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正文內(nèi)容

20xx年供銷社調(diào)研活動方案與20xx年依法行政工作考核方案10篇匯編(參考版)

2024-10-13 16:24本頁面
  

【正文】 。(三)及時總結(jié)。(二)精心準(zhǔn)備。七、考評要求(一)高度重視。(四)匯總總結(jié)??己私M依據(jù)各股室工作臺帳分別確定考評案卷抽取目錄,進(jìn)行現(xiàn)場考評;到有關(guān)單位進(jìn)行走訪調(diào)查。現(xiàn)場考評之前,各股室依據(jù)考評方案,對照進(jìn)行自查自評??荚u組將通過舉報申訴、行政復(fù)議、日常督查、跟蹤抽查、通報、信訪、新聞媒體等渠道反映上來的各股室依法行政情況進(jìn)行匯總,根據(jù)相關(guān)內(nèi)容納入現(xiàn)場考評計分范圍。對行政執(zhí)法不力或嚴(yán)重違法辦案的股室及人員予以通報批評,并視情節(jié)進(jìn)行行政責(zé)任追究。(二)考核結(jié)果運用依法行政考評結(jié)果視為各股室今年依法行政成績納入績效考核。五、考評分值計算及結(jié)果運用(一)考評分值計算依法行政考評總分為100分,含現(xiàn)場考核、平時考核、行政許可、行政處罰、行政執(zhí)法等。四、考評范圍及考評時間自XX年1月1日起至11月止,依法行政各項重點工作,依據(jù)自身職權(quán)辦理的行政許可案件、行政處罰案件均納入考評范圍。對考評發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真舉行講評,落實整改到位。(二)嚴(yán)明紀(jì)律,務(wù)求實效??荚u工作嚴(yán)格貫徹以事實為根據(jù),以考評細(xì)則為準(zhǔn)繩,肯定成績,查找不足,客觀評價。一、考評目的以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),踐行科學(xué)監(jiān)管理念,推動依法行政工作,規(guī)范行政行為,提高辦案質(zhì)量,以貫徹實施《省行政程序規(guī)定》為重點,加強執(zhí)法監(jiān)督,提高工作質(zhì)量;通過考評及時發(fā)現(xiàn)問題、探索解決辦法,促進(jìn)依法行政工作再上新臺階。切實加強依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo),注重研究解決新情況、新問題,發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)新經(jīng)驗。要將法治建設(shè)列入重要議事日程,形成黨組書記為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓,一級抓一級,逐級抓落實的良好局面。拓展傳播途徑,推進(jìn)法制文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),引導(dǎo)群眾參與法治文化活動,通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、宣傳單等媒介,大力宣傳食品藥品監(jiān)管法規(guī),營造全社會參與的食品藥品法制監(jiān)督氛圍。認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)法、法律知識培訓(xùn)考試等制度,重點加強《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。七是加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格審查制度,突擊抓好行政執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加大對執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明、不作為的查處力度,著力構(gòu)建嚴(yán)明執(zhí)法、嚴(yán)管隊伍的工作格局。五是全面落實行政執(zhí)法指導(dǎo)案例制度,根據(jù)縣政府法制辦的要求,按照標(biāo)準(zhǔn)格式制定并于7月31日前上報行政執(zhí)法指導(dǎo)案例。三是落實“三統(tǒng)一”制度,嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)要求,規(guī)范性文件做到統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一在公眾信息網(wǎng)發(fā)布。(二)全面推進(jìn)依法行政,加快法治建設(shè)進(jìn)程一是做好《省行政程序規(guī)定》和《省政府服務(wù)規(guī)定》的貫徹實施,認(rèn)真組織開展對兩個規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作,有計劃、有步驟地貫徹實施。二是建立權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。重大行政決策將公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論作為必須程序。三、工作內(nèi)容(一)、建立健全依法決策機(jī)制,提升依法執(zhí)政水平一是進(jìn)一步完善依法決策機(jī)制。第九篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照建設(shè)“法治”的要求,堅持行政程序法治化和政府服務(wù)法治化,以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為重點,努力創(chuàng)造公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境,為促進(jìn)我我局食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階提供有力的法治保障。根據(jù)年終考核結(jié)果,考核計分在75分以下的,由縣局向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨委、政府發(fā)函,對經(jīng)管站長實行誡勉談話。年終考核得分在150分以上的,根據(jù)實際得分予以獎勵。三、考核方式考核由經(jīng)管局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。二、考核內(nèi)容及計分辦法考核內(nèi)容及計分辦法依據(jù)《縣XX年農(nóng)村經(jīng)營管理工作考核評分細(xì)則》(見附件)執(zhí)行。第八篇為進(jìn)一步推進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作,確保各項任務(wù)的完成,特制定本辦法。六、其他事項鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(安委會主任)、安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站(安管辦)人員所得獎金的比例不得低于獎金總額的60%,其余部分由單位獎給其他與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的人員。其年初所繳納的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保證金對不合格、黃牌警告、“一票否決”單位分別扣除50%、80%、100%上交縣財政,作為全縣安全生產(chǎn)隱患治理資金。(一)合格以上等次單位:批準(zhǔn)同意返還其年初所繳納的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保證金作為獎金。堅決落實“一票否決”和“黃牌警告”制度,并把考核結(jié)果與干部提拔使用緊密掛鉤,確保安全生產(chǎn)考核工作的嚴(yán)肅性。并將安監(jiān)、國土資源、住建、交通運輸、教育、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、交警、消防等安全生產(chǎn)重點監(jiān)管部門,就專項整治、隱患排查治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等安全生產(chǎn)重點工作向市安委會辦公室上報考核結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要建立健全安全生產(chǎn)考核工作臺帳,切實加強安全生產(chǎn)履職情況的動態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》(桃辦發(fā)〔XX〕22號)和《縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》(桃政辦發(fā)〔XX〕8號)為契機(jī),突出抓好對“四大三基”、“打非治違”、高危行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治、三大高危行業(yè)小企業(yè)關(guān)閉整治工作、行政執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急救援體系建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策落實等重點工作的落實,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實,對安排的重點工作任務(wù)沒有如實完成的給予“黃牌警告”,直至“一票否決”,確保全年安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。要明確人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作,按規(guī)定將納入考核的重點工作進(jìn)展情況及時報縣安委會辦公室備查。四、考核要求(一)高度重視安全生產(chǎn)考核工作。無直接監(jiān)管任務(wù)的9個縣安委成員單位和59個其他縣直直單位,不上門考核,由縣安委辦根據(jù)各單位履職情況和本行業(yè)本單位發(fā)生安全事故情況進(jìn)行考核。二、考核范圍安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn):10個安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位):8個有直接監(jiān)管任務(wù)的安委成員單位:28個縣法制辦、縣監(jiān)察局、縣督查局、縣財政局、縣發(fā)改局、縣人社局、縣統(tǒng)計局、縣規(guī)劃局、縣科技局其他縣直單位:59個縣委縣政府關(guān)于印發(fā)《XX年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、雙重管理部門重點工作目標(biāo)績效考核辦法》的通知(桃發(fā)〔XX〕5號)文件規(guī)定的考核單位中,除上述4類單位以外的其他縣直單位。一、考核組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作在縣安委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展,由縣安委會辦公室具體組織實施
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