崗(1)忠誠(chéng)于自己的本職崗位(2)跳槽給我們帶來(lái)的不利結(jié)果舉例:第二章,是敬業(yè)1,明確敬業(yè)的本質(zhì)(1)為誰(shuí)敬業(yè)(2)敬業(yè)必備的五個(gè)C:信心;能力;溝通;創(chuàng)造;合作(3)不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn):不求有功,但求無(wú)過(guò);三心兩意,敷衍了事;明哲保身,躲避責(zé)任;一味抱怨,不求解決(4)敬業(yè)的四大特質(zhì):率先主動(dòng)的精神;從不偷懶,非常勤奮;提前上班,推遲下班;提升自我2,珍視每一份工作的機(jī)會(huì)舉例:2008年重慶8萬(wàn)多中學(xué)生集體怠慢高考的機(jī)會(huì),是因?yàn)樗麄儼l(fā)出了“四年后的大學(xué)生99%將會(huì)在失業(yè)中生存著”。(2)不要掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采(3)把委屈裝進(jìn)肚子里去大肚能容,容天下難容之事;開(kāi)口常笑,笑天下可笑之人。3,忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者(1)別把上司當(dāng)是靠邊站舉例:企業(yè)的組織架構(gòu)是個(gè)金字塔樣的等級(jí)關(guān)系,下級(jí)服從上級(jí),層層管制,層層制約,是梯形的管理制度??偨Y(jié)其最大的原因即是當(dāng)局政府想維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)。無(wú)論是導(dǎo)游還是游客,都要做好足夠的安全措施,攜帶輻射探測(cè)器,并且不能過(guò)度靠近4號(hào)機(jī)組。不過(guò)現(xiàn)在已經(jīng)可以短暫停留了。這些地區(qū)不僅嬰兒畸形率極高而且癌癥高發(fā),仍然有30萬(wàn)兒童受污染造成畸形。事故直接和間接的受害者達(dá)到900萬(wàn)人。致使俄羅斯、白俄羅斯和烏克蘭許多地區(qū)遭到核輻射的污染。2,忠誠(chéng)于企業(yè)(1)維護(hù)企業(yè)的利益(2)維護(hù)集體的榮譽(yù)舉例:1986年4月前蘇聯(lián)的切爾諾貝利核電站4號(hào)組的核爆炸事件,發(fā)生了比這次日本更悲慘的情景。也就是說(shuō),一個(gè)懶漢也能生活。這就是他對(duì)駕駛的忠誠(chéng)。他在19歲的時(shí)候就開(kāi)始學(xué)開(kāi)車,到46歲才考了駕駛執(zhí)照。在2003年 創(chuàng)辦獨(dú)立的第三方電子支付平臺(tái),目前在中國(guó)市場(chǎng)位居第一;2005年和全球最大門戶網(wǎng)站雅虎戰(zhàn)略合作,兼并其在華所有資產(chǎn),阿里巴巴因此成為中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司;2007年8月推出了以網(wǎng)絡(luò)廣告為贏收項(xiàng)目的營(yíng)銷平臺(tái)—“阿里媽媽”。就當(dāng)初馬云的一席話刺激了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有人。到2008年3月,阿里巴巴的資產(chǎn)已經(jīng)是超過(guò)了70個(gè)億美金。當(dāng)場(chǎng)的副市長(zhǎng)和使團(tuán)代表都驚呆了,副市長(zhǎng)趕緊打圓場(chǎng)說(shuō),馬云先生說(shuō)的是50億人民幣,不是美金。考察團(tuán)臨走的時(shí)候問(wèn)馬云十年以后的阿里巴巴會(huì)是個(gè)什么樣的局面。所以引起了浙江省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。舉例:1999年3月,馬云帶著二十個(gè)敢冒險(xiǎn)、敢承擔(dān)、敢共舟共濟(jì)的血性青年軍回到杭州,以50萬(wàn)元人民幣創(chuàng)業(yè),開(kāi)發(fā)阿里巴巴網(wǎng)站。四,怎樣培養(yǎng)自己的職業(yè)道德觀第一章,是忠誠(chéng)1,忠誠(chéng)的魅力(1)忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力。但是