【正文】 ，提出新措施，實現(xiàn)新突破。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，分類組織黨員開展各種形式的主題教育，發(fā)揮黨員特長。通過活動，使黨員有了施展才能的舞臺和陣地，找到發(fā)揮先鋒模范作用的著力點和支撐點，增強黨員與群眾的聯(lián)系，從而進一步促進黨員先進性的發(fā)揮，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。多次對黨員進行集中培訓(xùn)，重點對村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、目的要求、工作步驟、選人標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行宣傳教育，調(diào)動起黨員的參選熱情。建立“黨內(nèi)幫扶基金”，切實管理和用好幫扶資金。1加強流動黨員教育管理工作。1組織開展“優(yōu)秀黨員示范崗”活動。1繼續(xù)開展“從嚴(yán)管理干部，治理庸懶行為”專項活動。通過考核、民主評議、明察暗訪、群眾舉報、輿論監(jiān)督等途徑和方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并認(rèn)真調(diào)查核實，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯后，召開黨委會議研究作出處理決定。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可給予引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等處理，兩年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（三）大力實施“基礎(chǔ)工程”，進一步筑牢助推基層科學(xué)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)1探索建立村級財富積累機制。培育特色產(chǎn)業(yè)品牌，牽頭發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，在有效促進農(nóng)民增收的同時，推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大；通過開發(fā)利用土地創(chuàng)收，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進土地合理流轉(zhuǎn)，由村集體引導(dǎo)發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，通過集中經(jīng)營土地增加集體收入；通過整合開發(fā)優(yōu)勢資源創(chuàng)收，對自然資源、生態(tài)資源、文化資源、歷史資源進行優(yōu)化整合，充分挖掘比較優(yōu)勢，組建新型經(jīng)濟實體，增強自我發(fā)展能力，有效增加集體收入。圍繞村級組織活動場所建設(shè)，深入開展基層黨建陣地“達標(biāo)升級”活動。著力把村級組織活動場所建設(shè)成為決策議事、教育培訓(xùn)、民生服務(wù)、文化生活“四大”平臺，充分發(fā)揮村級組織活動場所在新農(nóng)村建設(shè)中的“主陣地”作用。1規(guī)范遠程教育網(wǎng)絡(luò)運行機制。堅持定期組織黨員群眾收看有關(guān)涉農(nóng)政策法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的電教片，平均收看時長不低于20小時/月/站點、每次點播收看不少于15分鐘/站點，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村黨員群眾培訓(xùn)工作的主渠道作用。建立健全基層組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)，各村黨組織要全力加快品牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，繼續(xù)推動水果蘿卜、冬暖大棚、草莓等旱作、節(jié)水、高效農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)推廣，實現(xiàn)村村都有一項特色產(chǎn)業(yè)。進一步加強農(nóng)民文化服務(wù)場所建設(shè)，農(nóng)村“黨員書屋”創(chuàng)建率達到60%以上。堅持把培樹典型作為推動科學(xué)發(fā)展的重要方法，創(chuàng)建亮點，打出品牌，以點帶面，整體推進，建立完善的科學(xué)發(fā)展典型示范帶動體系。2健全引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織體系。重點采取“支部+協(xié)會”、“支部+合作社”模式組建一批專業(yè)黨組織，切實加強產(chǎn)業(yè)黨組織服務(wù)、引導(dǎo)和推動發(fā)展功能建設(shè)，特別要在草莓主產(chǎn)區(qū)組建一批產(chǎn)業(yè)黨組織進行重點打造。大力加強兩新組織黨組織組建工作，具備建立黨組織條件的全部建立黨組織，不具備條件的通過創(chuàng)造條件建立黨組織；繼續(xù)推進兩新組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，提倡黨員業(yè)主擔(dān)任黨組織書記，提倡黨組織與企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”，認(rèn)真落實“三會一課”、流動黨員教育管理、民主評議黨員等規(guī)章制度。大力加強社區(qū)工作者和社區(qū)黨員兩支隊伍建設(shè)，完善居住地黨員向社區(qū)黨組織報到制度、黨員志愿服務(wù)制度。2提升機關(guān)黨建工作水平。鞏固深化深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果，以開展“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”活動為契機，進一步完善服務(wù)舉措，強化服務(wù)職能，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（六）推行黨建工作責(zé)任制，配齊配強力量抓黨建工作，明確黨委書記為“第一責(zé)任”制度2明確黨建工作責(zé)任, 建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。