【摘要】第一篇:物業(yè)保安員績效考核細(xì)則 物業(yè)保安員績效考核細(xì)則 保安員績效考核細(xì)則工作要求 (一)形象 1、,文明執(zhí)勤,保持精神飽滿,執(zhí)勤形象好,衣服熨燙整 2、公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)客戶進(jìn)入大廈,要主動打招...
2024-10-13 20:05
【摘要】第一篇:物業(yè)小區(qū)保安員考核細(xì)則 華豐物業(yè)保安員的考核細(xì)則 一、目的為進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理機(jī)制,加大對保安隊(duì)員的考核力度,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,結(jié)合轄...
2024-10-13 20:18
【摘要】第一篇:物業(yè)小區(qū)保安員的考核細(xì)則 物業(yè)小區(qū)保安員的考核細(xì)則 一、目的為進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理機(jī)制,加大對保安隊(duì)員的考核力度,不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,結(jié)合...
2024-10-29 05:10
【摘要】保安員績效考核表部門崗位姓名考核時間年月考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分/次扣分事由考評者扣分組織紀(jì)律1遲到或早退-12代人打卡或找人代打卡-23遲到30分鐘以上,并記曠工半天-54上班私自離崗、串崗-35上班打鬧、嘻笑、聚眾聊天
2025-06-26 19:51
【摘要】........大冶三中保安人員績效考核實(shí)施細(xì)則為更好的引導(dǎo)、規(guī)范保安人員行為,加強(qiáng)保安人員自我管理,調(diào)動保安人員積極性,提高工作績效,充分發(fā)揮績效工資激勵導(dǎo)向作用,激勵廣大保安愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,經(jīng)會議研究決定制定本辦法。一、績效工資制度的實(shí)施
2025-04-10 12:36
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 保安員月度考核細(xì)則 保安員進(jìn)行月度考核來發(fā)工資。保安員月度考核細(xì)則該如何制定?下文是保安員月度考核細(xì)則,...
2025-01-25 05:20
【摘要】作為的重要組成部分,績效考核起著基礎(chǔ)的作用,它給人力資源管理各個方面提供反饋信息,是人 員招聘、薪酬管理、晉升、培訓(xùn)的主要依據(jù),也是調(diào)動員工積極性的關(guān)鍵。下面是有保安員,歡迎參閱。 保安員考核評語...
2024-09-16 00:41
【摘要】崗位保潔員姓名考評周期:年月日—年月日總分:考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重被考核細(xì)則考核得分備注被考核情況合計(分)日常工作1.每日8:00以前完成公共地段的清掃工作,未完成者扣2分/次
2024-11-16 21:02
【摘要】考核類型實(shí)施頻度評價時間月度考核每月一次下月上旬本公司績效考核分為四類:保安員績效考評方案一、目的績效考評的目的是對被考評者進(jìn)行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定量、定性評價,以鼓勵先進(jìn)、鞭策落后,實(shí)現(xiàn)績效的持續(xù)改進(jìn),并以績效考核結(jié)果作為員工異動、培訓(xùn)及薪酬變動等的依據(jù)。二、原則1、公開性原則績效考評標(biāo)準(zhǔn)、考評程序和考評責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確
2025-04-25 22:45
【摘要】第一篇:物業(yè)保潔員績效考核標(biāo)準(zhǔn) 物業(yè)保潔員績效考核標(biāo)準(zhǔn) 一、紀(jì)律 1、團(tuán)結(jié)同事,不許打人、罵人。 2、上班時,著裝要整齊,佩戴工作卡(不得穿便服)。 3、按時上班,不早退、不遲到。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批...
2024-11-14 21:48
【摘要】 目的 正確評價保安員工作、提高保安員遵守紀(jì)律、履行職責(zé)的自覺性。 適用范圍 本管理處全體保安員。 職責(zé) 保安主管負(fù)責(zé)對全體保安員的考核工作。 管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核對保安員的考核。保安員工作要求思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法,服從分配,聽從指揮,廉潔奉公,任勞任怨。 保持高度的警惕性和精神面貌,講文明,講禮貌。 敢于同違法犯罪分子作斗爭,遇到緊急
2025-04-10 12:35
【摘要】保安部績效考核方案(草案)為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè),從制度上規(guī)范員工的工作內(nèi)容和行為方式,使保安隊(duì)伍管理有法可依,有章可循,使所制訂的制度能很好的貫徹執(zhí)行,因此,采用績效考核的辦法來衡量、評價、影響員工的工作表現(xiàn)。一方面,能給員工指明明確的工作方向,工作標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到如何去做,怎樣做好;另一方面,通過績效考核,能增強(qiáng)員工的工作積極性和主動性,克服被動性和盲目性,
2025-05-16 03:15
【摘要】第一篇:物業(yè)保安員值班制度 *秩序維護(hù)部值班制度 1、保安員上崗必須穿著制服,佩帶裝備,端正儀容;糾正違章時先敬禮,必須做到以禮待人。 2、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準(zhǔn)嬉笑打鬧;不準(zhǔn)會客、...
2024-11-14 21:22
【摘要】第一篇:教師績效考核細(xì)則 官橋九年制學(xué)校教師績效考核細(xì)則 根據(jù)《官橋九年制學(xué)校教師績效工資考核實(shí)施意見》、《教育督導(dǎo)文件匯編》,結(jié)合《官橋九年制學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度實(shí)施細(xì)則》,和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理制...
2024-11-09 22:11
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 保育員績效考核細(xì)則 保育員作為與幼兒接觸最為密切的成人,其能否有效地參與教學(xué)是影響保教質(zhì)量高低的關(guān)鍵因素...
2025-01-25 05:21