【正文】 。十、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。錄取人員與招聘學校簽訂《聘用(勞動)合同》，首次簽訂合同的期限為1年，并按有關規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，合同解除。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《聘用(勞動)合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協議書》。經公示無異議，中學、小學學段錄用人員經報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理錄取或簽約、納編等相關手續(xù)，享受正式事業(yè)人員待遇。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性替補。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市、區(qū))以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市、區(qū))以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。，采取在現行教材中隨機抽課的方式進行說課。面試報名現場將公布招聘學校名單和招聘崗位數，根據筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位不超1：2的比例進行面試報名，現場如有人員放棄將根據筆試成績在筆試合格者中進行相應替補。具有面試資格者，于2013年3月14日(周四)進行面試報名，逾期不予辦理。，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。(一)領取筆試準考證通過“現場驗證”的應聘人員，于2013年3月1日(周五)9：00——11：00攜帶身份證，到區(qū)教育局領取筆試準考證。面試根據各招聘崗位計劃數(或核減后崗位人數)，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選。設定1：2的開考比例，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門核減招聘崗位計劃數，直至取消該崗位。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。不得報名。相關復印件(一式兩份)由報名者自行準備。《 登記表》可自行至相城教育信息網()、相城人力資源和社會保障網()(下同)下載。、登記備案。在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂)：①身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④已就業(yè)的相關證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證及戶籍證明、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績單。(二)報名程序。逾期不予補報。年齡按周歲計，計算截止日期為2013年2月1日。(六)以下人員報考時不受戶籍限制：35周歲以下，具有本科學歷、中級及以上專業(yè)技術職務的在職語文、數學、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學科大市級及以上學科帶頭人榮譽的，年齡放寬至40周歲)。②本科為師范類對口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生。(四)以下人員可報考英語、政治、歷史、美術、科學、信息技術教師崗位：相城區(qū)生源或戶籍的2012013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。②相城區(qū)生源或戶籍的2012013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。(二)具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。現將有關事項公布如下：一、招聘工作組織實施2013年相城區(qū)公開招聘教師工作，由相城區(qū)教育局組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。本《簡章》由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。五、監(jiān)督及其它要求自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監(jiān)察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。自治區(qū)教育廳于2011年8月25日8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發(fā)放《聘用報到證》。（八）公示招聘教師的各地（州、市）教育局按照規(guī)定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核，經自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意，8月20日8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：，）進行公示。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區(qū)教育廳核準，經自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢復查費用由考生自行承擔?？忌鷮w檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。6．總成績公布8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：）查詢總成績。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業(yè)測試成績60%＋面試成績40%。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。未按時進行報名確認者視為自動放棄。4．面試要求（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。2．面試人員確定資格審查合格人員進入面試?？忌捎?月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。（三）資格審查7月20日—7月26日進行資格審查。5．筆試合格分數線筆試專業(yè)測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師工作小組辦公室負責解釋。體檢合格者，經公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。（4）2008年1月8日網上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調配的應聘者，在職位有空缺的情況下，可