【正文】 本簡(jiǎn)章由金牛區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。體檢合格者，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實(shí)施聘用管理。（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點(diǎn)調(diào)配志愿。填報(bào)志愿:每人限報(bào)一個(gè)志愿，每個(gè)職位限報(bào)二人（成績(jī)并列的情況下個(gè)別職位可報(bào)三人）。(3)2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績(jī)和進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單。(1)面試時(shí)間：2009年1月3日。(三)面試面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點(diǎn)考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。筆試時(shí)間：2008年12月27日上午9：00－11：30筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。碩士研究生可免筆試，筆試成績(jī)按該職位上線人員的平均分計(jì)算，若選擇筆試則以考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。（5）應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。（3）往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院?？筛呐勺C明（已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，以上材料均為驗(yàn)原件收復(fù)印件。達(dá)不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當(dāng)降低比例，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)名時(shí)間：2008年12月20日－23日（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）報(bào)名地點(diǎn)：成都市錦西中學(xué)（星月街83號(hào)，金牛區(qū)檢察院對(duì)面，公交車(chē)可乘坐36路、46路在九里北路站下）。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績(jī)（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核（試講）人員，最后按總成績(jī)（筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、招聘職位詳情請(qǐng)查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）,（網(wǎng)址：）進(jìn)入“查閱政府公開(kāi)信息”“進(jìn)入信息公開(kāi)目錄”“金牛區(qū)”“公開(kāi)目錄”“人事局”“公開(kāi)目錄”“人事信息”“公選公招”欄目。普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上。計(jì)算機(jī)水平：理科類(lèi)職位達(dá)省二級(jí)及以上，文科類(lèi)職位達(dá)省一級(jí)及以上，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除外。應(yīng)聘英語(yǔ)職位應(yīng)達(dá)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生除外。普通話水平達(dá)二級(jí)乙等（中學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)職位達(dá)二級(jí)甲等）及以上。（一）中學(xué)教師：2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時(shí)具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則專(zhuān)業(yè)相近，職位需要；公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)；雙向選擇，擇優(yōu)聘用。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506。九、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。應(yīng)聘幼教崗位的考生，一經(jīng)錄用，不得轉(zhuǎn)聘小學(xué)教師崗位。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責(zé)任自負(fù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。八、錄取和聘用資格復(fù)核通過(guò)者，中學(xué)、小學(xué)學(xué)段錄用人員經(jīng)報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)；幼兒園學(xué)段錄用人員不納入事業(yè)編制，實(shí)行編外人事代理。七、考核和資格復(fù)核招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。六、體檢在各招聘崗位參加面試的人員中，按志愿，結(jié)合招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。（五）關(guān)于考試費(fèi)用 根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，人社部門(mén)分別在筆試面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及進(jìn)行面試報(bào)名時(shí)繳納費(fèi)用。體育、計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)和幼教等學(xué)科增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試分與說(shuō)課分按各占50%計(jì)。（四）面試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。每人限報(bào)一所學(xué)校。（三）面試報(bào)名參加筆試的考生可從2012年2月14日起登錄相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱成績(jī)及取得面試資格人員名單。2．筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位學(xué)科測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（二）筆試：2012年2月11日。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:2的比例確定取得面試資格人選。五、招聘考試考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。4．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需持本人身份證。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將《登記表》一份交“驗(yàn)證處”，另一份交資格初審處登記備案。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到設(shè)在招聘現(xiàn)場(chǎng)的“驗(yàn)證處”，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、④已就業(yè)的相關(guān)證明、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)、⑥個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張。2012年畢業(yè)生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書(shū)、⑦個(gè)人近期同底免冠一寸照片2張。（二）報(bào)名程序1．資格初審。逾期不予補(bǔ)報(bào)。二、招聘對(duì)象（一）相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入本地時(shí)間截止至2011年12月31日)的20112012年師范類(lèi)全日制普通高校畢業(yè)生；（二）相城區(qū)生源或戶籍(戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入本地時(shí)間截止至2011年12月31日)的2010年及以前的師范類(lèi)全日制本科畢業(yè)、年齡不超過(guò)30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報(bào)部分緊缺學(xué)科崗位；2010年及以前的師范類(lèi)全日制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、年齡不超過(guò)30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報(bào)幼兒教師崗位（詳見(jiàn)附件1）。十、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋咨詢(xún)電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）附件：蘇州市相城區(qū)教育局蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二O一二年四月五日第四篇：蘇州市相城區(qū)中小學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師方案根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2012年相城區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘新教師158名（招聘崗位人數(shù)及條件見(jiàn)附件1）。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的擬錄用人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，逾期未解除的，取消其錄取資格，責(zé)任自負(fù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)核不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在考試合格人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和