20xx年度疾控工作績效考核指標(biāo)(參考版)
2024-10-13 16:32本頁面
【正文】 ?！?雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短的5天，但是在這5天里我學(xué)到了很多，我知道了疾病預(yù)防控制中心的工作方向與內(nèi)容，工作人員工作的大致流程，大致了解了各個(gè)科室的作用，體會(huì)了一把朝九晚五工作的感覺，感受到工作人員之間的友好氣氛。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對自己工作的幫助也是巨大的。了解這些對我?guī)椭艽?，讓我對自己的專業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)知，相信以后學(xué)習(xí)專業(yè)知識時(shí)我會(huì)將知識與疾病預(yù)防控制中心的工作內(nèi)容相對應(yīng)，督促自己掌握知識，為將來就業(yè)工作打好扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。例如醫(yī)院消毒質(zhì)量監(jiān)測工作、舉辦預(yù)防接種安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)班、走訪離休老干部、調(diào)研慢病防治工作、推進(jìn)高血壓防治示范區(qū)建設(shè)、檢測德國腸出血性大腸桿菌O104：H召開全市艾滋病、性病防治工作會(huì)議，同時(shí)我也看到了嘉興市與桐鄉(xiāng)市的疾控中心之間的積極合作，市里和縣區(qū)之間保持良好的交流。在以后的學(xué)習(xí)過程中我也會(huì)注意加強(qiáng)自己的電腦知識，尤其是excel表格。實(shí)習(xí)時(shí)，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內(nèi)部維修登記，還有一份是外出培訓(xùn)登記。辦公室的日常工作是以登記疾控中心內(nèi)的開銷與處理文件，負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作；負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；負(fù)責(zé)做好印章管理工作；負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作；負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。例如傳防科，免疫科，檢驗(yàn)科，健康教育科，艾結(jié)科，衛(wèi)生監(jiān)測科，并且我還注意到一個(gè)科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。7月6日我來到嘉興疾病預(yù)防控制中心，在相關(guān)工作人員的幫助下我來到了辦公室，由此展開我的暑期社會(huì)實(shí)踐。此外，中心還配備健康教育隊(duì)伍，積極開展衛(wèi)生宣教。全中心職工掛牌上崗，方便群眾監(jiān)督。中心全體工作人員奉行公正、準(zhǔn)確、科學(xué)、規(guī)范的質(zhì)量方針，樹立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的行業(yè)作風(fēng)，勤政為民，服務(wù)社會(huì)。擁有氣相色譜儀、酶標(biāo)儀、聽力計(jì)、一氧化碳分析儀、血細(xì)胞分析儀、半自動(dòng)生化分析儀、紫外可見光分光光度計(jì)、萬分之一電子天平等精密大型儀器設(shè)備。其中高級職稱5人，中級職稱81人，初級職稱49人，工人25人。中心奉行“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確公正”的質(zhì)量方針，引入競爭激勵(lì)機(jī)制，制訂了綜合改革方案，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行中層干部全部競爭上崗，科室人員雙向選擇的逐級聘用制度。第四篇：2014績效考核指標(biāo)::,維持正常工作關(guān)系,討論非工作事例,感染不同層次的社會(huì)伙伴成為戰(zhàn)略合作方:,出現(xiàn)時(shí)間延長,總能獲取最后的正確決策,使用理性工具,感性與理性的決策誤差小,成為組織成員決策的依據(jù):,承認(rèn)結(jié)果,不報(bào)怨,不報(bào)復(fù)批評者與處罰者,能夠找出工作癥結(jié)并提出新建議,接受現(xiàn)實(shí),工作積極,具備明顯工作價(jià)值的提升::,迫不得已時(shí)才突破,上級是否在場并不重要,甘心情愿工作,超出上級期望:,改變或影響攻擊他人的員工價(jià)值觀,使員工極少出錯(cuò)七,職業(yè)化。十、協(xié)助疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對本單位疾病預(yù)防開展工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核。八、組織（協(xié)助？）做好慢性非傳染性疾病管理和疾病監(jiān)測工作。六、協(xié)助有關(guān)部門組織開展對傳染病病人、
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