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正文內(nèi)容

經(jīng)濟與管理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度-wenkub.com

2024-10-13 19:09 本頁面
   

【正文】 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作納入學(xué)校對各部的工作考核,各部要按照學(xué)校要求完成畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。畢業(yè)生跟蹤調(diào)查內(nèi)容,由教務(wù)校企合作辦下發(fā)各部。對于作出突出貢獻的教職員工各部根據(jù)實際情況應(yīng)給予一定的獎勵。并建立完善的畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。根據(jù)《畢業(yè)生就業(yè)情況評價表》等調(diào)查表所反饋的信息分別進行統(tǒng)計,撰寫出畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告,并以電子文檔的形式匯總到校企合作辦。三、機構(gòu)設(shè)立及職責(zé)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的繼續(xù)和深入。為了規(guī)范該項工作的實施,更好的服務(wù)上海區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)企業(yè)對技能型人才的需求,特制定本制度。9.實習(xí)處根據(jù)各系專業(yè)群的調(diào)查報告,于11月中旬完成全校的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報告。6.為做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,各專業(yè)辦,在畢業(yè)生離校之前,必須建立健全畢業(yè)生信息庫。每一個教學(xué),各專業(yè)辦要根據(jù)調(diào)查問卷,統(tǒng)計分析,并撰寫調(diào)查報告,調(diào)查問卷統(tǒng)計表和調(diào)查報告交招生就業(yè)處備案。5.用人單位對學(xué)校教育教學(xué)的意見和看法。(二)跟蹤調(diào)查過程中重點了解下列情況:1.畢業(yè)生畢業(yè)以后的就業(yè)狀況。2.采取具體措施落實本專業(yè)辦專業(yè)群的就業(yè)工作,建立本專業(yè)辦的畢業(yè)生就業(yè)檔案與就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。3.保持與畢業(yè)生就業(yè)單位的聯(lián)系,建立學(xué)校就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。2.學(xué)校負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作的職能機構(gòu)為實習(xí)處,教務(wù)處、政教處等有關(guān)處室共同參與。再次感謝您對我們工作的支持!祝愿您工作順利!生活愉快!附意見或建議:第四篇:車輻中專畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度車輻中專畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查制度一、工作目的1.及時了解社會對我校畢業(yè)生的評價,掌握社會對人才的需求狀況,加快校企聯(lián)合辦學(xué)步伐,促進教育教學(xué)改革,使學(xué)校更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟的發(fā)展。請您抽出寶貴時間完成調(diào)查。,在畢業(yè)生離校后的半年內(nèi),過電話、網(wǎng)站、微信公眾號等途徑及時離校未就業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。在了解畢業(yè)生具體工作單位的基礎(chǔ)上,建立跟蹤聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),建立跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)庫,作為畢業(yè)生質(zhì)量評價的基本信息來源。要求參與率不得低于80%,有效樣本率不得低于40%。主要調(diào)查用人單位對我院畢業(yè)生的實際評價(包括用人單位對我院畢業(yè)生的思想政治道德素質(zhì)、職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作能力和技能、綜合評價)、用人單位對我校人才培養(yǎng)的評價(包括對我院課程設(shè)置、教學(xué)改革以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的評價和建議)、用人單位對畢業(yè)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的需求情況。二、調(diào)查方法與內(nèi)容1.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查主要通過網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查及實地訪談的方式進行,輔之以畢業(yè)生座談會、優(yōu)秀校友報告會等方式。從實際出發(fā),實事求是地了解情況,反映情況,提供真實、可靠的反饋信息。同時跟蹤未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生狀況,及時提供就業(yè)崗位信息,幫助每一位未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)。(三)通過畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)工作的滿意度評價,促進教學(xué)及學(xué)生管理工作改革,提高我院的社會聲譽。每屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員作為所帶班級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)動員當(dāng)屆畢業(yè)生參與跟蹤、調(diào)查及信息反饋。要求參與率不得低于80%,有效樣本率不得低于參與人數(shù)的80%。主要調(diào)查用人單位對我院畢業(yè)生的實際評價(包括用人單位對我院畢業(yè)生的思想政治道德素質(zhì)、職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作能力和技能、綜合評價)、用人單位對我校人才培養(yǎng)的評價(包括對我院課程設(shè)置、教學(xué)改革以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的評價和建議)、用人單位對畢業(yè)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的需求情況。第三條 調(diào)查方法與內(nèi)容(一)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查主要通過網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查及實地訪談的方式進行,輔之以畢業(yè)生座談會、優(yōu)秀校友報告會等方式。第一條 畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查堅持實事求是、服務(wù)學(xué)生的原則,客觀、公正、有效的反饋學(xué)生就業(yè)信息。第二條 調(diào)查目的。(二)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查。(四)了解用人單位對畢業(yè)生的需求情況,積極推薦我院畢業(yè)生,不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。(二)學(xué)院與學(xué)校就業(yè)處對接確定
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