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示范校自查報告五篇模版(參考版)

2024-10-13 19:45本頁面
  

【正文】 高邑縣萬城學區(qū)谷興莊學校二0一七年十月九日。今后,我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步實踐“三個代表”的重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,在教育局的領導下,堅定信心,扎實開展依法治校工作。全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習、敏于思考,以良好的精神狀態(tài)投入工作,以實際行動體現(xiàn)為人師表;全體學生生動活潑,充滿自信,和諧相處,健康發(fā)展。學校辦學行為規(guī)范,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學條件日益改善,教學質量穩(wěn)步提高,學校領導、教師、學生法律意識明顯得到提高,全體師生法制觀念增強,師生無犯罪行為,學校無重大事故發(fā)生。由于學校領導、全校師生長期重視“安全第一”的思想,多年來,學校沒有發(fā)生一例重大安全事故,被評為市平安和諧校園。我校始終認為安全是學校一切教育工作的前提,是學校和諧發(fā)展的基本保證,是學校管理的底線要求,是學校文化的基礎共識,是以人為本的科學發(fā)展觀在學校工作中的具體體現(xiàn)。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化,預防和減少學生傷害事故。對學生的處分應當做到事實清楚、證據充分、依據合法、符合規(guī)定程序,保障學生的知情權、申辯權。對學習有困難,心理、行為有偏差的學生有具體幫教措施。(三)保障學生的合法權益一是學校維護學生受教育權,尊重學生人格權,尊重學生人身權利和財產權利,保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動,嚴禁體罰學生、或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象,嚴禁使用不文明語言,不準諷刺、挖苦、污辱學生等。教職工及直系親屬生病住院必訪、教職工家中婚喪大事必訪、教職工生活及家庭遇特殊困難必訪;教職工家庭重大糾紛必訪;教職工發(fā)生意外事故事件必訪;教職工崗位調整變動必談;教職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談;教職工思想波動(不穩(wěn)定)必談;教職工違章違紀必談;教職工受到表揚或批評必談。通過教代會為學校發(fā)展獻計獻策,學校工會真正成為職工之家。三是保障教師應得的福利待遇、工資、獎金及時足額發(fā)放,保證教職工的婚假、產假等,保證教職工子女的入托、入學等福利。一是學校建立了教師維權申訴制度及操作辦法,保證教職工在合法權益受到侵犯或對學校處理決定不服時,有權利有機會通過適當的途徑進行維權申訴。學校設立校務公開監(jiān)督小組,負責審議校務公開的內容,檢查公開的內容是否客觀公正,公開的程序是否規(guī)范,真正做到公開、公正、公平。公布后及時通過工會搜集教職工的反映、意見和建議。學校把財務管理、工程建設項目、教職工獎懲、職稱評審、學校重大決策等作為公開的主要內容,特別注意選準那些教師最關心、社會最敏感、最容易產生不正之風的問題,作為公開的重點。學校根據上級文件精神,積極推行校務公開制度,堅持召開教職工代表大會,堅持學校的重大決策必須由教職工代表大會討論通過,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。(一)全面推進校務公開制度。三、強化監(jiān)督,加強管理,推進依法治校的進程。各班教室里的主題板報和榮譽角,既陶冶了學生性情,又展示了學生才能。十分注重營造濃郁的校園文化氛圍來陶冶學生,做到人文環(huán)境和育人環(huán)境一起抓,把法制教育與校園文化建設相結合,使學校管理整體化和系列化,使學校環(huán)境具有藝術性,形成符合法治精神的育人環(huán)境,形成濃郁的法制宣傳氛圍,增強學生的守法意識。(五)優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園人文環(huán)境建設。教科研是學校發(fā)展的理論支撐、動力之源。多年來學校沒有出現(xiàn)學生的嚴重違紀和刑事犯罪行為。同時,改革學生成績保密制度、改班主任操行評語為寄語,并把心育與德育融成一體,構建了全方位的心理健康教育模式。只有重視心理健康教育,才能真正實踐走進心靈的教育,為學生的終身發(fā)展和終身幸福奠基。成立心理輔導站。學校開展了由縣婦聯(lián)牽頭的家教知識講座,家長參與的積極性非常高,效果非常明顯,家長們普遍要求此類活動要經常開展;學校每學期五一、十一、寒暑假等假前,通過發(fā)放《致家長的一封信》,指導家長實施正確的家庭教育。一是召開家長會及家教知識講座,及時溝通信息。積極指導家庭教育。(四)拓寬教育渠道,營造法制教育氛圍。組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。