【正文】 。第十六條監(jiān)督的基本內(nèi)容：（一）督促黨委、政府按規(guī)定要求公開黨（政）務(wù)；（二）每半年組織開展黨（政）務(wù)公開檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見；（三）通過(guò)各種形式收集群眾對(duì)黨（政）務(wù)公開的意見和建議，并及時(shí)向黨委、政府及駐鎮(zhèn)站所反映；（四）每年向黨委報(bào)告黨（政）務(wù)公開監(jiān)督工作情況。第四章對(duì)黨（政）務(wù)公開監(jiān)督第十五條成立由紀(jì)委牽頭，黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村黨支部書記、村民委員會(huì)主任、駐鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人等代表組成的黨（政）務(wù)公開監(jiān)督小組。第十四條對(duì)雖存在黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題但不影響提拔任用的干部人選，紀(jì)委應(yīng)如實(shí)介紹有關(guān)情況，提請(qǐng)黨委討論決定。第十二條對(duì)擬提拔任用的干部，有下列情況之一的，紀(jì)委應(yīng)當(dāng)在《意見書》中予以否決，并說(shuō)明否決理由：（一）司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有犯罪嫌疑并立案?jìng)刹榈模唬ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)嫌疑并立案調(diào)查的；（三）受黨紀(jì)處分未超過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條件》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；（四）違反黨紀(jì)政紀(jì)，給予免予處分、不處分或者通報(bào)批評(píng)等處理，尚未超過(guò)半年的；（五）違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，本人未自查自糾，在群眾中造成不良影響的；（六）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，受到責(zé)任追究的。第三章對(duì)干部人事監(jiān)督第十一條對(duì)擬提拔任用的干部，應(yīng)當(dāng)在黨委討論前填寫《擬提拔任用干部征求意見表》（簡(jiǎn)稱《意見表》），函告紀(jì)委征求意見。（七）違反保密紀(jì)律的。（五）未按上級(jí)要求重新議事的。（三）決策時(shí)不尊重班子多數(shù)成員意見的。第十條對(duì)違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任：（一）違反決策程序的。對(duì)事關(guān)干部群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行預(yù)告，廣泛聽取群眾意見。第八條對(duì)貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)議決事規(guī)則的情況，紀(jì)委形成自查報(bào)告，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，主動(dòng)接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。第七條季度檢查采取查閱會(huì)議記錄、聽取群眾意見、典型事件回顧與剖析、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)討論等方法。第六條紀(jì)委每季對(duì)重大事項(xiàng)議決事規(guī)則的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。第五條會(huì)議決策時(shí)，紀(jì)委書記應(yīng)參與重大事項(xiàng)決策，并負(fù)責(zé)記錄《紀(jì)委書記參與重大事項(xiàng)決策會(huì)議記錄》。對(duì)違反規(guī)則進(jìn)行決策的行為，應(yīng)及時(shí)予以制止。第三條監(jiān)督的主要內(nèi)容（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況；（二）依法行政，勤政為民的情況；（三）貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問(wèn)題堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)決策、民主決策的情況；（四）執(zhí)行不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)土地出讓、工程發(fā)包、大宗物資采購(gòu)、集體資產(chǎn)處置等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)定的情況；（五）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的情況；（六）遵守財(cái)政、金融、稅務(wù)等有關(guān)法律和法規(guī)，執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理各項(xiàng)規(guī)定的情況；（七）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況；（八）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的情況。第五篇：AA鎮(zhèn)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法XX鎮(zhèn)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督的對(duì)象是黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)班子成員。只有這樣，同級(jí)監(jiān)督才具有一定的約束力。三是同級(jí)監(jiān)督應(yīng)具備啟動(dòng)某種監(jiān)督程序的機(jī)制。