【正文】 （四）請考生提前準備好相關(guān)復(fù)印材料，資格審查現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù)。（二）應(yīng)聘人員因故不能參加集中資格審查的，務(wù)于7月5日前向招聘主管機關(guān)提出申請，經(jīng)批準同意后可延期于7月9日到應(yīng)聘單位進行資格審查。無故不參加現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。招聘崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份（2012年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得教師資格證的須提供學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明）。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須提交報到證，或解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議的證明原件及復(fù)印件1份。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生）須提交有用人權(quán)限部門單位出具同意應(yīng)聘的介紹信原件。（四）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。（二）應(yīng)聘人員本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。二、資格審查須提供的材料（一）《2012年東營市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。？省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)?2009?126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。？對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。？享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2014年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢和考核時提供）。？ 服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。?根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。？報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。？以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。？2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年4月20日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年4月20日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。政策咨詢電話：中共東營市委組織部干部一科(0546)8381630東營市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(0546)8387566網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：東營市人事考試中心(0546)8326611附件：中 共 東 營 市 委 組 織 部東營市機構(gòu)編制委員會辦公室東營市人力資源和社會保障局2013年4月22日來源: 山東中公教育官網(wǎng)()(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))第四篇：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知附件2省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng) 聘 須 知？按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》）和《2014年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。東營市市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。六、招聘計劃及招聘崗位具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。各招聘單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補