在重大活動前、寒暑假放假時對學生進行安全教育和發(fā)放致家長一封信,配合家庭開展對學生的法律、安全知識教育。在每年的換季時節(jié)和傳染病高發(fā)時節(jié),對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。抓交通安全教育。結合中小學安全教育月和學校安全教育周,組織系列法律知識宣傳教育活動,學生觀看安全伴我行大型宣傳資料展等。結合每年12月4日全國“法制教育宣傳日”,開展了法制教育系列活動。設立各種宣傳欄,在學校宣傳櫥窗及班級宣傳欄開辟校園安全法制教育園地,通過典型事例及圖片展覽教育學生,警鐘長鳴。(三)強化常規(guī)教育,規(guī)范學生行為。加強學科滲透法制教育。為了保證法制教育的科學有序,我校把法制教育作為必修內容列入學校教育計劃,并在每周一節(jié)的班隊課中予以滲透;每年邀請法制副校長或派出所干警來校做法制講座;購買了法制教學參考書和有關法律方面的圖書和雜志,做到了“教材、課程、師資、經費”的四落實。課堂教學的靈魂是育人,抓住了課堂,才抓住了“全員法制意識”的精髓,才抓準了學校法制教育的命脈,才找到了學校法制教育的路。學校法制教育的主陣地是課堂。建立了依法治校專項資料,實施規(guī)范化管理,做到了分類科學,記載詳實,并依據收集到的資料不斷地進行總結,認真地進行反思,尋求最優(yōu)的方法和途徑,推進了依法治校不斷地走上規(guī)范化軌道。通過學習,極大地強化了全校教職工的法律意識,提高了他們的法律素養(yǎng),廣大教師也以良好師德來教育、熏陶和感染學生,嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定,自覺將依法辦事理念貫穿于學校的各項工作中,真正實現(xiàn)依法治校。校長在會議上對全體教職工進行相關法律知識的培訓,利用“五五”普法活動,進行相關法律知識的落實。依法治校的基礎就是法制教育的普及程度,為提高我校領導、教師依法治校,依法治教的能力和水平,為此,我們做到了:加強學習。二、拓寬渠道,加強教育,打好依法治校的基礎。實行學生德育導師制,落實一對一的幫扶機制。學校與各中層干部、相關處室、班主任等層層簽訂責任書,明確各自的職責。在制定好《學校章程》的基礎上,我們制定和完善了學校內部的一系列管理制度,包括行政管理制度、教育教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等等。學校的依法治校工作做到長期有規(guī)劃,有計劃,也有具體安排,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。成立了法制教育工作小組,負責老師、學生的法制教育,學生一日常規(guī),校園綜合治理及安全等各項制度的督察評比,處理學校內事件,指導督促學校有關部門開展依法治校工作。(二)健全機構,明確職責學校領導高度重視依法治校工作,成立了由校長任組長的依法治校領導小組,負責領導學校依法治校全面工作,主持召開依法治校工作會議,討論和研究依法治校工作規(guī)劃、計劃,制定依法治校工作相關制度,解決有關依法治校的實際問題。依法治校作為現(xiàn)代學校的重要標志,就是要在依法理順政府與學校的關系、落實學校辦學自主權的基礎上,完善學校各項管理制度,實現(xiàn)學校管理與運行的制度化、規(guī)范化、程序化,依法保障學校、教師、學生的合法權益,實現(xiàn)學校自主辦學,依法接受監(jiān)督。現(xiàn)將我校依法治校工作情況自查如下:一、提高認識,加強領導,形成依法治校的工作機制。在今后的收費工作中,堅持一費制收費標準,按照上級收費文件及通知腳踏實地做好收費工作,絕不超標準,絕不搭車收費,讓領導放心,讓學生家長放心,讓社會滿意,為創(chuàng)建規(guī)范教育示范區(qū)、示范校做出我們應有的貢獻。(七)召開部分家長、學生座談會明確收費標準,征求家長意見,提出合理化建議,使收費工作更加透明.(八)近兩年未發(fā)生亂收費行為。收費工作涉及到千家萬戶,因此,接到收費通知后,學校立即召開全體教職工認真學習上級文件,領會文件精神,讓班主任作好每個學生的思想工作,收費要保證,但又不能使學生綴學。無使用盜版、盜印和非法出版的教材和教輔現(xiàn)象。增加收費透明度,學校接到收費通知后,將收費標準報教委批準備案,按照通知要求,印發(fā)了《致學生家長的一封信》明確收費依據和收費標準,讓學生家長知道收費標準不是學校隨意制訂的,而是嚴格按照上級文件去做的,解除了一些家長的誤解,同時給學生家長一個明白,給學校一個清白,這樣收費工作非常順利。切實落實校務公開,每學期收費情況、學校收入支出、學校的電話費、教師的水電費等進行對外公示,真正做到公開、公正、合理、透明。嚴格執(zhí)行市教育局關于物業(yè)采購的有關規(guī)定,建立起先報告、后審批,定點購物的一整套財物運行管理機制。按照上級主管部門下發(fā)的收費文件持收費許可證按照標準、要求進行收費,并全部存入財政專戶。嚴格執(zhí)行物價部門核準的收費標準。若違背上級收費文件精神,出現(xiàn)多收費現(xiàn)象,將給予如下處分:,并如數退還。依據上級文件精
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