二是系統(tǒng)、合理、整體地配置同級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督手段和職能權(quán)限，增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督的權(quán)威性。增強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督的約束力，重要的一條就是嚴(yán)格責(zé)任追究。各級(jí)紀(jì)委要熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪，實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，做到件件有落實(shí)，把對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的有效監(jiān)督植根于群眾的沃土之中。⑸、疏通信訪渠道，注重群眾呼聲。黨政主要負(fù)責(zé)人身邊的工作人員，如組織人事、資金批撥、項(xiàng)目審批、執(zhí)法、財(cái)會(huì)等熱點(diǎn)崗位上的同志更多地掌握著權(quán)力運(yùn)行的具體情況，對(duì)“一把手”的監(jiān)督最有發(fā)言權(quán)。⑶、建立廉潔自律情況評(píng)議報(bào)告制度，定期填寫上報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人通訊費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)、用車、外出等情況登記表；結(jié)合黨政主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人述廉活動(dòng)，組織群眾評(píng)議，并把評(píng)議情況記入廉政檔案，作為考核的一個(gè)重要依據(jù)。對(duì)“一把手”的重大決策在程序上是否合法合規(guī)進(jìn)行評(píng)估，并向上級(jí)書面報(bào)告；⑵、建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告制度。即在同級(jí)紀(jì)委設(shè)立專門崗位，在不干預(yù)黨政主要負(fù)責(zé)人行使職權(quán)的情況下，就其言行的合法性、公正性、廉潔性進(jìn)行專門監(jiān)督，使同級(jí)監(jiān)督更具有針對(duì)性和有效性。怎樣才能不被“一把手”頭上虛假的“光環(huán)”所迷惑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力的偏軌運(yùn)行？建立跟蹤評(píng)估機(jī)制十分必要。如果避重就輕、假話空話，甚至“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)相結(jié)合”，就達(dá)不到相互監(jiān)督，解決問(wèn)題的目的。當(dāng)前開好民主生活會(huì)的關(guān)鍵在于有效地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器。第五，要開好“班子”民主生活會(huì)，形成互相幫助、互相監(jiān)督的生動(dòng)局面。第四，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡。第三，要正確堅(jiān)持民主集中制原則，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)，解決好“一把手”個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題。第二，要堅(jiān)持“班子”民主議事制度，強(qiáng)化民主決策。當(dāng)前要重點(diǎn)解決好以下問(wèn)題：第一，要培養(yǎng)“一把手”的民主作風(fēng)，解決好不肯接受監(jiān)督的問(wèn)題。事實(shí)上，個(gè)人“說(shuō)了算”，把自己凌駕于組織之上，是黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力偏軌的最根本的原因。三、落實(shí)準(zhǔn)則，強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督的基礎(chǔ)和條件對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)施有效監(jiān)督，是以黨的組織原則和優(yōu)良作風(fēng)為基礎(chǔ)的。五是建立落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制述職會(huì)和個(gè)人廉情報(bào)告制度。四是建立黨政主要負(fù)責(zé)人個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。三是規(guī)范資產(chǎn)運(yùn)行程序，嚴(yán)格按章辦事。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要負(fù)責(zé)人“一支筆”存在諸多弊端，容易“暗箱操作”，失去制約。二是改革財(cái)務(wù)審批辦法。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、公推公示、競(jìng)爭(zhēng)上崗，任用“票決制”等方法，配備干部，防止用人腐敗。一是實(shí)行干部任用“票決制”和用人失察責(zé)任追究制。二、抓住重點(diǎn)，建立同級(jí)監(jiān)督的事前防范機(jī)制同級(jí)監(jiān)督應(yīng)該重在防范。三是責(zé)任激勵(lì)。真正把具有強(qiáng)烈正義感、責(zé)任感，不畏權(quán)勢(shì)、敢于碰硬的同志選拔到同級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，配置到紀(jì)檢干部隊(duì)伍中去。努力提高同級(jí)紀(jì)委的政治素質(zhì)，增強(qiáng)他們的參與意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、較真意識(shí)、碰硬意識(shí)，激發(fā)他們的政治責(zé)任感和事業(yè)心，堅(jiān)定必勝信心，以“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”的精神，積極主動(dòng)地搞好對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。