【正文】 4．作為一名消費者，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時，你會怎么辦？①可以與經(jīng)營者協(xié)商和解；②請求消費者協(xié)會調(diào)解；③向人民法院提起訴訟； ④向有關(guān)行政部門申訴。生產(chǎn)經(jīng)營者：①樹立法制觀念和誠信意識，自覺遵守市場規(guī)則，誠實守信，依法經(jīng)營；②通過抓管理、抓質(zhì)量來提高產(chǎn)品競爭力，贏得消費者信賴。（3）我國依法凈化社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展。2．黨中央、國務(wù)院高度重視食品安全，要求有關(guān)部門嚴肅查處相關(guān)責(zé)任人，這說明了什么？（1）黨和政府堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實維護最廣大人民的根本利益。③有利于維護消費者的合法權(quán)益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，構(gòu)建誠信社會。第五篇：維護消費者合法權(quán)益維護消費者合法權(quán)益1．國家出臺相關(guān)法律，嚴查問題食品，惡性競爭、價格欺詐、哄抬物價等行為，有何重要意義？①生命健康權(quán)是公民最根本的人身權(quán)，是公民參加一切社會活動、享受一切權(quán)利的基礎(chǔ)，食品安全直接關(guān)系到公民的生命健康權(quán)。成立企業(yè)工會并加強對企業(yè)工會的管理、引導(dǎo)，則可以更好地發(fā)揮企業(yè)工會在維護農(nóng)民工權(quán)益方面的作用。農(nóng)民工權(quán)益得不到及時有效保障的一個重要原因是由于企業(yè)和農(nóng)民工之間缺乏一個進行有效溝通平臺。另一方面，政府職能部門要對外出務(wù)工的農(nóng)民進行跟蹤服務(wù)，加強與輸入地有關(guān)政府部門的聯(lián)系，積極做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)。一方面，勞動部門和行業(yè)主管部門要相互配合，共同構(gòu)筑一個農(nóng)民工權(quán)益保障的法制環(huán)境。例如，在農(nóng)民工權(quán)益保障法規(guī)方面，我們要改革戶籍管理制度、勞動就業(yè)制度、社會保障制度、教育培訓(xùn)制度，使農(nóng)民工有和城市工人享有同樣的權(quán)利。其次，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善相關(guān)法律和制度。我們在政治和法律上，要給予農(nóng)民工公正待遇，打破沿襲多年的“城鄉(xiāng)分割”的觀念與傳統(tǒng)。只有切實落實這些措施，才能釜底抽薪解決根本。農(nóng)民工維權(quán)，當(dāng)務(wù)之急一方面司法機構(gòu)需要盡快健全這方面的法律法規(guī)，加大加強對拖欠工資的企業(yè)和個人的懲罰力度。農(nóng)民工不僅隨時可能面臨失業(yè)的危險，而且由于沒有社會救助系統(tǒng)的支持，農(nóng)民工一旦失業(yè)只有選擇回老家。農(nóng)民工權(quán)益得不到維護還和社會保障體系不完善有關(guān)。另一方面一些地方政府在處理企業(yè)與農(nóng)民工的關(guān)系時，過于遷就企業(yè)的利益。農(nóng)民工權(quán)益得不到和制度不完善也有關(guān)系。從社會因素看，勞動力市場上農(nóng)民工是處于不利地位的。農(nóng)民工的權(quán)益得不到有效保障和市場及社會因素有關(guān)。農(nóng)民工在進城務(wù)工時不知道自己有哪些權(quán)利，也沒有主動維權(quán)的意識，當(dāng)權(quán)益遭到侵犯時，往往選擇息事寧人。雖然如此，地方上一些企業(yè)、工地包工頭仍然冒天下之大不韙，屢屢侵犯農(nóng)民工權(quán)益，農(nóng)民工的其他各項公民權(quán)利也沒有得到充分的重視。