【正文】 我們得經(jīng)常提醒自己要不斷改善、不斷進(jìn)步、充實(shí)自己，從而跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。從今天開始，我們要努力工作。學(xué)會(huì)用寬容的心接納各種不同類型的人，在與人相處中誠(chéng)懇待人，君子仁愛，你會(huì)意外地發(fā)現(xiàn)他們比你想象中的要可敬、可愛。除此之外，我們?cè)谧龊米约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)，也要多關(guān)心周圍的同事，主動(dòng)問一句“我可以幫你嗎？”，讓同事感受到你助人的誠(chéng)意。對(duì)人真誠(chéng)相待，以真心換真心，樂于幫助他人，這樣，不但能與他人建立良好的友誼、感情，還能在真心對(duì)待他人的同時(shí)，受到別人的尊敬、愛戴和支持，使自己的工作、生活、學(xué)習(xí)輕松愉快，使自己能樹立起堅(jiān)定的事業(yè)信心和以更大的熱情去擁抱生活的美好！從今天開始，我們要關(guān)心同事、友善待人。如果你是一個(gè)真誠(chéng)的人，人們就會(huì)了解你，相信你。要以你的誠(chéng)心去換別人的誠(chéng)心，真誠(chéng)才會(huì)打動(dòng)他人。記得李嘉誠(chéng)曾這樣說過：“也許你一生的積蓄也不夠買兩個(gè)字——誠(chéng)信！”的確，誠(chéng)信乃做人之根本；誠(chéng)信是無價(jià)之寶；誠(chéng)信是人一生中最寶貴的財(cái)富。誠(chéng)信是成就事業(yè)的基石，更是立足職場(chǎng)的原則。如果做不到就不要去說，不要輕易就許下任何的諾言，對(duì)于自己根本就沒有能力做或不打算做、不應(yīng)該做的事情，決不能去承諾。唯有誠(chéng)實(shí)守信才是無價(jià)之寶，無上至寶，寶中之寶，愛寶之心，人皆有之，但只有真正懂寶者才會(huì)擁有。身在職場(chǎng)，我們應(yīng)該言必信，行必果！誠(chéng)信之所以能夠創(chuàng)造價(jià)值，就因?yàn)檎\(chéng)信本身就是無價(jià)的。雖然信譽(yù)是無形的，看不見摸不著，似乎是微不足道的，但它卻是一種巨大的生產(chǎn)力，可以使你從無到有，收獲豐碩的果實(shí)。對(duì)于自己根本做不到的事情，不要輕易許諾；在作承諾之前要慎重，要三思而后行；一旦答應(yīng)了別人，就要千方百計(jì)、不遺余力地去兌現(xiàn)。一旦答應(yīng)下來，就一定要做到，要對(duì)自己的承諾負(fù)責(zé)到底，即使中途出現(xiàn)了困難，也要堅(jiān)守自己的諾言。所以，我們一定要信守承諾。信譽(yù)是我們每一個(gè)人的品牌，也是我們每一個(gè)人最珍貴的無價(jià)之寶。可以毫不夸張的講：愛心是一種世界上最神奇的力量！美國(guó)成功學(xué)家戴爾?卡耐基曾說：“一個(gè)能夠從細(xì)微處體諒和善待他人的人，一定是一個(gè)與人為善的人，必定有很好的人緣關(guān)系，這種人緣關(guān)系就是他成功的基石。每個(gè)人都有愛心，災(zāi)區(qū)的人們得到的愛是偉大的，它融匯了無數(shù)人民對(duì)他們的幫助，使他們快樂，使他們能和我們一樣生活，做人要有愛心，那會(huì)令你更快樂！愛心，一個(gè)人人都知道的詞語。但這點(diǎn)實(shí)惠會(huì)毀了自己的聲譽(yù)，而聲譽(yù)相比于物質(zhì)是重要得多的。簡(jiǎn)單地說，說話要算數(shù)，信譽(yù)要非常高，一個(gè)人誠(chéng)實(shí)有信，自然得道多助，能獲得大家的尊重和友誼。誠(chéng)信是良心之魂，一個(gè)沒誠(chéng)信的人，會(huì)被世人罵之為沒良心。要成功必須有強(qiáng)烈的敬業(yè)之心，要有堅(jiān)忍不拔的意志，要有犧牲自我的奉獻(xiàn)精神，所以說人的敬業(yè)之心能體現(xiàn)出一個(gè)人的良心。人來到這個(gè)世上，都會(huì)想成功，成就一番事業(yè)，然而又何其之難。良心是敬業(yè)之心。紀(jì)律嚴(yán)明的部隊(duì)更有可能戰(zhàn)勝紀(jì)律渙散的部隊(duì)。對(duì)“爛蘋果”員工必須剔除，對(duì)不守紀(jì)律的員工應(yīng)該立即淘汰，動(dòng)作越快越好。所以，不守紀(jì)律的員工就是“爛蘋果”員工。如果你還沒有給公司帶來巨額損失，那你就是一個(gè)危險(xiǎn)的潛伏因素，也難逃脫被淘汰的厄運(yùn)。一個(gè)人如果尊重自己的職業(yè)，就會(huì)自覺遵守紀(jì)律，也就會(huì)成為兢兢業(yè)業(yè)的人，一個(gè)有著強(qiáng)烈紀(jì)律意識(shí)的員工，他對(duì)于工作的理解也是深刻的，完成工作也是積極主動(dòng)的，能保證效率，也能保證質(zhì)量。無論你資歷有多深、工齡有多長(zhǎng)、業(yè)績(jī)?cè)?jīng)多么輝煌，只要你內(nèi)心深處開始滋生不守紀(jì)律的苗頭，你對(duì)公司的未來發(fā)展就難以起到多大的推進(jìn)作用。敬業(yè)的員工都會(huì)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，配合完成公司在各個(gè)階段所分配的任務(wù)，與公司共進(jìn)退。自覺遵守公司紀(jì)律，維護(hù)公司紀(jì)律的權(quán)威，就要認(rèn)真培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，并在工作、生活的實(shí)踐中身體力行，養(yǎng)成習(xí)慣。紀(jì)律意識(shí)對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展有著舉足輕重的意義，直接決定企業(yè)的興衰存亡。因而，我們干每一項(xiàng)工作，都要爭(zhēng)取一流，都要追求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，凡是對(duì)單位發(fā)展有利、有益的事就應(yīng)全力以赴，盡心竭力地干出成效、干出水平。高標(biāo)準(zhǔn)做事是一種責(zé)任，一種氣魄，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神，更是一個(gè)人立命安身的優(yōu)秀品格。古人云：“謀其上，得其中；謀其中，得其下；謀其下，無所得?！辈徽撃愕墓ぷ鲌?bào)酬是高還是低，都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。馬丁?路德?金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個(gè)注定要掃大街的清潔工，你也要對(duì)自己的工作全力以赴，就如同貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入地工作。只有對(duì)自己有極高的要求，對(duì)自己的工作要求做到完美的狀態(tài)，同時(shí)要求自己能夠成為公司團(tuán)隊(duì)中的最佳一員，要求能夠?yàn)楣竞屯聞?chuàng)造真正的利益和價(jià)值。這樣的轉(zhuǎn)變就要求員工必須嚴(yán)格地要求自己做得更好，這樣才能達(dá)到自我管理、自我發(fā)揮的狀態(tài)。韓國(guó)現(xiàn)代公司的人力資源部經(jīng)理在談到對(duì)員工的要求是這樣認(rèn)為的：“我們認(rèn)為對(duì)員工最好的