【正文】 鞏固老典型，選樹新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，拓寬輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。把組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來。建立******籍在外人才信息庫。一是定期開展企業(yè)流動黨員普查登記，亮出黨員身份，及時做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動黨員管理接得上不脫節(jié)。及時、全面掌握黨員信息狀態(tài)，提高服務(wù)管理水平。加強(qiáng)黨員服務(wù)管理工作。落實黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。六、其他工作繼續(xù)深入開展“黨群連心工程”。強(qiáng)化基層統(tǒng)籌功能。深化開展黨員志愿者服務(wù)活動。建立完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度。五、強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能大力開展黨組織公開承諾活動。完善動態(tài)管理考核獎懲辦法，不定期到示范點進(jìn)行督導(dǎo)檢查節(jié)目收看情況。確保各示范點管理員基本具備獨立承擔(dān)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)和開展教學(xué)工作的能力。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。二類是科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品市場信息等方面的培訓(xùn)。科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)時間、內(nèi)容、形式上進(jìn)行靈活安排。對人財物分類登記造冊，從人員職責(zé)、設(shè)備運(yùn)行、制度執(zhí)行、工作總結(jié)、信息反饋等環(huán)節(jié)，著手完善站點管理辦法。重點抓好在生產(chǎn)、科研一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員工作。新發(fā)展的黨員必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格實行“票推制”，做好入黨積極分子推薦和培養(yǎng)工作，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，保證要求入黨人數(shù)和入黨積極分子隊伍數(shù)量逐年增長。黨工委做好宏觀調(diào)控，加強(qiáng)指導(dǎo)，正確處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三、黨員發(fā)展工作確保質(zhì)量嚴(yán)把入口關(guān)，有計劃地做好發(fā)展黨員工作。各村的后備干部要在5名以上，完善后備干部管理檔案。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。三是堅持定期談話。一是制定《村級工作績效考評辦法》，公開工作績效考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。繼續(xù)按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，把開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為組織工作的重點，進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2012年組織工作要點******街道2012年組織工作要點2012年******街道組織工作的總體思路是圍繞中心，服務(wù)大局，抓載體、抓重點、抓典型、抓特色，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作與其他各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)、文化、休閑”新******提供有力組織保障。各基層黨組織每半年向鎮(zhèn)黨委報告基層黨建工作開展情況和黨員作用發(fā)揮情況。每季度召開一次黨建工作聯(lián)席會議，專門研究基層黨建工作，落實上級黨組織部署的工作任務(wù)，聽取基層黨建工作匯報，督促完成基層黨建工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點建成示范點，深入到基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。2建立健全黨建工作聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作重點，制定具體詳細(xì)、操作性強(qiáng)的黨建工作計劃和方案，分解工作內(nèi)容，明確具體任務(wù)、目標(biāo)，把黨建工作的各項任務(wù)落到實處。對三個文明建設(shè)、民生問題等實事在一定范圍內(nèi)公示，實行半年考評，年終總評；建立黨委書記談心制度，黨委書記談話采取雙向互動的方式，原則上每周固定一天為談話日，每年與所有村書記、村主任談心兩次以上,了解村“兩委”班子的運(yùn)行和思想政治建設(shè)等情況。推行“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制，明確黨委書記為“第一責(zé)任人”，建立黨委書記、社區(qū)黨總支書記、黨支部書記黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立并實施黨委書記、社區(qū)黨總支書記、村支部書記三級黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。把加強(qiáng)基層黨建工作作為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證，從落實黨建工作責(zé)任制入手，明確責(zé)任，突出重點，建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作責(zé)任體系，促進(jìn)了基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，基層黨建工作整體水平得到全面提升。全面實行黨組織書記履行基層黨建責(zé)任述職制度，認(rèn)真落實專題民主生活會、民主評議黨員等制度，推動機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、實效化。認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的意見》，深入開展學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建活動，建立完善述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度。在鞏固深化社區(qū)黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動成果的基礎(chǔ)上，廣泛開展“一名黨員一面旗臶”、“黨員志愿者服務(wù)隊”、“結(jié)對幫帶”、“愛心助學(xué)”等活動，激勵黨員爭做服務(wù)模范、維穩(wěn)先鋒和實踐標(biāo)兵，切實增強(qiáng)社區(qū)黨員群眾的自我管理能力，努力將社區(qū)建設(shè)成為“組織保障、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的社會生活共同體。2鞏固深化社區(qū)黨建工作。（五）拓寬黨建工作領(lǐng)域，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力2強(qiáng)化兩新組織黨建工作。按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，積極探索基層黨的組織設(shè)臵、功能定位、運(yùn)行方式，加快在產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織建立專業(yè)黨組織，推動基層黨組織村居聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建，倡導(dǎo)建立以強(qiáng)促弱、以大帶小等聯(lián)合黨組織，放大優(yōu)質(zhì)組織資源，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。重點圍繞推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、素質(zhì)提升科技支撐、新民居建設(shè)、“雙基”建設(shè)培樹科學(xué)發(fā)展典型。（四）積極實施“創(chuàng)新工程”，在推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展的具體實踐中增強(qiáng)黨建工作活力2建立典型培樹示范帶動機(jī)制。充分發(fā)揮在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，確保各種矛盾隱患排查、穩(wěn)控、調(diào)解率達(dá)到95%以上，努力實現(xiàn)群體性事件和非正常市以上集體訪“零事件、零上訪”。進(jìn)一步完善基層黨組織整體功能，圍繞推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮，積極組建農(nóng)村黨員志愿者服務(wù)隊，加快推進(jìn)以村黨組織為主干、廣大黨員為基本力量的農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村治安防控、農(nóng)民文化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。年內(nèi)，鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點健康運(yùn)行；設(shè)備標(biāo)牌和管理制度做到“五統(tǒng)一”，必要欄目、必學(xué)內(nèi)容參學(xué)率100%。切實抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點統(tǒng)一規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓展、運(yùn)行維護(hù)、更新升級和制作教材、抓好播放、宣傳典型、報道經(jīng)驗等工作。年內(nèi)，鎮(zhèn)“達(dá)標(biāo)”兩室所占比例要達(dá)到90%以上，其中“示范”兩室達(dá)到30%以上。9月底以前，全部完成市以上補(bǔ)助和鎮(zhèn)、村自建村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，確保村級活動場所要全部達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好電教、遠(yuǎn)教設(shè)備的配套建設(shè)和日常管理。1全面提升黨建陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的多種實現(xiàn)途徑，總結(jié)推廣產(chǎn)業(yè)帶動、資源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、協(xié)會服務(wù)等發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)模式。違反黨紀(jì)政紀(jì)的，給予紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。根據(jù)具體情形和情節(jié)，采取以下方式處理：提醒談話、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、扣發(fā)獎金、調(diào)整工作崗位、停職檢查、待崗、辭退等。治理庸懶行為，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。建立掛牌上崗制度，規(guī)范辦事程序，辦事流程及辦事態(tài)度。健全完善流動黨員管理機(jī)制，切實加強(qiáng)日常聯(lián)系溝通和教育管理，進(jìn)一步完善流動黨員信息庫。同時開展好“部門幫村、黨員幫戶”活動。1全面做好黨內(nèi)幫扶工作。1注重發(fā)揮黨員在換屆選舉中的重大作用。通過開展“黨員責(zé)任日”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員創(chuàng)業(yè)崗”等活動為黨員服務(wù)、為群眾辦實事。1不斷豐富黨員活動形式，充分發(fā)揮黨員作用。建立健全黨員管理機(jī)制。重點