由于城市里公辦學(xué)校需要繳納高額的借讀費，農(nóng)民工很難承擔(dān)；二來休息休假的權(quán)利往往得不到保證，農(nóng)民工普遍反映勞動超時現(xiàn)象嚴重，不少個體、私營及涉外企業(yè)經(jīng)常讓員工加班加點，即使國家法定節(jié)假日也不放過，法律規(guī)定的加班時限及報酬對這些企業(yè)來說形同虛設(shè)。有的用工單位為了防止農(nóng)民工中途辭職、偷拿東西，隨意扣押身份證及工資，限制離開廠區(qū)及經(jīng)營場所。第二是人格及人身自由受到侵害。農(nóng)民工政治權(quán)益難以實現(xiàn)：第一政治權(quán)利不能實現(xiàn)。有的用人單位為了降低生產(chǎn)成本，不注意改善工作環(huán)境，不給農(nóng)民工配發(fā)必要的勞動保護用品，導(dǎo)致農(nóng)民工工作的安全隱患多，職業(yè)病發(fā)病率較高。這些不公平的遭遇都源于城鄉(xiāng)二元體制下社保政策不夠完善。表現(xiàn)在一是同工不同酬，農(nóng)民工雖然從事的與城市人同樣的工作，卻拿著不一樣的報酬，二是加班不給加班費或少給加班費，三是拖欠甚至拒付工資；第三表現(xiàn)是社會保險和福利待遇、文化生活沒有保障。絕大多數(shù)進城務(wù)工的農(nóng)民只能在非正式市場尋找就業(yè)機會，從事的是城市人不愿干的“臟、累、粗、險”的工作。農(nóng)民工勞動權(quán)益屢遭侵害：第一表現(xiàn)就是就業(yè)受限制。社會性權(quán)益，有自由擇業(yè)權(quán)、勞動安全保護權(quán)、子女平等受教育權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議處理權(quán)、休息權(quán)、休假權(quán)等?！痉段摹哭r(nóng)民工的合法權(quán)益最根本的就是公民的基本權(quán)利，即公民權(quán)。河南省高院院長一經(jīng)過問，欠款者立時兌現(xiàn)。此事被微博網(wǎng)友稱為“史上最貴公交車”，并引來多位遵義市民自發(fā)代為討要說法?！凹笨忌薄⑾肟忌搿?，本著對社會負責(zé)、對國家負責(zé)、對考生負責(zé)的宗旨和原則，以深厚的專業(yè)水準為保障，國家公務(wù)員考試網(wǎng)的專家們在這關(guān)鍵時刻，為廣大考生提供公務(wù)員考試申論范文指導(dǎo)。通過廣播、電視、報刊等進行社會性的勞動保障法律法規(guī)等政策宣傳，營造全社會濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實解決用人單位和從業(yè)人員認識上的不足和觀念上的誤區(qū)。勞動保障監(jiān)察部門必須加強監(jiān)督管理，促使他們做到文明經(jīng)商，規(guī)范經(jīng)營，合理收費。一些不法人員瞄準這個市場進行無證無照，非法經(jīng)營，騙取錢財。三是支持社會職介的規(guī)范經(jīng)營。二是查處非法職介，鏟除求職陷阱。即勞動爭議仲裁部門、司法援助部門、民工救助部門等，在收費標準上能少則少、能免則免，在手續(xù)上能少則少、能簡則簡等。首先從法律上進一步明確農(nóng)民工合法權(quán)益，依法管理。如何引導(dǎo)好、組織好、服務(wù)好這些人，不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益，而且關(guān)系到我國產(chǎn)業(yè)競爭力的提高和社會穩(wěn)定。為此，政府提出的以人為本的執(zhí)政理念，強調(diào)人人都是公民，都應(yīng)享有公民平等的權(quán)利。二、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的對策目前我國已有數(shù)以億計的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移進城務(wù)工，為我國的城市化發(fā)展做出了不可替代的貢獻。農(nóng)民工相當(dāng)一部分是從事臟、累、苦、險、有毒、有害的工種，而且沒有相應(yīng)勞動安全保護和衛(wèi)生設(shè)施。據(jù)日常巡視檢查情況看，很多農(nóng)民工的每天勞動時間