【正文】 七、其他市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。受聘人員按規(guī)定實行試 用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。公示7日無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意 見，報市人力資源社會保障局審核。體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。四、考核體檢考核、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入考核體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試可采取專業(yè)加試、面試答辯、實際操作、說課試講等方式，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。筆試時間：7月24日上午9：0011：30筆試地點見準考證。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等 基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分包括：醫(yī)（藥）學基礎(chǔ)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生 法規(guī)等；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，教育基礎(chǔ)知識包括：教育學基礎(chǔ)、教育心理學基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明信；留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家 教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《市屬事業(yè)單位公開招聘 報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。審查核準后，考生要在網(wǎng)上確認。根據(jù)市物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄濟寧市人事考試信息網(wǎng)()進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回 應(yīng)聘人員進行補充。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且3年內(nèi)不得參 加事業(yè)單位公開招聘。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。二、報名和資格審查（一）報名個人報名報名時間：2011年7月5日 9:00－10日16:00查詢時間：2011年 7月6日11:00－11日14:00報名網(wǎng)址：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾 受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在濟寧。咨詢電話：051265210129 附：2011年蘇州市市屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：686103265210095。十、紀律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。八、考核和資格復(fù)查 招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。（二）B類崗位 面試通知發(fā)放。面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示時間：2011年9月20日—9月22日。面試成績當場公布。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績的計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。具體時間和地點詳見《面試通知》。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費100元/人。時間：2011年9月16日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（）。B類崗位按5：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。（二）筆試成績計算 筆試成績以百分制計算，筆試成績的合格分數(shù)線在筆試后由市人力資源和社會保障局確定。筆試考試內(nèi)容包括哲學、政治、經(jīng)濟、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設(shè)、時政市情、科學技術(shù)、國情國力、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內(nèi)容，具體內(nèi)容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分?？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。五、筆試（一）筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容筆試時間為2011年8月27日，具體時間和地點詳見《準考證》。根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的A類考生收取面試費100元/人。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。B類崗位筆試不設(shè)開考比例。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為3：1。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。2002002008年經(jīng)市委組織部、市人事局公開選聘到基層工作的高校畢業(yè)生另須出示本人工作單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道出具的個人工作表現(xiàn)鑒定和同意報考的證明。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。人社部門驗證登記。招聘單位資格初審。三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）四、報名方式和注意事項（一）報名時間和地點報名時間：2011年8月15日8：30——15：30報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）（二）報名程序應(yīng)聘人員選擇崗位。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年8月15日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。對通過2002002008年中共蘇州市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的“選聘高校畢業(yè)生到基層工作”的相關(guān)選拔程序到蘇州市所轄各市（縣）、區(qū)基層村或社區(qū)工作至今且考核合格的高校畢業(yè)生，不受戶籍的限制。2010年8月15日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1965年8月15日后出生）。（三）學歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1975年8月15日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。（二）2011年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，其中本科畢業(yè)生須具有學士學位?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對象 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。蘇州市人力