健全五項制度，把黨建工作責(zé)任制落到實處。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，認(rèn)真履行抓基層黨建工作的責(zé)任，實行基層黨建工作問責(zé)制度。2制定黨建工作計劃。各村也要根據(jù)各自實際，制定符合本村的黨建工作計劃。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照市委要求，結(jié)合各自分工，分別確定了1個基層黨建工作聯(lián)系點，特別是在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方和單位建立了聯(lián)系點。2建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度。完善黨建工作考核機制。鎮(zhèn)黨委把各級黨組織開展黨建工作和黨員發(fā)揮作用情況作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作實績的重要內(nèi)容。一、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。農(nóng)村黨組織繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合；機關(guān)黨組織爭做“人民滿意公務(wù)員”；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織設(shè)立示范（模范）崗和服務(wù)窗口；非公有制企業(yè)黨組織爭評“青年文明號”、“工人先鋒號”等示范崗。一是從制度入手，規(guī)范干部工作行為。二是從管理入手，實行統(tǒng)一調(diào)配使用，建立科學(xué)合理的獎懲機制。加強村級干部建設(shè)。二是加強教育培訓(xùn)，改變過去枯燥乏味的政治理論培訓(xùn)方式，通過邀請資深片總支書記、村主任講課、組織外出參觀等方式讓各村負責(zé)人特別是新上任的村負責(zé)人知道如何開展工作、怎樣開展工作，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點。堅持與村主任進行談心交心，增強村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進村一級干部隊伍的不斷完善和提高有效作為能力。把一些致富能力強、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊伍來。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個，發(fā)展一個，保證把那些政治素質(zhì)好、廉潔自律、樂于奉獻、并得到黨員群眾公認(rèn)的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。堅持多渠道選拔推薦入黨積極分子，對落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度情況進行督查。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”、發(fā)展對象集中培訓(xùn)、發(fā)展對象政治審查、發(fā)展黨員預(yù)審、黨委委員列席支部大會、無記名投票表決、組織員談話、預(yù)備黨員跟蹤管理等制度，保證質(zhì)量，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化水平。四、遠程教育站點規(guī)范管理加強站點管理。加強人員培訓(xùn)。將培訓(xùn)對象分為三類：一類是村兩委干部及后備干部類，注重政治理論，市場經(jīng)濟等方面的培訓(xùn)。三類是遠程教育管理員和群團組織負責(zé)人，注重設(shè)備維護、運轉(zhuǎn)等方面的培訓(xùn)。定期對各站點進行維護，并建立電子檔案進行動態(tài)管理。加強督導(dǎo)檢查。切實督導(dǎo)示范點指導(dǎo)到位、組織到位、管理到位、督查到位，如發(fā)現(xiàn)種種原因已不符合示范點要求的，責(zé)令進行限期整改。按照“依崗提諾、科學(xué)審諾、公開示諾、全面履諾、綜合評諾”的要求，增強黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。按照“科學(xué)設(shè)崗、申報選崗、支部定崗、公示明崗”的要求，實現(xiàn)80%的無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”。以黨員服務(wù)中心為抓手，健全黨員志愿者“服務(wù)月”和“服務(wù)日”制度，建立2支以上黨員志愿者隊伍，定期組織參與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等各種公益活動，進一步提升黨員隊伍的良好形象。深入推進機關(guān)企事業(yè)單位支部與村黨支部結(jié)對共建活動，以“三有”為重點，確保基層黨建有人、有經(jīng)費、有場所。以“黨群連心工程”為載體，進一步落實駐村指導(dǎo)員制度，讓包村人員真正深入到群眾當(dāng)中，聽民情、解民意、排民難、化民怨。摸清40年黨齡黨員情況，及時申報40年黨齡無職困難黨員生活補助；掌握困難黨員情況，拓寬幫扶途徑，提倡推行黨員結(jié)對幫扶，多渠道解決困難黨員幫扶工作難題。完善黨員信息管理系統(tǒng)，進一步完善黨員信息數(shù)據(jù)采集，特別是流動黨員的數(shù)據(jù)采集工作。加大非公企業(yè)黨建工作。二是在非公黨支部中開展“技術(shù)結(jié)對”、“扶貧結(jié)對”等活動，積極發(fā)動非公黨員職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，增添黨建活力。對全街道在外人才進行一次全面的調(diào)查摸底，并建立******籍在外人才信息庫。緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，鼓勵和引導(dǎo)黨員在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展精品效益型農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)、個體私營經(jīng)濟和發(fā)展庭院經(jīng)濟中發(fā)揮帶頭示范作用。