經(jīng)濟管理學(xué)院20xx年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告(參考版)
2024-10-30 15:08本頁面
【正文】 進一步加強大學(xué)生的社會實踐教育 事實證明，社會實踐是 高校學(xué)生 接觸 社會的重要渠道 ,在引導(dǎo)學(xué)生融入社會、適應(yīng)社會、服務(wù)社會過程中發(fā)揮不可替代的作用 ,已成為促進大學(xué)生社會化的一條有效途徑。 此前 我們在日常就業(yè)指導(dǎo)之外，我們經(jīng)常邀請學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室的老師為我們的畢業(yè)生開設(shè)相關(guān)的就業(yè)講座， 因為此種模式受利范圍比較小，所以我們在日后的工作中把就業(yè)講座貫穿大學(xué)三年，除邀請學(xué)校的老師外 ，我們還將邀請 邀請一些教育、人事部門分管人才資源的負責(zé)人，企業(yè)人力資源部的人事經(jīng)理與在校大學(xué)生分享就業(yè)經(jīng)驗與成長的經(jīng)歷；組織大學(xué)生走進企業(yè)、走進學(xué)校、走進管理部門、走進行業(yè)、走進市場。第二、招生專業(yè)設(shè)置前瞻性不夠，有些 10 專業(yè) 設(shè)置時大 專 學(xué)歷夠用 ，但 幾年過去， 普遍要本科生， 大專學(xué)歷 很難 在本行 就業(yè)。 進一步 加強就業(yè)市場的建設(shè) 我院近年來處于高速發(fā)展時期，畢業(yè)生人數(shù)逐年不斷增多，就業(yè)壓 力隨之增加。 進一步 加強大學(xué)生素質(zhì)教育 隨著我國教育改革的進一步深化，對于人才的培養(yǎng)和教育有了更高更新的要求，學(xué)校教育的發(fā)展方向已由應(yīng)試教育逐步轉(zhuǎn)向綜合素質(zhì)教育，這是以提高人才素質(zhì)為重要內(nèi)容和目的的教育，是一種更加注重人才人文精神的綜合素質(zhì)的提高，重視人才人格的不斷健全和完善，也就是說更加重視使大學(xué)生學(xué)會“做人”的教育理念。 但是我院學(xué)生存在的問題也值得我們?nèi)プ⒁?，特別是外語水平、自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。 這無疑是對我院學(xué)校工作的最大肯定，也從一個方面說明我院 的 教學(xué) 質(zhì)量 在全院所有老師的努力下已經(jīng)得到 了很大的提高。有很多學(xué)生通過幾年的努力已經(jīng)成為所在單位的業(yè)務(wù)骨干或者單位領(lǐng)導(dǎo)，也從一個方面說明我院學(xué)生社會適應(yīng)能力比較 強。 目前公司運作良好 ， 公司的業(yè)務(wù)已慢慢走上正軌 。 08 年 3 月又離開了茂宇，經(jīng)過幾翻周折，組建了 自己公司 — 東威物流 公司 。 憑借先就業(yè) ， 后擇業(yè) ， 再創(chuàng)業(yè)的思路去找工作 。 學(xué)生工作老師 經(jīng)常主動找徐磊談心，為他解除思想上的負擔(dān)，徐磊同學(xué)漸漸變得性格開朗且有了自己的想法和見解，和同學(xué)們一起暢談人生、事業(yè)、理想、愛情、?? 畢業(yè)后在老師的推薦下，徐磊同學(xué)在神華期貨經(jīng)紀有限公司工作，在短短的五年時間里，徐磊已成為一名資深研究員。他的 創(chuàng)業(yè)理念是：勤奮，努力，好學(xué) +機遇。在致遠公司的培養(yǎng)下， 該生 從最初的一名單證員到成為一名公司部門經(jīng)理，行業(yè)及業(yè)務(wù)知識得到了不斷加強和認識，并于 2020 年轉(zhuǎn)至寧波俊逸國際物流有限公司任副總經(jīng)理，從事公司管理工作。在級別方面， 2020 年 10 月晉升為高級客戶專員； 2020 年 4 月晉升為主任 。 2020 年 4 月至 2020年 4 月，一直在 營銷 部工作，主要從人壽保險、車險、學(xué)生平安險等業(yè)務(wù)，也是營銷 部主要業(yè)務(wù)骨干之一。 林甲津： 2020 屆投資與理財專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)擔(dān)任中國太平洋人壽保險股份 8 有限公司寧波分公司營銷部主任。 2020 年 4 月至 2020 年 4 月分別獲得 2020 年公司的最佳營銷新秀、最佳營銷組合、月度十佳、最佳禮儀、分公司
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