因此，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮同級(jí)紀(jì)委的主觀能動(dòng)性，必須建立多層次的激勵(lì)機(jī)制，形成持久的驅(qū)動(dòng)力。不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督問(wèn)題的發(fā)生，從主觀上講在于同級(jí)紀(jì)委沒(méi)有積極主動(dòng)地對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)施有效監(jiān)督。同級(jí)紀(jì)委是同級(jí)監(jiān)督行為主體的重要組成部分。這種制度機(jī)制的不全、方法手段的貧乏，使同級(jí)監(jiān)督陷入了軟弱無(wú)力的境地。三是不便監(jiān)督。黨政主要負(fù)責(zé)人處于同級(jí)的核心和主導(dǎo)地位，監(jiān)督者的“命運(yùn)”很大程度上攥在被監(jiān)督者手中。監(jiān)督的決定權(quán)不在監(jiān)督者自身，而是掌握在被監(jiān)督者手中，客觀上制約了對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人同級(jí)監(jiān)督的有效實(shí)施。不要說(shuō)對(duì)“一把手”本身的監(jiān)督，就是對(duì)部門或部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與查處，往往需要黨政主要負(fù)責(zé)人的點(diǎn)頭，得到他們的重視與支持。主要問(wèn)題：一是不好監(jiān)督。它可以變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。凡在再監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，既要追究有關(guān)單位（部門）和人員主要責(zé)任，同時(shí)也要追究相關(guān)監(jiān)督部門的連帶責(zé)任。（四）對(duì)在同級(jí)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的案件線索、違紀(jì)違規(guī)等重大問(wèn)題，未及時(shí)向同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)的；未按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，履行職責(zé)，存在監(jiān)督不力、有案不查、隱情不報(bào)行為的，在行業(yè)內(nèi)外造成惡劣影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)《合肥市煙草專賣局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定，將對(duì)有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢組長(zhǎng)如知情不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究其責(zé)任。（二）紀(jì)檢組長(zhǎng)要在市局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，正確履行監(jiān)督職責(zé)。（一）本級(jí)及縣局要進(jìn)一步明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子其它成員根據(jù)分工抓好分管部門和單位的管理監(jiān)督，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的管理監(jiān)督負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在考核過(guò)程中必須做到：凡是省局、市局明確要求的，必須堅(jiān)決照辦；凡是省局、市局明令禁止的，必須立即停止；凡是省局、市局制定的紀(jì)律規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。④根據(jù)省局（公司）相關(guān)職能部門檢查情況進(jìn)行責(zé)任追究。②聽取口頭或書面匯報(bào)。⑦接受上級(jí)主管部門的再監(jiān)督。⑤上級(jí)交辦案件及自查案件的落實(shí)情況。③建立健全“教育、制度、監(jiān)督、預(yù)防”懲防體系情況。⑵再監(jiān)督內(nèi)容①加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作情況。市局（公司）黨組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門和整頓辦的再監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察部門和整頓辦在對(duì)同級(jí)監(jiān)督部門進(jìn)行再監(jiān)督的同時(shí)，接受本單位黨組及上級(jí)主管部門的監(jiān)督。④建立同級(jí)內(nèi)部管理監(jiān)督考核細(xì)則，對(duì)審計(jì)部同級(jí)審計(jì)工作實(shí)行百分制量化考核。②開展專項(xiàng)調(diào)研。④對(duì)整改情況是否跟蹤驗(yàn)證。②財(cái)務(wù)收支同級(jí)審計(jì)情況。對(duì)審計(jì)部同級(jí)審計(jì)工作的再監(jiān)督⑴再監(jiān)督依據(jù)主要根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度以及行業(yè)內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，在審計(jì)部門對(duì)財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門進(jìn)行同級(jí)監(jiān)督工作中，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，對(duì)同級(jí)審計(jì)工作實(shí)施再監(jiān)督。⑦建立同級(jí)內(nèi)部管理監(jiān)督考核細(xì)則，對(duì)專賣管理部同級(jí)監(jiān)督行為實(shí)行百分制量化考核。⑤通過(guò)建立信息共