【正文】 。十、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。錄取人員與招聘學(xué)校簽訂《聘用(勞動(dòng))合同》，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期不合格者，合同解除。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘學(xué)校簽訂《聘用(勞動(dòng))合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。經(jīng)公示無異議，中學(xué)、小學(xué)學(xué)段錄用人員經(jīng)報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理錄取或簽約、納編等相關(guān)手續(xù)，享受正式事業(yè)人員待遇。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市、區(qū))以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。，采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行說課。面試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將公布招聘學(xué)校名單和招聘崗位數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照每個(gè)崗位不超1：2的比例進(jìn)行面試報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)如有人員放棄將根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诠P試合格者中進(jìn)行相應(yīng)替補(bǔ)。具有面試資格者，于2013年3月14日(周四)進(jìn)行面試報(bào)名，逾期不予辦理。，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通過“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”的應(yīng)聘人員，于2013年3月1日(周五)9：00——11：00攜帶身份證，到區(qū)教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。面試根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。設(shè)定1：2的開考比例，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。不得報(bào)名。相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由報(bào)名者自行準(zhǔn)備。《 登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)()、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()(下同)下載。、登記備案。在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④已就業(yè)的相關(guān)證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽(yù)證書。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證及戶籍證明、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單。(二)報(bào)名程序。逾期不予補(bǔ)報(bào)。年齡按周歲計(jì)，計(jì)算截止日期為2013年2月1日。(六)以下人員報(bào)考時(shí)不受戶籍限制：35周歲以下，具有本科學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學(xué)科大市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的，年齡放寬至40周歲)。②本科為師范類對(duì)口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生。(四)以下人員可報(bào)考英語、政治、歷史、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。②相城區(qū)生源或戶籍的2012013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。(二)具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘工作組織實(shí)施2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。五、監(jiān)督及其它要求自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。2011年秋季開學(xué)之前，受聘人員持《聘用報(bào)到證》到有關(guān)縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到，逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。自治區(qū)教育廳于2011年8月25日8月31日，對(duì)受聘人員進(jìn)行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報(bào)到證》。（八）公示招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，8月20日8月22日在新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：，）進(jìn)行公示。對(duì)于入圍面試且面試成績(jī)合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則進(jìn)行調(diào)劑，在本人自愿的前提下（服從調(diào)劑須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)予以確認(rèn)，調(diào)劑時(shí)不再征求本人意見），調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調(diào)劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協(xié)議，具體事項(xiàng)咨詢各有關(guān)地州教育局。因考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由地（州、市）教育局報(bào)請(qǐng)自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，經(jīng)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)地（州、市）教育局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。參加體檢的考生務(wù)必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報(bào)到，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。6．總成績(jī)公布8月7日，考生可通過新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）查詢總成績(jī)。5．總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。4．面試要求（1）考生在公布的試講題目中任選一題進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。2．面試人員確定資格審查合格人員進(jìn)入面試?？忌捎?月30日起向有關(guān)地（州、市）教育局詢問資格審查結(jié)果（地、州、市教育局聯(lián)系電話具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。資格審查不合格的崗位，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。資格審查人員在綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)合格人員中，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。（三）資格審查7月20日—7月26日進(jìn)行資格審查。5．筆試合格分?jǐn)?shù)線筆試專業(yè)測(cè)試、綜合知識(shí)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。本簡(jiǎn)章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實(shí)施聘用管理。（4）2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可