【正文】 附：《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》《專業(yè)參考目錄》 蘇州市人力資源和社會保障局 二○一五年一月十二日 4。十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。）九、資格復(fù)查和考核（考察）招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。（二）B類崗位B類崗位面試通知由各招聘單位負責(zé)發(fā)放，具體時間地點另行通知。網(wǎng)絡(luò)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年1月30日前，以此類推。（六）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報考。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下（1969年1月26日以后出生）。（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下（1979年1月26日以后出生），且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。附件：中共 濟 寧 市 委 組 織 部濟寧市人力資源和社會保障局二〇一一年六月二十七日第五篇：2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共349名。六、招聘計劃及招聘崗位具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件2。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。五、聘用經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示。考核可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能 力和工作實績等。按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，確定進入考核 體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應(yīng) 聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。根 據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。（二）面試面試在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門組織實施。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制 計算應(yīng)聘人員的成績。（一）筆試筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的 學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。（二）資格審查應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。加分審核完成后，經(jīng)濟寧市人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實施加分，公示時間為 2011年7月13日至19日。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，在招聘單位審核通過、網(wǎng)上繳費確認完成后，于7月11日9：0012日17：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市人事考 試中心辦理加分審核手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，于7月11日9：0012日17：00攜帶相關(guān)證明材料到濟寧市人事考試中心（濟寧市高新區(qū)火炬路23號濟寧人才大廈）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。繳費成功后，下載打印《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2011年7月19日23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費繳費時間：2011年7月6日11：0012日18：00應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。單位初審招聘單位要指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網(wǎng)上公布 初審結(jié)果。應(yīng)聘 人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信 息。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。應(yīng)聘人員不能報考 與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。東營市人力資源和社會保障局二〇一二年七月二日第四篇：2011年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)市屬事業(yè)單位2011公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）崗位要求的資格條件；（五）年齡在40周歲以下（1971年7月31日以后出生，特殊要求的崗位除外）；（六）具有濟寧市常住戶口（碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制），父母雙方或夫妻一方在濟寧的市外人員也可應(yīng)聘；（七）招聘崗位所需的其他資格條件。（三）按照省有關(guān)規(guī)定，面試考務(wù)費每人70元，資格審查時一并繳納。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補名單按規(guī)定公布。三、其他事項（一）資格審查必須應(yīng)聘人員本人參加。招聘崗位有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的，須提交單位出具的工作經(jīng)歷證明，或《大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》、勞動合同、社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的社會保險繳納證