法院四項監(jiān)督經(jīng)驗交流材料(參考版)
2024-09-30 23:52本頁面
【正文】 強化外部監(jiān)督。綜合運用集中檢查、重點抽查、專項督查等多種方式，定期開 展四項監(jiān)督制度實施情況檢查，對執(zhí)行有力、成效明顯的，給予肯定和激勵；對存在問題的，督促其認真整改，切實糾正。按照“四項監(jiān)督制度”規(guī)定要求，區(qū)法院嚴格落實對干部選拔任用的全程監(jiān)督。完善良好的選人用人機制，認真落實市中院“公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合”的重點要求，將干警的工作實績、考核獎勵與民主測評相結合；完善良好的考察評價機制，以崗位責任制為重點，圍繞法院工作人員分類管理，制定不同層次的考核標準，逐步建立了一套科學合理、便于操作的硬性考評制度。四是將落實四項監(jiān)督制度與推進法院司法改革有機結合。將“四項監(jiān)督制度”納為廉政宣傳和黨員領導干部述職述廉的重要內容，不斷加大“五個嚴禁”的執(zhí)行力度，建立并嚴格執(zhí)行反腐倡廉的制度規(guī)定，依法查處違紀違法案件。通過開展多種形式的爭創(chuàng)活動，不斷提升班子的領導決策能力和法官服務大局、把握民意的水平，為社會經(jīng)濟發(fā)展和法院各項工作的開展奠定堅實的基礎。二是將落
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