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正文內(nèi)容

xx風(fēng)電項(xiàng)目20xx年度安全總結(jié)(參考版)

2024-10-13 15:55本頁面
  

【正文】 加強(qiáng)各專業(yè)管理,制定專項(xiàng)措施,安排專人負(fù)責(zé)。編制本項(xiàng)目危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)表,對(duì)各項(xiàng)施工進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí),提前預(yù)防,確保安全施工。二、安全責(zé)任體系的建設(shè)情況完善項(xiàng)目部各項(xiàng)安全資料,建立責(zé)任體系管理制度,明晰各級(jí)人員的安全職責(zé),加強(qiáng)安全生產(chǎn)和責(zé)任體系。 在公司承包工程的有關(guān)單位的工作人員、臨時(shí)用工人員,由于自身原因發(fā)生不安全事件,比照以上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者,按同等事件給予加倍考核。1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽; 2)高空作業(yè)不扎安全帶; 3)高空作業(yè)隨意拋擲工具和材料; 4)酒后上班工作;5)無票作業(yè)、無票操作以及不嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度; 6)氧、乙炔瓶混放、混運(yùn); 7)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù); 8)巡視檢查設(shè)備不到位,走捷徑9)架子搭設(shè)不合格,跳板沒固定、作業(yè)平臺(tái)無護(hù)攔; 10)停電作業(yè)沒按規(guī)定停電、驗(yàn)電、掛接地線; 11)操作中監(jiān)護(hù)人員隨便離開現(xiàn)場(chǎng) 安全管理: 發(fā)生下列情況之一者考核500—1000元; 各種安全工器具沒按時(shí)檢驗(yàn),每臺(tái)次考核1000元; 工作人員危險(xiǎn)點(diǎn)不清或安全措施沒全部執(zhí)行,考核1000元; 本部門、本班組發(fā)生不安全事件沒有認(rèn)真進(jìn)行專題分析,考核1000元; 沒按時(shí)進(jìn)行安全活動(dòng)、沒按要求學(xué)習(xí)上級(jí)文件、安全通報(bào),考核1000元; 事故通報(bào)、班組安全活動(dòng)記錄,單位領(lǐng)導(dǎo)沒簽署意見,考核500元; 安全生產(chǎn)管理制度不健全或不認(rèn)真執(zhí)行,考核1000元; 電纜防火一處不合格,考核500元; “兩票”一份不合格。 安全管理 日??己耍?發(fā)生火險(xiǎn)、火情的考核,執(zhí)行本細(xì)則“消防管理”的有關(guān)規(guī)定; 發(fā)生交通事故及交通違章事件的考核,執(zhí)行地方公安部門和本細(xì)則“車輛管理”的有關(guān)規(guī)定。 發(fā)生非人為責(zé)任二類障礙,扣罰責(zé)任單位1000元。 人身傷害:發(fā)生人身傷害的考核,執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定。五、事故處罰:發(fā)生安全事故按照如下規(guī)定進(jìn)行考核。 乙方在工作期間,應(yīng)按甲方安全文明工作的策劃要求,對(duì)所承擔(dān)工程區(qū)域的文明工作、環(huán)境及設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)。在甲方有統(tǒng)一要求時(shí),必須按照甲方要求配備勞保服裝、安全帽、安全帶等防護(hù)用品。 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方消防規(guī)定,正確使用動(dòng)火工作票。各類安全防護(hù)設(shè)施變更必須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人和甲方指派的安全管理人員的同意,辦理手續(xù),并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施。在甲方組織驗(yàn)收并簽字同意后,乙方重新工作。 乙方必須要建立安全管理組織體系,明確安全工作第一責(zé)任人,建立安全管理制度。未接受安全教育和安全考試不合格者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。乙方需與其勞務(wù)分包隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。乙方不得將承包工程轉(zhuǎn)包。執(zhí)行和遵守甲方一切有關(guān)安全環(huán)境的管理程序,并接受甲方的督促、檢查、指導(dǎo)和考核,并定期向甲方安監(jiān)部門匯報(bào)工作。四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方在工作期間必須執(zhí)行和遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和政府頒布實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定、辦法等。 甲方應(yīng)貫徹承包工程先訂合同、職業(yè)安全健康與環(huán)境管理協(xié)議后開工的原則,甲方不得任意指派乙方人員從事合同外的工作任務(wù)。當(dāng)乙方出現(xiàn)安全、文明工作嚴(yán)重失控情況下,甲方有權(quán)做出處罰、停工整頓、限期整改、直至清退出場(chǎng)的決定。 