加強作風(fēng)建設(shè)提高行政效能整改方案(參考版)
2024-10-13 12:23本頁面
【正文】 。要加大監(jiān)督檢查的力度，堅持一般性檢查與重點抽查相結(jié)合，定期檢查與隨機檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題。嚴格檢查各股室機關(guān)紀律作風(fēng)情況，對檢查出來的上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲炒股、工作日中午飲酒和辦事拖拉、態(tài)度冷漠、敷衍推諉等違反工作紀律的行為按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。通過規(guī)范，使教育局工作達到“四個一”標(biāo)準(zhǔn)，即有一套公開行政權(quán)力目錄表、一張詳細的辦事流程圖、一份具有法律法規(guī)依據(jù)的文件、一份完整的電子文檔。規(guī)范辦事流程。解決突出問題。完善工作制度。通過各種形式加大對教育局行政效能建設(shè)工作的宣傳力度，營造廉潔自律、勤政為民的強大輿論氛圍。在報告撰寫過程中，每名班子成員都認真細致、一絲不茍的對待，逐字逐句的推敲，使每一篇調(diào)研報告都有的放矢，能夠真正起到指導(dǎo)工作實際的作用。理清思路，認真形成調(diào)研報告。深入調(diào)研，詳細掌握第一手資料。精心組織，切實有效的開展調(diào)研。主要作法是：認真思考，切合實際提出調(diào)研課題。（）領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都應(yīng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不必上報本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。二、判斷問責(zé)過程中，對主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的領(lǐng)導(dǎo)干部可以從輕問責(zé)。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止私自從事營利性活動不準(zhǔn)有下列行為：（）、（）（）、（）。黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人是（）。（）應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制。在報告撰寫過程中，每名班子成員都認真細致、一絲不茍的對待，逐字逐句的推敲，使每一篇調(diào)研報告都有的放矢，能夠真正起到指導(dǎo)工作實際的作用。理清思路，認真形成調(diào)研報告。深入調(diào)研，詳細掌握第一手資料。精心組織，切實有效的開展調(diào)研。主要作法是：認真思考，切合實際提出調(diào)研課題。進一步修訂完善各項規(guī)章制度，嚴格請銷假制度、首接責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等，以制度約束行為，以制度規(guī)范建設(shè)，樹立“務(wù)實、高效、勤政、親民”的良好形象。在加強隊伍建設(shè)的同時，開展好教育活動，利用多種形式、多種方法抓好作風(fēng)建設(shè)的教育工作。整改目標(biāo)：杜絕一切違紀行為，樹立機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和形象。聘請社會監(jiān)督員，自
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