經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度(參考版)
2024-10-13 19:09本頁(yè)面
【正文】 教務(wù)處2013年9月25。匯總資料包括跟蹤調(diào)查的原始記錄（表），情況統(tǒng)計(jì)表和總結(jié)。每年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的時(shí)間是4月至12月，第二學(xué)期初各部上報(bào)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查方案及安排，由教務(wù)校企合作辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，安排。同時(shí)要重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)學(xué)生、在單位作出特殊貢獻(xiàn)的畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查，建立資源信息庫(kù)。畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋表的數(shù)量要達(dá)到各部當(dāng)年畢業(yè)生總量的20％－25％，及時(shí)總結(jié)、反饋，力求今后用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意率達(dá)到80％以上。畢業(yè)班班主任工作應(yīng)協(xié)調(diào)、配合各部畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。（4）對(duì)作出表現(xiàn)突出的畢業(yè)生及時(shí)做好典型材料的收集、管理和歸檔工作。（3）各部在了解畢業(yè)生具體工作單位的基礎(chǔ)上，每個(gè)專業(yè)選擇畢業(yè)生相對(duì)較多的用人單位，作為畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)和基本信息來源。（2）各部在每年學(xué)期初要有畢業(yè)生跟蹤調(diào)查方案，做好跟蹤調(diào)查的工作安排。要逐步建立健全畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò)，并由專人負(fù)責(zé)。此項(xiàng)工作由學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃，校企合作辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)全校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的資料匯總和整理與及時(shí)反饋。二、途徑和方法通過走訪用人單位，聽取用人單位的意見和建議，開展問卷調(diào)查，畢業(yè)生本人自評(píng)，學(xué)生畢業(yè)前的自我評(píng)價(jià)等方式，掌握畢業(yè)生的有關(guān)情況，對(duì)其中的重點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，向?qū)W校提供相關(guān)的調(diào)查報(bào)告。一、目的和宗旨建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，目的是通過了解學(xué)校畢業(yè)生在走向工作崗位后的思想品德、專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用以及適應(yīng)工作程度等情況內(nèi)容，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量水平，了解和掌握我校畢業(yè)學(xué)生實(shí)際工作崗位上的表現(xiàn)，并根據(jù)畢業(yè)生、用人單位的意見和社會(huì)對(duì)人才的要求，調(diào)整、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。第五篇：畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度與辦法畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是我校畢業(yè)生工作的重要組成部分，是職業(yè)教育成果和檢查教育質(zhì)量的重要體現(xiàn)，也是部門目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容之一。10．畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查應(yīng)認(rèn)真完成，否則按學(xué)校就業(yè)工作考核細(xì)則嚴(yán)格考核。8．各專業(yè)辦于每年的5月下發(fā)調(diào)查問卷，于10月收回，11月之前完成當(dāng)年的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，并提交調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)表和調(diào)查報(bào)告等資料。畢業(yè)生信息庫(kù)必須包括：姓名、專業(yè)、工作單位、手機(jī)電話、家庭電話、號(hào)碼、電子信箱等信息。5．充分利用企業(yè)的實(shí)踐型人才資源、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員為顧問，為學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐同步提供保證。3．畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查應(yīng)與生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，教師要主動(dòng)獲取信息，在社會(huì)實(shí)踐中更新知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)相脫節(jié)的問題，使教學(xué)具有針對(duì)性和先進(jìn)性。2．調(diào)查問卷力求完善，回收率高，調(diào)查人數(shù)不應(yīng)低于當(dāng)年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的80%。6．用人單位對(duì)人才的需求情況及要求。4．用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。2．畢業(yè)生對(duì)學(xué)校所學(xué)課程的應(yīng)用情況。四、跟蹤調(diào)查對(duì)象及內(nèi)容（一）跟蹤調(diào)查對(duì)象為我校應(yīng)往屆畢業(yè)生及其就業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)。3．走訪或通過其他途徑發(fā)放和回收畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問卷，定期請(qǐng)畢業(yè)生代表回校座談，聽取意見，及時(shí)匯總分析有關(guān)材料，不斷改進(jìn)教學(xué)和就業(yè)等工作。各專業(yè)每學(xué)年調(diào)查面和走訪面不少于已畢業(yè)學(xué)生數(shù)的80%。4．建立畢業(yè)生信息庫(kù)，對(duì)工作有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生進(jìn)行專門跟蹤，并形成材料在學(xué)校中廣為宣傳。2．制訂學(xué)校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，檢查、協(xié)調(diào)各專業(yè)辦畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作落實(shí)情況，匯總?cè)．厴I(yè)生跟蹤調(diào)查情況。3．各專業(yè)辦畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的工作由各專業(yè)辦就業(yè)工作負(fù)責(zé)人和學(xué)生管理人具體負(fù)責(zé)，各畢業(yè)班輔導(dǎo)員及專業(yè)老師共同參與。二、工作組織1．畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作實(shí)行二級(jí)管理機(jī)制進(jìn)行，各專業(yè)辦指定專職人員與兼職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。2．通過征求用人單位對(duì)畢業(yè)生在綜合素質(zhì)、知識(shí)水平、職業(yè)技能、動(dòng)手能力等方面的意見，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1