工作前,甲方應(yīng)督促乙方對(duì)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)教育,介紹工作中有關(guān)安全、防火等要求,并對(duì)乙方工作人員的安全教育和安全考試的情況進(jìn)行抽查或抽考,不合格者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。 甲方要對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全健康與環(huán)境管理知識(shí)宣貫,特別是有關(guān)危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容的宣貫。名稱:地點(diǎn):范圍:期限:一、安全目標(biāo) 杜絕人身死亡事故; 控制輕傷,不發(fā)生人身重傷事故; 杜絕重大工作機(jī)械設(shè)備損壞事故; 杜絕重大火災(zāi)事故; 杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故; 杜絕重大環(huán)境污染事故; 杜絕重復(fù)發(fā)生相同性質(zhì)的事故; 。通過懲罰,使當(dāng)事人接受教訓(xùn),對(duì)其他員工也產(chǎn)生警示效應(yīng),從而提高員工的安全意識(shí)和工作責(zé)任心,提高員工參與安全管理的直覺性。安委會(huì)每季度召開一次會(huì)議,總結(jié)工程安全管理的經(jīng)驗(yàn),研究和部暑重大決策和任務(wù)。預(yù)防為主,降低安全風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)了對(duì)環(huán)境、人員、機(jī)械等風(fēng)險(xiǎn)因素的監(jiān)控,認(rèn)真識(shí)別、預(yù)判可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn),在策劃制定有效措施的前提下,對(duì)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行全面有效監(jiān)督,確保風(fēng)險(xiǎn)被全面消除。如果大型機(jī)械帶病作業(yè),后果不堪設(shè)想。對(duì)每一個(gè)新進(jìn)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育和每年年初對(duì)全員進(jìn)行安全考試外,在安全月活動(dòng)期間,還通過經(jīng)常性地在職工中開展安全知識(shí)競(jìng)賽,安全演講比賽,安全征文評(píng)選和舉辦班園地宣傳欄等活動(dòng),使很多職工自然而然地形成一種良好的習(xí)慣,現(xiàn)場(chǎng)消防管理消防方面檢查:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防器材和警示標(biāo)志;庫房的乙炔瓶和油料進(jìn)行分庫存放;制作了標(biāo)準(zhǔn)的氧氣、乙炔籠。我們針對(duì)不同專業(yè)人員,因材施教。加強(qiáng)特殊工種人員管理,加大此類人員的培訓(xùn)和取證工作力度,做到“人證對(duì)應(yīng),持證上崗”;項(xiàng)目部要嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種、特種作業(yè)人員資格審查制度,加強(qiáng)施工作業(yè)過程的檢查,確保持證上崗作業(yè)制度的落實(shí),規(guī)范特種作業(yè)行為。并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及時(shí)修正,完善和補(bǔ)充員工的崗位職責(zé),確保安全生產(chǎn)橫向到邊,縱向到底,全面覆蓋,不留隱患和死角,同時(shí)在開展危險(xiǎn)源辯識(shí),安全檢查,安全評(píng)價(jià)工作時(shí),明確各自的責(zé)任和任務(wù),做到誰布置誰檢查,誰主管誰負(fù)責(zé),與施工單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任到人。安全目標(biāo)明確,安全責(zé)任清晰安全管理目標(biāo):杜絕人身死亡事故和重大機(jī)械設(shè)備損壞事故;不發(fā)生火災(zāi)事故、不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通責(zé)任事故及其它重大事故,不發(fā)生重傷,輕傷率控制在3‰及以下。同時(shí)開展責(zé)任考核,即通過獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)積極性,將企業(yè)倡導(dǎo)什么精神,需要什么人才的信息鮮明地傳遞給全體員工,鼓勵(lì)員工為企業(yè)的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。為貫徹 “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,各專業(yè)技術(shù)人員定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),安全管理制度、安全管理獎(jiǎng)罰規(guī)定、建立安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,項(xiàng)目安全管理層次清楚,有章可循,有據(jù)可依。真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督。第三篇:風(fēng)電項(xiàng)目安全專工工作總結(jié)安全管
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